ななころ取手(就労移行支援事業所)の生活支援員求人(契約職員)

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ななころ取手(就労移行支援事業所)の生活支援員求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円
  • 月給 200,000円 〜 230,000円

最終更新:2023/06/13

【未経験OK・男性活躍中】取手市内にある就労移行支援事業所で活躍しませんか?

ななころ取手とは?
2019年2月にオープンし、現在4年目。
ななころの名称は『七転び八起き』からきており、"何度転んでも立ち上がる力"を支援のベースとして大切にしています。

今回は嬉しいことに利用者様の人数が増えたことによるスタッフ増員の募集です♪

~働きやすい環境作りに取り組んでいます~
・当事業所は、福祉業界が初めてのスタッフも在籍しています。優しい先輩がフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

・残業は月平均0~5時間

・土日休み、夏季や年末年始休暇、有給休暇もしっかり取れるためプライベートも充実して過ごせます。

・頑張った分しっかり賞与や昇給に反映します★

~こんな方向いてます!~
・話を聞くのが得意な方
・『誰かのためになりたい』という気持ちがある方
・誰とでも分け隔てなく話せる方
1つでも当てはまる方は大歓迎!!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

就職を目指す障害のある方への訓練とサポートを行います(^^)
・就職活動や一般就労に必要なビジネスマナーなどの研修
・コミュニケーションに特化した集団プログラムでのトレーニング
・課題解決に向けた定期的な面談

☆スタッフの1日☆
9:30~ 出勤
10:00~ 朝礼
10:10~ 個別訓練
12:00~ お昼休憩
13:00~集団訓練
14:50~ 終礼
15:00~ 事務作業・明日の準備等
17:30 退勤

雇用期間の定めあり:6ヶ月(面談のうえ更新)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 200,000円 〜 230,000円
給与の備考

通勤手当
昇給 年1回(規定による)
賞与 年2回(実績に応じる)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
マイカー通勤可

教育体制・研修
勤務時間

9:30~17:30
休憩60分
※時間外 月平均0~5時間

休日

土・日
年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク

応募要件

週5日出勤出来る方/SNS操作できる方
オフィスカジュアル・ネイルOK
無資格・未経験大歓迎!
お気軽にご応募下さい(*^^)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

茨城県取手市新町4-1-45 301

JR常磐線 取手駅から徒歩で10分

設立年月日 2019年02月01日
施設・サービス形態
  • 就労移行支援
営業時間

営業時間(施設)月~金 10:00~15:00
電話受付時間 09:30~17:30(日・祝祭日および弊社指定休業日を除く)

ななころ取手(就労移行支援事業所)の職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員(生活・職業支援員)

経験年数:2年

更新日:2023/03/10

入職したきっかけを教えてください

以前は営業職に就いており、福祉業界の経験は一切ありませんでした。
転職をするにあたり自分が重視していたポイントは売り上げに縛られないこと、自身の強みである対人スキルを活かせることでした。

営業時代に数字を追うとともに様々な企業と関わりを持たせていただき自分の世界観を広げることにつながりました。
その経験をこれから就職をめざす方のために活かせるのではないかと思い就労移行支援事業所に興味をもったのがきっかけです。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

職員それぞれにいろんな意見があると思いますが自分は利用者さんが就職内定を頂いたときにいろんな思いがよぎります。
どの仕事でもあてはまると思いますが、人間相手に絶対の正解はありません。ななころ取手に通所する利用者さんも一人一人障害特性、性格、スキルなど様々な方がいらっしゃいます。そういう意味では支援のスタートラインも走り方もゴールもその人にあったものでなければ結果にはつながりません。「面倒を見てあげる」のではなく「大切な人生の一部を預かっている」というマインドで徹頭徹尾支援にあたっています。

思い通りにいかないことも多々ありますが、利用者さんが内定を受けて喜ぶ姿が一番のご褒美です。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

良くも悪くもマニュアル化できない臨機応変さが要求される職種なので対人での瞬発力を身に着けることができると思います。
利用者さんから思いもよらない相談を受けたり、勝手に好きになられて勝手に嫌われることもありますが一喜一憂せずに自分のスタンスを貫くことができれば同時に説得力を持たせることもできるのではないかと思います。
ハートの強さはこの仕事に欠かせません。時にドライに、時にウェットに柔軟な対応力が身につくかもしれません。

また利用者さん対応に付随して事務作業も生じますので基本的なPCスキルも一からお教えいたします。
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1日の流れ

09:30

出勤・スタッフ朝礼

打刻を済ませ朝礼を行います。 その日のプログラムや見学等の来客スケジュールを確認します。 ※服装はオフィスカジュアルを推奨していますが、運動プログラムの日はジャージを用意するなどTPOに合わせております。 45分に利用者さんがいらっしゃるのでお茶の準備なども済ませます。

09:45

開所

玄関を開放し利用者さんを受け入れます。 利用者さん一人一人に挨拶をし積極的にコミュニケーションを図ります。

10:00

全体朝礼

利用者さんを交えて朝礼を行います。 ①スタッフからのお知らせ ②利用者さんの活動予定確認 ③面談室使用の確認 上記の共有を行い、プログラム開始へ続きます。

10:15

プログラム開始

10:10~11:00 ①コマ目個人プログラム 11:10~12:00 ②コマ目個人プログラム 基本的に午前中は個人プログラムを行っており、基本的には自主学習を見守る形となりますが、臨機応変にサポートに入ります。特に入所まもない方や体験中の方の場合には個人プログラムで何をやりたいかヒアリングしたり、相談の時間を取る必要があります。

12:00

昼食

12:00~1245は昼食の時間です。 利用者さんの配膳をフォローしつつスタッフも昼食を済ませます。 ※基本的に身の回りのことは利用者さん自身で行ってもらいますが困った様子があれば声を掛けます。

12:45

清掃・ストレッチ

12:45 号令を掛け利用者さんと一緒に事業所の簡単な清掃を行います。 12:55 午後のプログラムに備えて全員で簡単なストレッチを行います。

13:00

午後のプログラム開始

13:00~13:50 ③コマ目 14:00~14:50 ④コマ目 午後は曜日によって上記いずれかが集団プログラムを行います。 集団プログラムでは担当職員が講師となり進行を務めます。 現在導入している集団プログラム一覧 ・グループワーク ・SST ・就労準備 ・音楽 ・運動 ・アサーション

15:00

終礼

全体で終礼を行います。 ①翌日の連絡事項 ②利用者さんの活動報告 上記を共有し1日のプログラムが終了します。

15:15

支援記録の入力・交通費精算

①その日に通所した利用者さんの支援記録を所定のフォーマットに入力 ②利用者さんの日報にフィードバックを記入 ③交通費の手渡し ④テーブルの消毒 上記を並行で進めていきます。 15:30には利用者さんは帰宅し上記業務を終わらせます。 こちらが完了したのちに小休止を挟んでいます。

15:45

ミーティングまたは付帯業務

基本的に月曜日・金曜日はミーティングで共有事項の確認や利用者さんの状況確認を行います。 ミーティングがない日には集団プログラムの教材を準備したり、請求に関する事務作業を行います。 完全なルーティンワークではないため他のスタッフと連携を上手くとり翌日もスムーズな支援ができるように準備を進めます。

17:30

退勤

打刻・施錠をして一日の業務が終了です。 ※緊急の事案がない限り残業0の職場です。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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