サービス提供責任者の検索結果（鎌取駅）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目41番地7 JR外房線『鎌取駅』南口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドットライフ おゆみ野（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）
残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市緑区】
- 給与
- 契約職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務も行っていただきます。 会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ドットライフ おゆみ野（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
残業ほぼなし◎【急募】【サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市緑区】
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務も行っていただきます。 会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
Hanaヘルパーステーションおゆみ野のサービス提供責任者求人
【月給 38.1万～！！】 過度な業務量はありません！ 無理なく働ける環境が整っています★
- 給与
- 正職員 月給 381,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- ●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・新規の依頼への調整および対応 ・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング） ・訪問介護計画書等、一連の書類作成 ・訪問ヘルパーへの指導・教育 など ●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！ ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①下記いずれかの資格を保持もしくは修了されている方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ②64歳以下の方（定年が65歳のため） ③要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●業務経験不問 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 京成千原線 学園前駅から徒歩で5分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で19分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・掃除など）を提供します。 ・対象者：高齢者:障がい者（5:5） ・1日の訪問件数：6～7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ・サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成（ケアの手順書、アセスメントシートなど）を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 研修期間：2025年10月の事業所オープンより前に入社できる方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 ～1週間：先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ～4週間：先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1～2ヶ月後：単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 定員２５名の「認知症デイケア」における介護業務をお願いします。 ＜一日の流れ＞ 朝礼→お迎え→お風呂介助・トイレ介助・食事介助・レクリエーション等→デイケアお見送り→夕礼・掃除・翌日準備 送迎は、ハイエースやフィットを使用します。運転に自信のない方はご相談ください。 デイケアにおいては、看護師・作業療法士との協力体制です。 介護士も担当者会議に出席してもらう場合がありますので、外向けのお仕事に興味がある方も大歓迎です！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 運転免許は必須です
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線 鎌取駅から徒歩で５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アルクおゆみ野【2026年04月オープン予定】の施設長候補求人
【千葉県千葉市緑区】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社RANOK
- 給与
- 正職員 月給 416,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※いずれかの資格必須 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目 JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜
- 仕事内容
- 救護施設でのケアワーカー業務全般 ・救護施設 ※生活支援業務（介護を含む） ・食事、入浴の支援 ・掃除、洗濯の支援 ・レクリエーション等の支援 ・その他の付帯業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護資格・経験不問 65歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区辺田町604 JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可年間休日120日以上
福祉サービス事業所 もくまおの生活支援員求人
【昇給・賞与あり】経験不問◎年間休日は124日取得でき仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 就労支援B型及び生活介護事業所利用者の生活、作業全般の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験、資格不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区大宮町2112番地3 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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