リワークセンター大手町の生活支援員求人(契約職員)

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リワークセンター大手町の生活支援員求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円
  • 月給 220,000円

最終更新:2020/12/15

年間休日120日以上☆各種休暇充実◎会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪知識や経験を活かして働ける環境です。契約職員の生活支援員を募集しています。

【株式会社Rodina】とは?

広島を起点として、休職や再就職時の専門機関を運営しています。現在は、広島から大阪、関東地方では横浜と東京の計8センターを展開しています。精神的な病や不安からくる体調不良などにお悩みの方々の社会復帰支援のため、専門的なプログラムを検討して提供。休職要因の振り返りやコーピングのまとめ、生活リズムの改善、コミュニケーション力向上のためのプログラム、ストレス解消法など、不調の再発を防ぎ、皆様が前向きな気持ちで就職に臨めるよう力を尽くしています。

ほかにも、自主的な学習ができるようeラーニングの導入や電子書籍の用意、フィットネス活動の支援など、多種多様なプログラムから選択できるよう、環境整備を徹底。医療チームと企業との連携も密におこない、適切なタイミングで復職等ができるよう、企業への報告会や調整をおこなっています。復職後も手厚いフォローを実施していますので、企業様からも安心できるとのお声もいただいております。

【株式会社Rodina】の由来

チェコ語で【家族】を表す"ロディーナ"という言葉を社名にしました。ご利用者様にもご家族様にも心からご満足いただけるサービスを創ることはもちろんのこと、当社に関わるすべての人を家族のように考えた、心ある会社でありたいと考えています。「本質的に提供したい価値」を基準に、人それぞれの個性や希望を最大限尊重したサポートにこれからも努めてまいります。

当社で働く魅力

2017年の4月にNPOとして発足、同年7月に株式会社となった当社。開設からおよそ3年半と、大変若い会社です。そのため、自分たちの道は自分たちで決める必要があります。苦労することや大変なことも多いですが、その裁量の大きさから自分たちで会社を創りあげていく面白さを感じていただけると思います。全スタッフが「この会社をもっと良いものにしていくには?」「さらにご満足いただけるサービスを提供するためには?」ということをしっかりと議論し、意見を酌み交わしながら本当に必要とされる会社づくりに参画。会社について主体的に考えることができる方にとっては、刺激のある楽しい職場だと思っていただけるはずです。

  • ひとの人生に深く関わり、貢献することのできるお仕事です。
  • 利用者さまの希望通りに復職が叶ったときの喜びはひとしおです。
  • 頑張っている人の姿を間近で見られる職場のため、モチベーションもしっかりと維持できます。

このような方を求めています

  • 誰かの役に立ちたいとお考えの方
  • 人とコミュニケーションをとりながらお仕事がしたい方。
  • 目標を掲げ、前向きに最後までやり遂げられる方。その努力ができる方。
  • 好奇心旺盛に学びを深め、視野を広げていきたいとお考えの方。

今回は生活支援員の方を募集しています。
ぜひ、私たちの仲間となって、利用者様の人生に貢献していきませんか?

「経験がないから…」とためらうあなたへ。

リワークセンター大手町をはじめとした事業所を複数運営する当社。今までに培ってきた経験・知識はノウハウとして蓄積し、配属前研修でしっかりとレクチャーしていきます。この会社のことやサービスのことなど、基礎的な部分から教えていきますので、知識・経験に自信がないという方も安心感をもって業務をスタートできますよ。

配属前研修の2日間を簡単にご紹介!

1日目は社長講和からスタート。企業理念やどんな想いで生まれた会社なのかを学んでいただき、その後はお昼休憩までカルチャーワーク。お昼の休憩が終わったら組織体制や事業内容、支援の姿勢などをお話させていただいたあと、個人情報の研修をおこないます。1日目はこれで終了です。

2日目は朝から福祉サービスの制度についてレクチャーしていきます。いきなり仕事内容ではなく、まずは私たちの取り組んでいることから学んでいただくことで、サービスの全体像を知ってもらえるようにしています。続いて私たちが向き合っていく精神障がいや発達障がいについての講習をおこない、午前の部は終了です。

