ニューロリワーク横浜センターの生活支援員求人（正職員）

当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。
他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。

1.仕事の内容
　1.1. 就労支援プログラムの運営
　1.2. 支援計画・記録の作成
　1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携
　1.4. 相談受付・アドバイス
　1.5. 就労後の定着フォローなど

2.就労支援プログラムの例
　2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）
　2.2. 運動サポート
　2.3. ビジネススキルの学習
　2.4. 就職相談・カウンセリング
　2.5. 入社面接の模擬練習
　2.6. 職場定着のための定期面談など

3.入社後の流れ
　3.1. 入社時研修
　　・当社運営「ブレインフィットネス」の体験
　　・実務の習得
　　・専門知識・業務知識の習得
　3.2. 現場OJT
　　・プログラム運営
　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど）

4.雇い入れ後の業務範囲
会社の定める範囲

5.就業場所変更の範囲
会社の定める事業所

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
・産業医、保健師による社外相談窓口あり
・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

9:00～18:00(休憩60分)

完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み

1.未経験可
　└業界未経験の方も多くご入社されています。
　 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と
　 思われましたら是非お気軽にご応募ください。
2.無資格可
　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。
　 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。
3.学歴不問
　└学歴は選考の対象となりません。