デイサービス きたえるーむ高岡野村の機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)求人(正職員)

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デイサービス きたえるーむ高岡野村の機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:9,000円
  • 月給 205,000円 〜 290,000円

最終更新:2022/09/06

技術研修、定期勉強会あり♪育休取得可◎賞与、昇給、昇格あり☆高岡市野村にある半日型デイサービスで活躍しませんか?

「デイサービス きたえるーむ高岡野村」は高岡市野村にある半日型デイサービスです。わたしたちは高齢者の方々が日常でできることを増やし、その方らしくいきいきと生活できるようにサポートをしています。今回は、あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして機能訓練指導員として活躍してくださる方を募集します。

  • 賞与は計2ヶ月分の支給実績があり、昇給や昇格もおこなっています。
  • 育児休業の取得実績があるので、お子さんを育てながら活躍できます。
  • 入社後の2週間は技術研修をおこないます。ていねいにお教えしますので、経験が浅い方も自信を持って業務に取り組めます。
  • 3ヶ月に1度は定期勉強会を実施します。最新の理論と技術を学べるため、スキルアップしたい方にも最適な環境です。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)

仕事内容

独自の手技提供による利用者様の痛み、しびれの緩和
日常生活の目標に合わせたリハビリプログラムの作成
正しいリハビリの指導
※入浴・食事介助なし

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 205,000円 〜 290,000円
給与の備考

給与内訳(賃金は経験により決定)
・基本給 185,000~240,000円
・資格手当 20,000円
(計205,000~260,000円)

技術者リーダー
・基本給 185,000~240,000円
・資格手当 20,000円
・リーダー手当 30,000円
(計235,000~290,000円)

昇格あり
昇給実績 1月あたり0.5~2.5%
賞与実績 年2回・計2ヶ月分
通勤手当実費支給 上限13,000円/月
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄
入社後2週間の技術研修あり
3ヶ月に1度の定期勉強会で最新の理論と技術を学べます
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服貸与
引越費用の補助あり
禁煙

教育体制・研修
勤務時間

1)8:15~17:15(休憩60分)
2)8:15~12:15(土曜/休憩なし)
※時間外月10時間程度

休日

日祝、その他
土曜日は午前のみ営業
土曜日月2回交代で休み

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇(お盆)
有給休暇(10日)
育児休業(取得実績あり)

応募要件

あん摩マッサージ指圧師
普通自動車免許(AT限定可)
PC入力操作ができる方(技術者リーダーの場合)
59歳以下(定年年齢を上限)
※学歴、経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:9,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

富山県高岡市野村1357-3

万葉線 江尻駅から徒歩で21分
万葉線 旭ヶ丘駅から徒歩で19分
万葉線 荻布駅から徒歩で23分

設立年月日 2020年08月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
営業時間

平日
9:00~17:05
土曜日
9:00~12:30

休業日

日曜日・祝日・GW・年末年始

利用者定員数

1日20人

施設規模

最大で1日80名以上の利用者を受け入れ可能

スタッフ構成

介護職2名
柔道整復師1名
生活相談員1名
看護師2名

デイサービス きたえるーむ高岡野村の職員の声

柔道整復師の職員の画像

柔道整復師(機能訓練指導員リーダー)

経験年数:10年以上

更新日:2020/10/10

入職したきっかけを教えてください

10年以上接骨院の現場で外傷を中心に施術を行ってきました。仕事をしていく中で、外傷後に動作が回復しきらない場合もあり、その多くが高齢者でした。
保険の関係上、治療機関や出来る事も限られており、心の名でもう少し機能回復についてうまいやり方がないものかとずっと考えていました。
そこにコロナ過が発生し、接骨院の患者様も減り始めた時に心機一転、あえて介護の現場に飛び込んでみようかと思い立ちきたえるーむ高岡野村に入職しました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

今まではほぼ外傷を中信に行っていましたが、現在は外傷以外の障害、機能低下に対するリハビリが主です。
多くが今までに触れられなかった分野のことなので覚えることが多く、それ自体にやりがいを感じています。
今までに培った技術にも応用が出来て、さらにきたえるーむのTPR手技という非常に効果的なテクニックを学べました。
また、ご利用者様から身体の調子が良くなった等の感想を頂ける事も励みになります。
少しずつ機能が回復し、立ち上がり動作が楽になる方や歩行が安定した結果が出てきた利用者様の笑顔がやりがいとなっています。
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職場の魅力について教えてください

ワークライフバランスを実現できる職場というところです。
接骨院や整形外科の勤務では非常に就労時間が長く、自分の時間が持て居ないことが多いと思います。
介護の形態上決まった時間でのサービス提供であり、その勤務時間の中で仕事を完結できる場面が多く、またそれを会社として推奨しているため残業なども短い時間で済みます。
職場の雰囲気も明るく、同僚たちと元気に声を掛け合いながら気持ちよく仕事ができています。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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