マルチタスク(多職種対応)職員を育成 【3福祉士+看護師+調理師】資格取得を目指す
マルチタスク(多職種対応)職員を育成
美里会は正職員が働きながらさまざまな資格を取得できる制度を用意しています。複数の職種をこなせる「マルチタスク職員」を育成し、利用者様のさまざまな課題を解決し、満足度を高めその方らしい幸せを実現することを目標にしています。入所施設の生活支援員、地域福祉を支える訪問介護員、福祉人材を育成する法人内スクールの講師などマルチな活躍の場があります。美里会をご紹介します
社会福祉法人美里会は施設数18、利用数約1,000名、職員数350名の埼玉県北部にある総合福祉法人です。当法人には知的障がい者支援、高齢者介護、精神障がい者支援の3部門があり、「障がい者支援施設みさと」は知的障がい者の利用者様の障害者支援施設(入所)です。こちらの施設はバリアフリーを意識したデザインを採用しているほか、近年注目を浴びているスヌーズレンを導入したリラクゼーションルームも設置しています。資格取得支援の実施でスキルアップを応援!
美里会にはのべ247名の資格取得者が在籍。正職員数は148名(令和4年9月現在)で、ほとんどの正職員が有資格者となっています。これは当法人で行っている研修の「美里アカデミー」では資格取得講座を設けて資格取得を支援しているためです。現在介護福祉士をお持ちでない方も働きながらキャリアアップが可能です。働きながら介護福祉士資格取得
美里会で働きながら、法人内スクール「みさと福祉カレッジ」で学び、介護福祉士受験資格を取得出来ます。みさと福祉カレッジは厚生労働省指定の介護福祉士実務者養成施設です。入学金・受講料は無料で、研修は勤務時間中に行います。介護福祉士受験対策研修
美里会では介護福祉士受験対策研修を行い全国平均の合格率(約70%)を大きく上回る合格率を達成しています。美里会の介護福祉士の合格率は令和3年100%(16名合格)、令和4年100%(14名合格)となっています。看護師資格取得も可能です
当法人には「看護師育成制度」があります。看護師育成制度に応募して選抜されると看護師資格も取得可能となります。授業料や教材費等の全費用を法人で負担します。もちろん看護学校に就学している期間の給与・賞与は通常通り支給しています。目指しているのは看護師の人数を増やすことではなく、「医療行為ができる支援員」、「医療行為ができる介護員」を増やすことで利用者満足度を高めることです。働きながら調理師資格取得
美里会では毎日約1,000食の食事をセントラルキッチンで作っています。利用者様にとって食事は楽しみであり、健康管理の上で大変重要です。3福祉士や看護師資格を持っている職員に介護食や治療食について理解を深めることを勧めています。2年間の調理師経験があると調理師資格試験を受験出来ます。高い給与水準を実現!
