生活介護事業所ピュア・スマイルの生活支援員求人(正職員)

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生活介護事業所ピュア・スマイルの生活支援員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 185,000円 〜

最終更新:2024/01/04

手厚い人員配置でご利用者も満足、職員も安心☆共に楽しい活動を!

#重症心身障害者の日中活動支援のお仕事です
  • 活動支援や身体介助・送迎などをお願います。定員20名だからこそ、お一人お一人に寄り添ったケアを届けられる職場です。

プライベートも大切にしながら働けます

  • 年3回の賞与をはじめ、住宅手当や扶養手当も支給あり
  • 残業はほとんどないのでプライベートや今後の資格取得の勉強などと両立しながら働けます。
#ご利用者の平均年齢は27歳、一緒に楽しんでください
  • 経験やブランクは不問です。創作活動やレクリエーション、外出など、楽しく活動するためにアイデアを出してくださる方大歓迎です!
#新しい介護方法に積極的な職場です
  • 同性介護を推進しています。介護用リフトが導入され、利用者様にも職員にも、体に優しい介護を実践中。記録ソフトの導入で事務処理も効率化が進みました。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・重度の心身障がいをおもちの方々の日中活動支援(レクリエーション、散歩、簡単な創作活動など)
・身体介護業務(食事、排泄の介助)
・送迎車の添乗(車両は日産キャラバン又は軽自動車)
・送迎車の運転をしていただいた場合には、別途運転手当あり

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 185,000円 〜
給与の備考

基本給 185,000円~
高卒・初任者研修修了・未経験の場合185,000円からスタート
例)専門学校卒・資格あり・福祉職場経験3年の場合の基本給は192,500円

賞与 年3回(昨年度実績:年間で基本給3.1か月分支給)
住宅手当及び扶養手当(該当者)
職務手当:10,000円(土曜勤務日に出勤した場合)
運転手当:送迎車の運転1回につき500円
交通費支給(上限月額15,000円)
年1回定期昇給あり

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制 一律65歳
中小企業退職金共済加入(掛け金は雇用主負担です)

教育体制・研修

OJTの他、県社会福祉協議会主催のキャリアパス研修に参加。また、新たな資格取得に挑戦する場合は費用の一部を補助。(喀痰吸引等研修は全額事業所負担)

勤務時間

8:30~17:15
休憩45分

休日

原則土、日、祝日休み
年間カレンダーにより月1回程度土曜日等の出勤日あり(1年単位の変形労働時間制を採用しています)
年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3)
育児休業(取得実績あり) 
子どもの看護休暇は中学卒業まで取得可

応募要件

介護職員初任者研修以上必須
経験・ブランクは不問
44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象としている為)
※在学中の方、離職まで時間がかかりそうな方もご相談ください。入職時期はご希望を考慮します。

歓迎要件

介護福祉士や社会福祉士、保育士、社会福祉主事等の方も歓迎いたします

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県上尾市中新井361-3

JR高崎線 宮原駅または上尾駅から車で11分

施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

9:00 ~ 17:00 (月~金)

休業日

土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

利用者定員数

定員20名

スタッフ構成

利用者1.7人対職員1人

1日の流れ

08:30

始業

正規職員と8:30出勤のパート職員、送迎運転手が出勤。送迎車の準備と受け入れ準備をします。

08:45

送迎車出発 朝の打ち合わせ

送迎車出発 朝の打ち合わせの業務の画像
送迎車は4台。添乗員がつく車と、添乗員なしの車が2台ずつです。すべて車いすで乗れる福祉車両です。中に残っている職員は朝の打ち合わせを実施。その日の出欠者や日中活動の確認を行います。

09:00

ご利用者の受け入れ開始

送迎車で来る方やご家族の送迎で来る方が順次到着。連絡帳の確認や水分補給、トイレ介助などそれぞれのご利用者に合わせて行います。

10:15

朝の会

朝の会の業務の画像
ご利用者が全員そろってから、朝の会を行います。(出席確認、その日の活動の確認など)

10:45

今日の活動

今日の活動の業務の画像
日替わりでご利用者が楽しめる活動を行っています。レクリエーションや音楽、創作活動、散歩などを ご利用者とともに取り組みます。また、職員は11時~13時半の間に交代で、別室で昼食・休憩を取ります。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
ご利用者の昼食が始まります。1対1で介助が必要な方や、そばにいて必要なところだけ一部介助する方など、状態に合わせて職員を配置します。経管栄養を注入する方については、看護師が中心となってご自宅から持参された栄養剤を注入します。

13:30

車いすから降りて体を伸ばす時間

車いすから降りて体を伸ばす時間の業務の画像
昼食が全員終わってから、それぞれ車いすから降りてリラックスします。移乗介助にはリフトを使うなどして、ご利用者・職員双方の負担の軽減を図っています。職員は見守りの他、記録ソフトで連絡帳の記載事項を作成します。

14:30

帰りの準備開始

車いすに戻ってお茶の時間。その後トイレや帰りの荷物の準備をしてから、全員で帰りの会をします。 今日の感想などをご利用者にお聞きし、明日の予定をお知らせして終了です。

15:30

送迎車出発 お迎え待ち

送迎車で帰るご利用者が順次出発。ご家族のお迎えを待つ方もあり、残っている職員で送り出しの対応をします。掃除も並行して行い、パート職員はそれぞれの退勤時間で業務を終了。正職員は最後に明日の予定を確認して退勤します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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