介護老人保健施設ふるさとのソーシャルワーカー（生活相談員）求人（正職員）

＜選考フロー＞
応募→日程調整→面接→採用（入職日応相談）

＜介護老人保健施設ふるさと｜3つのポイント＞

【１】職員数1060名を擁する医療法人グループ
急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。
医療福祉の総合事業を展開し、20の事業所、職員数は約1,060名を擁しています。
グループ内での「地域包括ケアの実践・完結」を目指し、急性期・回復期を担う金沢病院を拠点に、生活期・終末期までカバーする在宅復帰強化型老健施設、在宅事業部門と、各事業所が密に連携。
その事業所の一つが、当施設「介護老人保健施設ふるさと」になります。

【２】安心して長く働ける
質の高い医療を提供するため、職員の知識や技術向上を積極的に支援！
学会への出席は出張扱いとし、補助もあります。
社内研修・勉強会も随時行ない、研究発表会は法人全体で年1回行っています。
さらに、働きやすい職場づくりにも注力！
職員食堂や院内保育園を完備したり、職員交流としてソフトボール大会、忘年会などを実施。
平成21年には、働きやすい職場環境が評価され、よこはまグッドバランス賞を受賞。
腰を据えて、医療に邁進できる環境があります。

【３】連携を担う重要なポジション
金沢病院グループが行う地域包括ケアの実践・完結においては、病院だけでなく、複数の医療福祉事業の連携が欠かせません。
その連携のための重要なポジションとなるのが、今回募集を行う「医療ソーシャルワーカー」になります。
患者やそのご家族が抱えている問題の相談業務に加え、関係機関との調整や連携などを行い、自立した生活や社会復帰を促すソーシャルワーカーの仕事。
相談者（患者、ご家族）との信頼関係を築きながら、問題を整理・検討して、患者が抱える問題を解決するためにさまざまな支援を行なってください。


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＜医療法人社団景翠会 金沢病院グループ＞
急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。
医療福祉の総合事業を展開し、20の事業所、職員数は約1,060名を擁しています。
グループ内での「地域包括ケアの実践・完結」を目指し、急性期・回復期を担う金沢病院を拠点に、生活期・終末期までカバーする在宅復帰強化型老健施設、在宅事業部門と、各事業所が密に連携しています。

＜介護老人保健施設ふるさと＞
平成16年に開所した、金沢区では珍しい従来型とユニットケアを併設する老健施設です。
在宅復帰率50％を維持する在宅復帰【超強化型】老健。
ニーズや状況に合わせて、長期入所・短期入所・通所リハビリを組み合わせた継続的な支援をしています。