就労継続支援B型エスプリの職業指導員 兼 生活支援員(生活支援員)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 230,000円 〜 260,000円

最終更新:2024/03/06

営業や接客の経験が活かせます! ◆資格取得支援制度あり ★年間休日129日 ♪昇給賞与あり 

当施設のご紹介

障害(知的・精神・身体)をもつ人を対象とした日中活動の場てす。
ハン屋という1つの空間の中て、いろいろな目的、理由をもって、さまさまな障害をお持ちの方か働いています。スタッフは、あくまてもサホート役にまわり、利用者様かハン屋の主役になるように、支援の専門性を磨きなから、個々の状態を把握して、てきる部分を増やすことを目指しています。

★SHIP5つの魅力★

■業界トップクラスの年収
毎年の事業展開により役職ポストが空きやすく昇進スピードがはやいです。サービス管理責任者になると年収600万円がねらえます。半年で主任へ昇進し、年収450万円を超えるケースや、未経験者でも最短5年でサービス管理責任者に昇進した実績もあります。年齢に関係なくモチベーション次第で年収を大幅アップさせることができます。

■ライフ・ワーク・バランスへの挑戦
“ゆとり”のない人によい支援はできません。仕事の前に『生活の充実』がスタッフへの願いです。業界でも類をみない『年間休日130日』を確保しました。スタッフみんなで5S活動やタスク管理を学び『残業ゼロ』を目指しています。「家族と過ごせる時間が増えました」という声も多々あがっています。

■キャリアアップを全力で応援
未経験者でもご自身の理想のキャリアが実現できるようサポートしていきます。管理職を目指すスタッフ向けのスキルアップ研修、資格取得の応援制度、支援者のニーズに幅広くこたえる教育研修(2020年度実績:のべ167名受講)など、充実した教育体制を整備しました。年齢を問わず職員一人ひとりのキャリアを大切に考えています。

■職員ファーストの働きやすい職場環境
スタッフが安心して働ける職場づくりを目指しています。一人で悩みを抱え込まないよう上司や先輩スタッフが個別にしっかりサポートします。法人内に開設された「職員サポート相談室」は、心身の健康問題に関する相談窓口です。また、違う職場の先輩が相談役となるメンター制度、外部の無料カウンセリングサービスなど、職員ファーストの職場づくりに着手しています!

■ワンランク上の支援者になれる
支援の質へのこだわりはSHIPの最大の強みです。専門の資格を有する上司や先輩のもと、心理アセスメントやケースワークなどの様々な知識・技術を学び、確実にスキルアップすることができます。感覚やセンスだけに頼ることなく、根拠に基づいた「ワンランク上の支援者」を一緒に目指してみませんか?

募集内容

募集職種

職業指導員 兼 生活支援員(生活支援員)

仕事内容

就労継続支援B型の運営
・パン、お菓子の製造販売
・販売促進活動
・利用者の送迎
・利用者の面談
・PC事務など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 230,000円 〜 260,000円
給与の備考

基本給170,000円
職務手当❶10,000円
職務手当❷8,500円
固定残業40,000円 (27h/月)
処遇改善1,500円
※固定残業代超過分は全額支給
※月給に別途、資格手当、家族手当が上乗せ

■年収内訳(2年目想定)
23万円×12か月+60万円
※1年目賞与想定4~24万円
※2年目賞与想定60万

■契約形態
試用期間6カ月(その間は契約社員)
※試用期間中は職務手当❷なし その他条件変更なし

■各等級スタート時の基本給+職務手当❶❷+処遇改善(+役職手当) 
1等級 230,000円
2等級 237,100円
3等級 251,900円
4等級 287,800円 主任
5等級 349,800円 サービス管理責任者

8等級 396,000円 サービス管理責任者

■前年度平均年収
一般職 440万
主任   530万
サビ管 660万

■年収例
4,000,000円 / 入社2年目・一般職 25歳
5,000,000円 / 入社3年目・主任 30歳
7,000,000円 / 入社5年目・サービス管理責任者 33歳

待遇

◆定期昇給 年1回4月 前年度2,000円~13,000円

◆賞与実績 年2回6,12月 前年度平均100万円
※主任、サビ菅含む、入社1年未満の新人職員除く

◆各種手当
◇通勤手当 上限3万円
◇家族手当 上限なし
 配偶者有り 1万円
 子ども一人につき 5千円(20歳まで)
◇役職手当
 主任:2万円
 サビ菅:5万円
◇資格手当 上限4万円
 精神保健福祉士 1万円
 社会福祉士 1万円
 介護福祉士 1万円 
 公認心理師 1万円
 理学療法士 1万円
 作業療法士 1万円
 言語聴覚士 1万円
 保育士 5千円
 ヘルパー2級 2千円
 社会福祉主事 2千円 など

◆各種制度
 退職金制度
 慶弔見舞金制度
 引越し補助制度
 資格取得制度
 永年勤続表彰制度
 雇用保険
 厚生年金
 労災保険
 健康保険

※感染症対策は以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 服装自由(エプロンや帽子などは貸与)

教育体制・研修
勤務時間

シフト制
早番:7:00~16:00
遅番:10:00~19:00
実働8時間、休憩1時間

当該月の土・日・祝の日数が、休みの数になります。
土日祝の勤務もあります。

休日

年間休日129日
(有給5日+夏季休暇3日+冬季休暇3日含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇

応募要件

学歴不問 / 未経験OK
・運転免許 必須
・パソコンスキルに自信のある方(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マジメに仕事を取り組む方
・障がい者に対して、真摯に向き合える方
※30~40代 男性多く活躍中

歓迎要件

下記資格あれば尚良
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・公認心理師

パン作り経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの履歴書、職務経歴書を作成のうえ、応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より書類選考結果の連絡をさせていただきます

[3] 1次面接実施(ZOOM オンライン面接)

[4] 2次面接実施(現地での見学、体験もあります)

[5] 採用決定のご連絡


入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※感染症対策として、マスク、検温、消毒のご協力をお願いしています。
※不採用・ご辞退等の場合、お預かりした書類は当法人で処分させていただきます。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都八王子市戸吹町111-3-1F

JR 八王子駅または京王八王子駅からバス
ひよどり山トンネル経由戸吹行き
・ JR八王子駅では12番乗り場
・ 京王八王子駅では4番乗り場
停留所「下戸吹」から徒歩4分

設立年月日 2015年10月01日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
  • 就労継続支援B型
営業時間

8:00~17:00

利用者定員数

定員 40名

スタッフ構成

管理者 常勤(兼務)1名
サービス管理責任者 常勤(専従)1名
職業指導員 非常勤(専従)5名 非常勤(兼務)3名
生活支援員 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名
その他 非常勤(専従)2名 非常勤(兼務)4名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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