【静岡市清水区春日】『正社員募集』元気広場春日は、大型通所介護デイサービス☆子育てに理解のある職場◎ブランクのある方、資格をお持ちで業界未経験者も大歓迎です!
「元気広場春日」とは
機能訓練+認知症予防を中心とした3時間サービスおよび入浴+昼食をプラスした7時間サービスをご提供し、ご利用者様の体力アップと維持向上を目的とし、日営業している大型のデイサービスです。『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、ご家族様の介護の軽減を目的とした機能訓練およびプログラムをご提供し、ご利用者様の生き生きとした毎日の生活をサポートしています。
当施設を運営する「株式会社元気広場」は、直営と加盟店形式で施設を展開中。確かな実績とノウハウがあるので、安心して働けます。
こんな介護スタッフを募集してます
- 介護の資格を役立て、介護予防に興味がある方
- 通所介護施設(高齢者支援)の介護業務にチャレンジしてみたい方。
- 利用者様の立場に立ったサポートが行える方。
- 一緒に働くスタッフとのチームワークを大切にできる方。
募集内容
募集職種 |
生活相談員 |
---|---|
仕事内容 |
機能訓練を中心としたサービスにより、体力アップと維持向上を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務。
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 220,000円 〜 320,000円 |
給与の備考 |
月給には生活相談員に要する資格の内、介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方には資格手当10,000円が加算されます。
|
待遇 |
年間休日120日にむけて活動中
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 内実働8時間(休憩1時間) |
休日 |
年間休日112日
|
長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇5日 |
応募要件 |
介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士等の生活相談員としての資格のいずれか
|
歓迎要件 |
経験者歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
元気広場春日の職員の声
生活相談員(介護福祉士)
経験年数:10年以上
更新日:2023/02/17
今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様(ご利用者様)・ご家族様に寄り添い、少しでも身体が良くなる事を一緒に考え、悩み、組立てる事ができる事です。
そして、私達の笑顔と元気で、お客様が前向きに目標を持って、ご自宅で元気に生活できるお手伝いができる事が、私達のやりがいに繋がっています。
すべて見る
閉じる
職場の魅力について教えてください
元気広場のスタッフは、とにかく明るく、元気で笑顔が素敵な人たちが勤務されています。
正社員は、個人の年間目標を設定し、お客様(ご利用者様)が良くなる為に努力し、その成果をしっかり評価する人事評価制度により、
待遇・処遇そして元気広場の責任感とやりがいへと繋がっています。
また、人事評価制度による給与への反映はもとより、正社員登用制度により、パ-ト職社員 → 契約社員 → 限定正社員 → 正社員とキャリアステッププランへも連動しています。
お客様もお身体が良くなる目標を持っていますが、私達スタッフも個人目標を持っています。
それが人の心を強く動かす原動力になっていると思います。
すべて見る
閉じる
柔道整復師(施設長兼機能訓練指導員)
経験年数:10年以上
更新日:2023/02/17
今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様(ご利用者様)は、目標を持って元気広場をご利用されています。
その目標を達成するためには必要な筋力であったり、動作の方法を会得する必要があります。
元気広場では独自のプログラムを駆使し、機能訓練によって生活課題も含め、維持向上する方法が多数あります。
お客様に対する身体的なアブロ-チは、他のセラピストと協力しながら実践でき、心のアプロ-チは看護師をはじめ、社会福祉士、介護福祉士の有資格者が担当します。
そのすべてに携われる事が仕事に対する責任感と誇りとなり、現在に至っています。
つまり、自分に無い技術や経験を吸収し、刺激しながら、お客様が良くなっていく姿を実感できる事に仕事のやりがいを感じています。
すべて見る
閉じる
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
元気広場は、女性社員が約80%働いている職場です。
子育て中の方、ご家族の都合で勤務時間が限られている方等が、限られた条件でも勤務できる環境が整備されています。
また、介護のお仕事が初めての方もいますが、資格取得補助制度(資格あたり10万円迄補助)を活用して介護の国家資格を取得する事、さらに限定正社員・正社員登用制度を活用し、正社員を目指す方が多数います。
つまり、パ-ト職社員からスタ-トして資格を取得し、正社員を目指せる職場環境があるという事です。
※限定正社員制度とは・・・勤務地を限定(転勤は無理なため)、時間限定(保育園の送迎があるので残業は無理など)、曜日限定(平日 に休みたい)など、障害となる項目を限定したら正社員として勤務できる制度です。
(この制度がある事で女性の働きやすさに繋がっています。)
すべて見る
閉じる
1日の流れ
08:30
出勤
09:00
お客様来店
09:30
バイタル測定
10:00
体操開始
12:00
整理体操
12:15
送迎開始
13:30
お客様来店
13:45
バイタル測定
14:00
体操開始
16:15
整理体操
16:30
送迎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で75,415名がスカウトを受け取りました!!
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9:00~18:00(土日祝除く)