令和4年度の年間賞与は基本給の5.2ヶ月を支給しました。正職員の平均年収(令和4年度)は461万円でした。また職員の職務能力に応じてしっかりと昇給を行っていますので、モチベーションを維持しながら就業していただけます。法人内異動でキャリアアップが可能
正職員は美里会内の施設への人事異動があります。知的障がい者支援、高齢者介護、精神障がい者支援の各部門を経験することで福祉専門職として高い専門性を得ることが出来ます。「学びながら働ける職場」で、あなたも仕事を始めてみませんか?福祉を必要とされる方のその人らしい幸せな人生の実現を目標に、私たちと一緒に頑張っていきましょう!募集内容
募集職種 |
生活支援員 |
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仕事内容 |
【生活支援員】 知的障がい者支援施設(定員115名)での障がい者支援業務で、生活支援(食事・入浴・更衣・排泄介助等)、レクリエーション、外出、旅行、イベントの実施、就労支援等を行います。「福祉を必要とされる方のその人らしい幸せの実現」に向けて福祉職として専門性を高めることが出来ます。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 223,600円 〜 |
給与の備考 |
【新卒給与例】 ※福祉職の経験による加給があります
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待遇 |
社会保険完備
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教育体制・研修 |
みさと福祉カレッジ介護学科で介護福祉士の受験資格を取得可能
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勤務時間 |
①7:30~16:15(休憩45分)
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休日 |
年間113日
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長期休暇・特別休暇 |
年次有給休暇(年間6日を計画的に取得しています。4~5月2日、夏季3日、誕生月1日)
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応募要件 |
普通自動車免許(AT限定可)及び介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれかの資格、ないしはいずれかの受験資格をお持ちの方 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
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事業所情報
法人・施設名 | |
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アクセス |
埼玉県児玉郡美里町大字小茂田747-1 JR高崎線本庄駅から車で10分 |
設立年月日 | 1973年05月01日 |
施設・サービス形態 | |
利用者定員数 |
定員 115名 |
施設規模 |
障害者支援施設定員115名 |
スタッフ構成 |
スタッフ 78名 |
障がい者支援施設みさとの職員の声
生活支援員
経験年数:9年
更新日:2023/06/18
入職したきっかけを教えてください
私は福祉施設で働きたいと思っていたのですが、福祉の学校を卒業していないので資格が無いため働くことを躊躇していました。資格をとるには福祉の専門学校に入学すればよいのですが、卒業まで2年間かかりますし、授業料の支払いもあるため社会人の自分には負担が大きいと感じていました。
そんな時に美里会とみさと福祉カレッジのことを知りました。美里会で働きながらみさと福祉カレッジで学び、3年間働けば国家資格の介護福祉士の受験資格を取得できる、さらに年収は約300万円、受講料は無料ということを知り、これは自分にとっても都合が良い就職先だと思いました。介護福祉士の受験資格を取得できるということは福祉の専門学校等に2年間通学したのと同じ価値があるわけですから経済的にもたいへん魅力を感じました。
こうして美里会の障害者支援施設に就職し美里カレッジに入学しました。入学してみるとクラスメートは10名程度で私と同じように社会人経験のある方がほとんどでした。3年後、私は介護福祉士国家試験に合格し、みさと福祉カレッジを卒業、そして美里会の正職員になりました。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
わたしは障害者支援施設に勤務し、週1回みさと福祉カレッジで授業を受けました。「職場での実践」と「理論の学習」を平行して行うことで本当の実力を身に付けることができました。最近の介護福祉士の問題には実際に施設で勤務していないと分からないものもあり、この点でも受験には有利だと思います。
また、みさと福祉カレッジでは介護福祉士受験対策研修を行っています。介護福祉士の受験問題は出題範囲が示されており、それに沿ったオリジナルテキストがあり、これを勉強することがたいへん効果的でみさと福祉カレッジの卒業生は全国平均の合格率(約70%)を大きく上回る合格率を達成しています。(令和4年 100% 14名合格)
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職場の魅力について教えてください
私は職員がスキルアップできる環境があることが美里会の大きな魅力だと感じています。
美里会には知的障害がい者支援・精神障がい者支援・高齢者介護の3分野、18施設があり職員はそれぞれの分野を経験することで高い専門性を得ることが出来ます。
また美里会には看護師資格取得制度があります。支援員・介護員が看護専門学校に入学し看護師資格を取得する制度で、在学中の学費等を美里会が全額負担し、職員には通常通り給与・賞与を支給します。職員は施設に出勤する必要はありません。この制度は看護師資格を持つ支援員・介護員を育成し利用者満足度を高めることを目指しています。
既に7名の職員が看護師資格を取得済です。私も准看護師の資格を取得しました。無資格から働きながら介護福祉士を取得し、その後正職員となり看護師の資格を出来る制度は美里会にしかないものだと思います。職員に学費の負担がないところがたいへん素晴らしいと思っています。
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