生活支援員の求人・転職情報（資格取得支援 / 支援相談員） (11ページ)

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就労継続支援B型事業所　KUKURUたまプラーザの就労選択支援員求人

月給320,000円～◎研修制度・資格取得支援充実！障がい者の方が適切な就労支援を受けるためのサポートに携わりませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容: 就労選択支援業務障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行います。適切な就労支援サービスの見極めやそれぞれに合う就労先の選択や働き方ができるようサポートしていくお仕事です。 ※就労選択支援は改正障害者総合支援法によって新設された事業です。従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: ◆要普通自動車免許（AT可） ◆就労選択支援員養成研修を受講した方、または以下研修を修了している方 ◇障害者の就労支援に関する基礎的研修 ◇就業支援基礎研修（就労支援員対応型） ◇訪問型職場適応援助者養成研修 ◇サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◇相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） ◆ブランクOK ◆オンライン選考OK
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ2階東急田園都市線たまプラーザ駅から車で8分

特徴: 日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上

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ワークショップジョイントの生活支援員求人

【大阪市東淀川区】就労継続支援B型事業所で働きませんか？【未経験歓迎】

給与: 正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容: ・就労継続支援B型の生活指導員もしくは職業指導員として、障がい者の支援を行う。・利用者の相談を受けたり、作業の指導および段取りなど。・Word、Excelなどでの簡単な作業あり。・自動車の運転あり。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 普通自動車運転免許必須年齢、経験、学歴不問必要なPCスキル：簡単なWord、Excel作業、メール管理
住所: 大阪府大阪市東淀川区菅原４－４－４３ロイヤルハイム豊里１Ｆおおさか東線 JR淡路駅から徒歩で13分阪急千里線下新庄駅から徒歩で19分阪急京都本線上新庄駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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メゾン・ド・びおもすの生活支援員求人（正職員）

【北本市】生活支援員【正職員】を募集中です＊日勤のみ勤務希望も、ご相談可＊

給与: 正職員月給 190,600円〜 254,100円
仕事内容: 🌼 生活支援員って、どんな仕事？障がいのある方が安心して暮らせるように、日々の生活をサポートするお仕事です。単なる介助だけじゃなく、笑顔や楽しみを届ける役割もたくさん！ 🛠 主な仕事内容食事・入浴・排泄などの生活介助利用者さんの様子を記録するケア記録施設内の清掃や環境整備季節のイベントやレクリエーションの企画・運営（🎆夏祭り、🎄クリスマス会など） 💡 この仕事の魅力ポイント利用者さんの「できた！」や「楽しかった！」に立ち会える。チームで協力しながら働ける。未経験でも研修制度があるから安心スタート！イベント企画であなたのアイデアが活かせる！
応募要件: 下記いずれかの資格所有者優遇（無資格の方も応募可）・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 64歳以下（定年制による）未経験可学歴不問
住所: 埼玉県北本市中丸9-259 JR高崎線北本駅からバス、車で9分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可

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グループホームこだまの生活支援員求人（正職員）

手当充実◎資格不問◎小美玉市のグループホームで働いてみませんか？

給与: 正職員月給 187,300円〜
仕事内容: 利用者の日常生活支援家事支援　相談支援等々　 ※グループホームこだまでの勤務時間は少ないため、専従ではなく、基本的に他事業所の業務と兼務になります。 ※他事業所の詳細は、「障害者支援施設たまりメリーホーム」または「障害者支援センターひかり」の生活支援員の求人をご覧ください。
応募要件: 資格不問ですが、資格取得支援制度もあります。 ※介護福祉士、社会福祉士を取得した実績あり。
住所: 茨城県小美玉市高崎1374-2 JR常磐線(取手～いわき) 高浜駅から車で7分

特徴: 職員の声
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援

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スマイルハート京成津田沼駅北口の就労サポートスタッフ（支援員）求人

【駅近6分！年休約122日/週休2日】【未経験歓迎◎】就労支援スタッフとして『働きたい』気持ちを支えるお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 232,000円〜 300,000円
仕事内容: 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。一人ひとりに応じた柔軟な支援がスマイルハートの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。【業務内容】・就職活動支援、面接指導・PC（ワード・エクセル等）指導・ビジネスマナー、コミュニケーション指導・支援計画の作成補助・行政や関連機関、企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
応募要件: 就労支援に興味のある方、キャリアチェンジされたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です！・学歴不問・無資格可、未経験可 ※社内では主にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作は必要となります。
住所: 千葉県習志野市津田沼2-6-36 富永ビル1階京成津田沼駅北口から徒歩6分新京成新津田沼駅から徒歩7分 JR津田沼駅から徒歩8分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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スマイルハート四街道の就労支援スタッフ求人

