福祉のプロフェッショナルとなる環境が整っています！
福祉事業を営むにあたって、組織拡大は絶対目標ではなく、あくまでも利用者さんの健やかな生活の場の提供と地域の中での自立支援が第一目的です。
そのために利用者さんを支えるケアワーカーの「質」がとても重要だと私たちは考えます。ケアワーカーの質とは一言でいえば、資格や知識を知っているという状態「わかる」と実際に現場で使える「できる」です。またその「できる」はあの人だからできるではなく、どのケアワーカーでも同じ視点でケアを提供し、同じ結果をうみだせる「再現性」が必要だと考えています。
「わかる」は研修や資格取得で身に着けることは可能です。
再現性のある「できる」は、共通のまなざしを持った評価者からの評価や、スーパーバイズ、同じ視点でケアするワーカー同士の切磋琢磨から生み出せるのだと考えています。
評価者の育成やケアワーカーが切磋琢磨する環境をつくるには、ある程度の「規模」が必要となります。私たちが組織の拡大を目指すのはそのような背景があります。
ITが進化し、ものごとの判断はAIがするようになりました。私たち介護福祉業界の事務手続きやシフト調整やケア報告などは普通にITを活用しています。
しかし、利用者さまという、こころが今どこにあるかを、感じ必要なケアを提供する、ケアワーカーのお仕事そのものは、ひとが担わなければ成り立ちません。
2021年は結グループがグループとして複数法人となりました。
やっと、ひとの力でひとが育つ組織としての第一歩を踏み出すことができるようになりました。まだまだ小さな組織ですが、障がいある方の自立を育む企業の一員として働いてみませんか？
必要な資格取得や学習のための経費は惜しみません。
＃福祉のプロフェッショナル ＃資格取得支援 ＃グループ構成員 ＃
募集内容
| 募集職種 |
ヘルパー （生活支援員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 230,000円 〜 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
日勤 7:00～10:00/15:00～19:00（休憩10:00～15:00）
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| 休日 |
週休１日ですが、変形労働時間制を採用しており、労度時間が短時間で終了する日もあります。 |
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇 |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
|
| 歓迎要件 |
経験者歓迎 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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