午後からはついに業務について。個別支援計画の研修や現場の見学を通して、実際にどんな業務をするのかを学んでいただきます。

この丁寧な研修もスタッフが自分自身の仕事を理解し、誇りを持って取り組んでもらえるようにするために必要なこと。どなたも安心して仕事に向き合える入り口をご用意していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

生活支援員として、復職や再就職など社会復帰を目指す方々のサポート業務

・利用者の方との面談及び日常支援
・プログラムの提供(屋外の活動含)
・復職及び再就職先の企業との環境調整
・支援記録の入力業務 など

雇用期間6か月(原則更新)

<ある1日のスケジュール>
8:30~8:40 スタッフ朝礼
9:00~9:05 朝礼
9:30~10:00 個別面談
10:00~11:45 個別訓練
11:45~12:45 ランチ
12:45~14:45 集団プログラム
15:00~15:30 終礼・支援記録の入力
16:00~17:00 センターMTG

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 220,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 159,000円
・配属手当 20,000円~
・固定残業代(30時間相当額)41,000円~
※30時間を超過した分は別途支給

※通勤費上限50000円支給
※正社員登用制度あり

試用期間6か月(期間中の条件変更なし)

待遇

<その他の社内制度>

★フレックス制度
1日の勤務時間は原則8時間となりますが、仕事帰りの方の定着支援は夕方以降になることがあります。
予め勤務時間が延びる場合は、フレックス制度を活用し、10時~19時の勤務などスタッフも残業過多にならない柔軟性のある勤務体制を引いています。

★誕生日休暇
社内制度として正社員・契約社員・パート・アルバイト全ての方を対象に「誕生日休暇」を導入しています。
誕生日月の好きな日に1日休暇(出勤扱い)としてリフレッシュいただいています。

★パーソナルトレーニングジム(フィットネス)
★eラーニング

勤務時間

8時30分~17時30分
休憩12:00~13:00

休日

・年間120日以上
・週休2日制(土曜日勤務が月1~2回程度あり)
※家庭の事業など考慮します
・3日以上の連休あり

長期休暇・特別休暇

GW
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
年末年始
有給休暇

応募要件

無資格可
PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント)

歓迎要件

・企業内や医療機関にてリワーク支援のある方
・医療や福祉業界での支援経験がある方
・企業での人事労務の実務経験のある方
・資格をお持ちの方(例:社会福祉士、精神保健福祉士、等)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

広島県広島市中区大手町2-5-11-401

広電3号線 袋町駅から徒歩で2分
広電7号線 袋町駅から徒歩で2分
広電1号線(宇品線) 袋町駅から徒歩で2分

施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

平日、土曜日、祝日
8時30分~20時00分

休業日

日曜日、他

利用者定員数

定員:20名

スタッフ構成

サービス管理責任者:1名
管理者:1名
生活支援員:3名

リワークセンター大手町の職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員

経験年数:2年

更新日:2019/10/08

今の仕事のやりがいは何ですか?

リワークセンターの仕事はとても楽しいです!
元々PCのインストラクターだったので、支援記録を入力するのも苦になりませんし、頑張っている人々の表情を見ていると、自分のモチベーションアップにも繋がります。

この施設を利用するのは、利用者さんの人生の一部の時間だけですが、ふとした時に「良かった、楽しかった」と思い出して貰えるように、寄り添った支援ができるのが一番だと思っています。
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サービス管理責任者の職員の画像

サービス管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:2019/10/08

今の仕事のやりがいは何ですか?

以前は精神科病院のケースワーカーをしていました。患者の入退院の相談を主に担当していました。
医療は基本的に待ちの姿勢であることが多く、もっと出来ることの幅を広げたいと考えるようになりました。

今の仕事は、関係機関や企業に訪問し話し合いながら、利用する方の希望通りの復職・再就職できた時など、とても充実感を感じています。これからも支援の質を高められるように取り組んでいきたいです。
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サービス管理責任者の職員の画像

サービス管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:2019/10/08

仕事で大切にしていることは何ですか?

18年ほど障害福祉の分野で支援員として働いてきました。
私が常に意識していることは、「利用する側の立場に立って」ということ。
利用者の皆さまに「利用してよかった!」と、言っていただけるリワークセンターになるように取り組んでいきたいと考えています。誠心誠意、その方に寄り添った支援になるように対応させていただいてます。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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