未経験OK♪【週休二日！年休約122日！】就労支援スタッフとしてキャリアアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 232,000円〜 300,000円
仕事内容: 【主な業務内容】企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。一人ひとりに応じた柔軟な支援がスマイルハートの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。【業務内容】・就職活動支援、面接指導・PC（ワード・エクセル等）指導・ビジネスマナー、コミュニケーション指導・支援計画の作成補助・行政や関連機関、企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
応募要件: 就労支援に興味のある方、キャリアチェンジされたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です！・学歴不問・無資格可、未経験可 ※社内では主にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作は必要となります。
住所: 千葉県四街道市四街道1-2-5 藤原産業第二ビル４F JR総武本線四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス四街道駅から徒歩で1分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人（契約職員）

【相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター本町の生活支援員求人（契約職員）

【本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F 大阪市営地下鉄四つ橋線本町駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄御堂筋線本町駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄中央線本町駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター船橋の生活支援員求人（契約職員）

【船橋市】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F 東武野田線船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線船橋駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター大宮の生活支援員求人（契約職員）

【大宮】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−２１０鈴木ビル 3F ニューシャトル大宮駅から徒歩で9分東北新幹線大宮駅から徒歩で10分上越新幹線大宮駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター新大阪西口の生活支援員求人（契約職員）

【新大阪西口】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8 ＷＩＮビル 5F 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で0分阪急京都本線南方駅から徒歩で2分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（契約職員）

【藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター品川の生活支援員求人（契約職員）

【北品川】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 契約職員月給 267,000円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 東京都品川区北品川1丁目14-1 クルーズ八ツ山ビル2F 京急本線北品川駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で11分 JR山手線品川駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター本町の生活支援員求人（正職員）

【大阪市中央区南久宝寺町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F 大阪市営地下鉄四つ橋線本町駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄御堂筋線本町駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄中央線本町駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター藤沢の生活支援員求人（正職員）

【藤沢市藤沢】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県藤沢市藤沢86－6 EFFECT BUILDING 2F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で8分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で10分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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デイズグループホーム江東区南砂の管理者求人

【江東区南砂】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 無資格可
住所: 東京都江東区南砂5-13-21 東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩で13分東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で23分都営新宿線大島駅から徒歩で23分

特徴: グループホーム
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム南区明円町の管理者求人

【名古屋市南区明円町】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 必須：普通自動車免許福祉資格不問
住所: 愛知県名古屋市南区明円町84番地名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で16分名鉄名古屋本線桜駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム練馬区桜台の管理者求人

【練馬区桜台】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 無資格可
住所: 東京都練馬区桜台1-32-3 西武池袋線桜台駅から徒歩で3分西武有楽町線新桜台駅から徒歩で9分都営大江戸線練馬駅から徒歩で10分

特徴: グループホーム
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム豊島区長崎の管理者求人

【豊島区長崎】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区長崎4丁目46-4 西武池袋線東長崎駅から徒歩5分

特徴: グループホーム
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム緑区古鳴海の管理者求人

【名古屋市緑区古鳴海】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 必須：普通自動車免許 ※福祉資格不問
住所: 愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目-4 名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で19分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム江戸川区東葛西の管理者求人

【江戸川区東葛西】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 無資格可
住所: 東京都江戸川区東葛西7-11-25 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で9分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で23分

特徴: グループホーム
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム南区平子の管理者求人

【名古屋市南区平子】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 必須：普通自動車免許 ※福祉資格不問
住所: 愛知県名古屋市南区平子1丁目2-39 名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で14分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム中川区中郷の管理者求人

【名古屋市中川区中郷】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 必須：普通自動車免許 ※福祉資格不問
住所: 愛知県名古屋市中川区中郷1丁目126 名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で6分あおなみ線荒子駅から徒歩で15分あおなみ線南荒子駅から徒歩で19分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム千種区清住町の管理者求人

