就労支援事業所たまフレ!の生活支援員求人(正職員)

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就労支援事業所たまフレ!の生活支援員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 214,000円 〜

最終更新:2023/07/14

「障がいを持つ方の働きたい!」に応えるお仕事<年間休日120日(公休108日+季節休暇12日)>

「社会で活躍したい」・「人から認められたい」・「人の為に頑張りたい」という気持ちは、誰もが持つ共通の想いです。たまフレ!は、そんなお悩みを抱えた、障がいを持つ方の就労をサポートする就労支援事業所です。利用者様の想いに真正面から向き合い、その実現に向けて、利用者様が体調や生活リズムを整えたり、就労に必要なスキルやビジネスマナーを身につけられるよう、就職活動や就職後のサポートをしております。

< 先輩職員の声 >

以前は引きこもりがちだった利用者様が、「たまフレ!に来てみたら、楽しかったので通うことにしました」とお話ししてくださいました。たまフレ!では利用者様の「楽しい」を大切に、それぞれの「楽しい」を感じながら通っていただけるよう取り組んでいます。

たまフレ!は障がいを持った方のための就労支援事業所なので、就労に資する知識や能力を身につけるための訓練を行うのが主な目的ですが、単に就労を目指すということだけでは、多くの場合、通所継続が困難になってしまうのが現状です。また、就労した後も、その継続は容易ではありません。「楽しい」を感じながら訓練を続けていく中で、就労することで、どんな人生を歩みたいかを一緒に考える時間を過ごしてもらいたいなと思っています。

< おすすめポイント >

★☆★ 母体が医療法人なので、地域医療と福祉の連携で安心して勤務できます ★☆★

たまふれいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

<就労移行支援員>…1名

・仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援
・社会的なマナー指導などを含む就職活動の支援
・就職後の就労定着支援など
・その他付随する業務


★定員39名:就労継続支援B型(定員21名)・就労移行支援(定員12名)・生活訓練(定員6名)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 214,000円 〜
給与の備考

<給与内訳>

・基本給 : 184,000円~
・処遇改善加算 : 20,000円
・ベースアップ等支援加算 : 10,000円

<別途支給>

・残業代
・資格手当

待遇

■昇給:あり(年1回)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費規定支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
■退職金制度
■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

◎残業あり:月10時間程度

休日

年間休日120日
■週休2日制(日曜+ほか1日)
■季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇

応募要件

■未経験OK(他業界からの転身も大歓迎)


□コミュニケーション力に自信のある方
□成長意欲の高い方
□チームワークを大切にしてくださる方

歓迎要件

■普通自動車免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

神奈川県川崎市多摩区登戸2519-1 ヨシザワ10ビル4F

小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分
小田急線 登戸駅から徒歩で7分
JR南武線 登戸駅から徒歩で7分

施設・サービス形態
  • 就労移行支援
  • 就労継続支援B型
  • 計画相談支援
営業時間

営業時間
月曜〜金曜日/9:00〜16:00

受付時間
9:00〜18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

1日39名

施設規模

定員39名
・就労移行支援(定員12名)
・生活訓練(定員6名)
・就労継続支援B型(定員21名)

スタッフ構成

所長
サービス管理責任者
相談支援専門員: 3名
支援員: 8名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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9:00~18:00(土日祝除く)

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