指定障害者支援施設 聖愛園の生活支援員求人(正職員)

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指定障害者支援施設 聖愛園の生活支援員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 215,100円 〜 259,500円

最終更新:2023/07/06

賞与4.8か月分!年間休日120日以上!残業ほぼなし!福利厚生も充実!未経験者大歓迎です♪

聖愛園は、知的障がい者の入所支援施設(定員40名)です。
他にも生活介護や短期入所、日中一時支援等を行っています。


(1)賞与は4.8か月分支給あります!

職員の皆様には、シフト制で働いていただいております。
夜勤もあり、楽な仕事とは言えませんがそんな職員の皆様には感謝の気持ちも込めて
賞与は年2回、合計4.8か月分支給しています(前年度実績)

(2)年間休日120日以上!

土日祝日関係なく働いていただくことになりますが、
年間休日は120日以上となっております(前年度実績120日)
プライベートの時間を大切に働いていただけます。

(3)残業はほぼありません!

当事業所は、定時に来て定時に帰る事を推進しておりますので、
残業はほぼありません。
但し、救急搬送等緊急の事が起こった場合はその限りではありません。
※新型コロナウイルス感染症が園内で発生した場合、1か月63時間までを6回上限とし
 1年間720時間まで時間外勤務ができる36協定における特別条項を締結しています

(4)退職金制度等福利厚生完備!

社会保険、雇用保険、労災保険はもちろんのこと
福祉医療機構と三重県社会福祉事業職員共済会の退職金制度もあります。
また、試用期間が終了するとソウェルクラブにご加入いただけます。

(5)未経験者大歓迎!

20代~70代の幅広い年齢層の方が生活支援員として25名働いています。
ほとんどの職員が未経験で入っていますが、
今では施設にとって必要不可欠な存在となっております。
丁寧にひとつずつ教えていきます。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

知的障がい者の生活支援を行っていただきます。

<主な業務>
(1)食事、入浴、トイレ介助
(2)日中の創作活動や余暇活動のサポート
(3)外出の引率(近場から遠出まで多様な場所に外出します)

※夜勤あり(原則月4回以内、3人体制ですので1人で夜勤を行う事はありません)
※外出の引率、通院の為自動車運転業務あり。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 215,100円 〜 259,500円
給与の備考

<月給の内訳>
・基本給        175,600円~220,000円
・業務手当       2,500円
・処遇改善手当     37,000円

<その他手当等>
・扶養手当     配偶者13,000円 他
・住宅手当    上限27,000円
・夜勤手当   6,000円/1回

<通勤手当>
実費、上限25,700円
金額は距離数に応じます。

<賞与>
年2回 計4.8か月分(前年度実績)

<昇給>
勤務成績に応じます。

<試用期間>
6か月(雇用条件変更なし)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・強度行動障害研修や初任者研修等、参加費事業所全額負担
・賞与4.8ヶ月(前年度実績)
・交通費実費(上限25,700円)、駐車場無料
・福祉医療機構による退職金制度
・三重県社会福祉事業職員共済会による退職金共済
・住宅手当 賃貸上限27,000円、持ち家10,000円(10年迄)
・定年年齢60歳ですが、再雇用あります。

勤務時間

下記就業時間でシフト表によります。

・6時30分~15時30分
・7時00分~16時00分
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分
・16時30分~翌10時00分(休憩90分、2日分勤務)

※夜勤について(16時30分~翌10時00分)
夜勤は原則月4回以内、3人体制で行います。
また、労働日2日でカウントをし、夜勤明けの翌日は原則休日となっています。

休日

・休日はシフト表による(4週8休)
・前年度実績 年間休日120日
・入社6か月後年次有給休暇付与

長期休暇・特別休暇

(1)採用初年度特別休暇
 採用後3か月の全労働日の8割以上出勤した場合
 有給休暇として1日付与します。
 ただし、次年度への繰り越しはできません。

(2)結婚、子女結婚休暇
 本人結婚の場合、5日連続休暇可。
 子どもが結婚する場合は3日取得可。
 この休暇は有給です(年次有給休暇とは別)

(3)配偶者の出産休暇
 配偶者が出産した場合に、1日取得可。
 この休暇は有給です(年次有給休暇とは別)

(4)親族の葬儀喪服
 親族が死亡した場合に1日~7日取得可。
 ただし、休暇数は親族関係に応じます。
 この休暇は有給です(年次有給休暇とは別)

(5)天災による事故
 地震、水害、火災等災害により現住所が滅失又は損壊し
 復旧作業等のため勤務できない場合に7日以内で取得可。
 この休暇は有給とせず、時間就労を免除します。

(6)交通機関の事故
 交通機関のストや事故等により交通が遮断され
 正常な運行が出来ず就労できなかった場合に取得可。
 この休暇は有給です(年次有給休暇とは別)

(7)その他
 育児休業取得実績あり。

応募要件

未経験、無資格でも大歓迎です♪

<学歴>
高卒以上

<必要な経験等>
パソコン(ワード・エクセル)の基本操作ができる事

<必要な免許>
普通自動車免許(AT可)

<年齢>
18歳~59歳以下
年齢制限の理由…青少年保護法による深夜業の制限、定年年齢60歳の上限

歓迎要件

介護福祉士優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

三重県多気郡多気町丹生4701

・伊勢自動車道 勢和多気ICより車で3分
・JR多気駅より車で15分

設立年月日 2011年10月01日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

事務窓口は全日8時~17時まで

休業日

なし

利用者定員数

40名(生活介護・施設入所)

施設規模

<提供サービス>
・生活介護
・施設入所支援
・短期入所
・特定相談支援事業
・ひきこもり相談支援事業

スタッフ構成

・施設長        1名
・副施設長       1名
・サービス管理責任者  1名
・看護師        2名
・栄養士        1名
・生活支援員      25名
・事務員        4名

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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