デイサービスひかりの森の生活相談員求人（正職員）

ひかりの森経営理念
1、安全で介護をゆだねられる施設
1、快適な、人間味のある温かい介護環境を備えた施設
1、サービスの質の向上を約束する施設
1、職員ひとりひとりが幸せで、やりがいのある施設
『個々の利用者様の笑顔が私たち職員の喜びになろう』

・対価性（価値）のある介護サービス「サービスとしての介護」を提供する事
施設の内容の差別化が難しいからこそ　「人」「リハビリ」で差別化を図る
・介護サービス＝商品　「お金を払ってでも利用したい」「また、利用したい」
利用者様のニーズに敏感になり、柔軟に対応し、プロとしてのサービスを提供

当施設はこの経営理念を元に地域の利用者様に、自立した生活を送っていただけるようにお手伝いさせて頂いています。

一人の人間のできることは少ないですがスタッフみんなで利用者様のために出来ること
考え提案しています。
近年ではリハビリに重点を置き専門スタッフを配置し、他施設にない内容の充実を図っています。


当施設のテーマ「こだわる」

デイサービスにこだわる
安全にこだわる
利用者様の思いにこだわる
職員の思いにこだわる
こだわりながら意味を考え答えを導く

「こだわる」職員を育成する　ひかりの森の未来を担う人
「人材」→「人財」財産になる職員を育成する

『ひかりの森を利用したい』『ひかりの森で働きたい』
ひかりの森ブランド価値の向上を目指す。