【名古屋市千種区清住町】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 必須：普通自動車免許 ※福祉資格不問
住所: 愛知県名古屋市千種区清住町1-47-1 名古屋市営地下鉄東山線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅から徒歩で8分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター相模大野の生活支援員求人（正職員）

【相模原市南区相模大野】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 266,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル4F 小田急線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター新大阪西口の生活支援員求人（正職員）

【大阪市淀川区西中島】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8 ＷＩＮビル 5F 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で0分阪急京都本線南方駅から徒歩で2分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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リワークセンター船橋の生活支援員求人（正職員）

【船橋市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

給与: 正職員月給 264,500円〜
仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F 東武野田線船橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線船橋駅から徒歩で2分 JR総武本線船橋駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援

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SEEDS IT就労支援アカデミー平塚タイガーの生活支援員求人（正職員）

【20～30代活躍中／月給25万円以上／キャリアアップも可能！】就労支援×ITで誰かの未来を動かす仕事｜日祝休み・実働7時間・長期休暇あり

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援・就労のためのスキル習得の支援・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問）・就労先の開拓・利用者に適した仕事探しのサポート・日常生活における相談、支援・就職後の職場定着支援　など従事すべき業務の変更：本人希望及び評価結果により施設長など管理職登用の可能性があります就業場所の変更：平塚市内の施設への転勤の可能性があります
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県平塚市追分8-5 プラーズ追分1F JR平塚駅からバス6分自転車・バイク通勤可

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり

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SEEDS IT 就労支援アカデミー平塚ドラゴンの生活支援員求人（正職員）

【20～30代活躍中／月給25万円～／管理職へのキャリアアップも！】｜誰かの**未来を創る**仕事｜実働7時間／日祝休み

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援・就労のためのスキル習得の支援・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問）・利用者に適した仕事探しのサポート・日常生活における相談、支援・就職後の職場定着支援　など従事すべき業務の変更：本人希望及び評価結果により施設長など管理職登用の可能性があります就業場所の変更：平塚市内の施設への転勤の可能性があります
応募要件: 無資格可
住所: 神奈川県平塚市明石町1-17 チェアフル湘南5階 JR平塚駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり

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生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」の生活支援員求人（正職員）

【生活介護事業所での生活支援員／正社員】◆福岡市中央区福浜◆障がいのある方に「生きる力をつけてほしい」という願いを込め、本当の個別支援を実現している弊社！生活支援員として温かな支援ができる方を募集しています！

給与: 正職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容生活介護事業所にて、生活支援員として、利用者様のサポートをお任せします。【具体的な業務例】・入浴・排泄・食事などの際の身体介助・調理・洗濯・掃除といった家事の支援・金銭管理などの生活における相談やアドバイス・生産活動、創作活動、企画活動、座学のサポート・障がい者の自立、社会参加のサポートなど～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■「スマプレプラス」での支援内容高校卒業後の就労と生活介護を支援しています。本当にその利用者様にしかない個別支援計画を作成し、きめ細かに支援をしていくのが弊社の支援の特徴です。主な活動内容は下記です。【生産活動】フリマ商品や他社様からの受注依頼品を製作しています。【創作活動】春夏秋冬やハロウィン、クリスマスなどのイベントごとに創作やクッキングを行っています。【企画活動】月に一回のお出かけ企画です。過去には水族館やもーもーらんど、ラウンドワン、油山へ登山などに行きました。【座学】書写やシールマッチング、時計の読み、電卓での計算などを行うことで学習能力の維持や、マンツーマンでのコミュニケーションの場としても活用しています。その他にもハウスワーク、ITトレーニング、体力トレーニング、ガーデニングや洗車など幅広い活動を取り入れています。～＊～＊～＊～＊～ ■利用者様 18歳以上の障がいのある方。現在、障がい者区分4、5、6の利用者様がいらっしゃいます。～＊～＊～＊～＊～ ■入社後の流れ入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、弊社での業務をお教えします。スマプレプラスでの支援のサイクルを理解していただきたいので、まずは日々の支援員の仕事から始めていただく予定です。その後、徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。～＊～＊～＊～＊～
応募要件: ■必須条件資格、ご経験は不問です。障がいのある方の支援に興味がある方はぜひご応募ください。 ※ご経験は不問です。
住所: 福岡県福岡市中央区伊崎10-42 唐人町駅　徒歩15分西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分伊崎漁港付近西公園西側入り口すぐ

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり

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