グループホーム 上高畑ぽるとの宿泊支援スタッフ(生活支援員)求人(正職員)

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グループホーム 上高畑ぽるとの宿泊支援スタッフ(生活支援員)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 250,000円 〜 290,000円

最終更新:2022/06/06

【令和4年1月より勤務出来る方募集】支援が好きな人歓迎!支援にしっかり向き合える環境です♪

障害者の暮らしを支える”令和4年1月から勤務出来る”スタッフを募集しています! 
社会福祉法人ゆめネットは、主に知的障がいのある方に対して通所系の生活支援・就労支援等のサービスの他、暮らしを支える様々な支援を提供しています。今回は名古屋市中川区の障害者グループホームにて一緒に働く仲間を募集しています!

利用者さん20代~30代、女性8名の方が入居されております。日々の入浴・食事・排泄等のサポートや、お話をしたり、一緒にゲームや動画を楽しんだり…ご本人らしく毎日を安心しお過ごして頂くよう、お手伝いをして頂くお仕事です。

未経験、無資格からスタート!のスタッフさんも少なくありません。
普通自動車運転免許(AT限定可)以外の資格や経験は問いません!未経験の方でもご応募可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。就職後に福祉系の資格をとる先輩も大勢います。

週に3泊(2夜勤・1宿直)で、仕事とプライベートを両立できる勤務体系です!
離職率の低さも法人の自慢です!!

募集内容

募集職種

宿泊支援スタッフ(生活支援員)

仕事内容

・食事、排泄、入浴、就寝等生活に関わる介助や支援
利用者さんの相談やお話相手など
・その他(調理・運転業務等)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 290,000円
給与の備考

[月給]
¥250,000 ~ ¥290,000 (基本給+業務手当+宿直手当)
※交通費等以下手当別途支給あり
※固定残業代なし

[基本給]
¥190,000~¥230,000

【手当例】
業務手当 ¥30,000~
宿直手当 ¥7,500~ ※月おおよそ4回ベース
役職手当 ¥5,000~
家族手当 ¥5,000(1人)~
通勤手当 実費支給 上限¥35,000/月

昇給あり ベースアップ込みの実績¥1,600~¥4,200/月
賞与あり 実績 年2回 計3.1ヶ月分

【モデル月収例】 30代前半・福祉資格保持・勤続年数3年目
¥280,000  ※交通費、家族手当含まず

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり 勤続1年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用あり
車通勤、電車通勤共に可
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

教育体制・研修
勤務時間

週3泊(2夜勤・1宿直)16:30~9:30
【夜勤】16時間勤務・休憩60分
【宿直】16:30~21:30・6:30~9:00 
    ※8時間勤務 21:30~6:30は宿直室にて休憩

※夜勤時も仮眠できます(4~5時間ほど)
※曜日により多少の勤務時間の前後があります
※時間外 月平均3時間

休日

グループホームは週3泊勤務が標準(2夜勤・1宿直)
その他の日は休日となります
シフト制 ※土日祝も勤務あり

長期休暇・特別休暇

6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績あり

応募要件
歓迎要件

・介護職員初任者研修の修了(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士資格
※長く勤務して頂ける方歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県名古屋市中川区上高畑1-71

名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で15分
名古屋臨海鉄道あおなみ線 荒子駅または小本駅から徒歩で10分

設立年月日 2017年08月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • グループホーム
  • 障害者支援
営業時間

年中無休

利用者定員数

入居定員9名

施設規模

知的障害(一部重複障害の方有)グループホーム

スタッフ構成

管理者1名
サービス管理責任者1名
生活支援員等4名
世話人等4名
その他2名

グループホーム 上高畑ぽるとの職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員(グループホームリーダー)

経験年数:3年

更新日:2020/01/28

入職したきっかけを教えてください

現職に就く前は高齢者施設に務めさせていただいておりました。
学生の頃に障害がある方の生活援助のボランティアも経験も経験しております。
そこでの出会いや経験が、障害のある方々に携わっていきたい気持ちをより強くし、こちらへの就職を決めました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

そうですね…、グループホーム勤務という事もあり、アットホームな雰囲気で皆様が帰ってきたくなる家であり、リラックスして頂ける環境づくりを心がけております。
そんな中、時折見せる利用者様の笑顔が見られる瞬間でしょうか。
頼りにされることも嬉しいですが、利用者の皆様と接して学ぶこともたくさんあります。
そのような経験一つ一つがやりがいに繋がります。
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職場の魅力について教えてください

利用者の皆様を支えるスタッフの皆さんもとても明るく、支援に悩んだことや困った時も相談しやすい雰囲気なところですね。
やはり一人で抱え込まないことが大事だと思います。
また自らの前向きのな提案など、親身に受け止め汲み取って頂ける職場だと思います。
自分たちで作り上げている実感が持てる職場だと思います。
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営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(人事採用チームリーダー)

経験年数:10年以上

更新日:2019/08/22

入職したきっかけを教えてください

実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。
何気なく入った(叱られてしまうかな)この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。
そんな私が採用担当です。お気軽にご連絡ください!
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職場の魅力について教えてください

職員さんの定着率は高く、長く働いてくれる方が多いです。
昨年、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。
ただ、改善点も少なくはなく、つい先日、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、まずは全スタッフ対象に有休取得のさらなる促進をしようと動き出しています。私自身、今年も1週間以上の連続有休取得予定です。
常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います!
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休取得は多く、のべ10名ほどみえるかと思います。
そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。
また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。
地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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