リヒト・ファミリー眼科の医療事務/受付求人（正職員）

【給与内訳】
・基本給　205,440円～216,800円
・医師国保加入手当含む　8,250円～10,250円
※月給は時給1,200円～1,500円×8時間×21.4日で計算表示

【賞与】　
年4回（実績　30,000円～200,000円）
昇給あり（実績1時間あたり50円～300円）

①時間帯手当
・平日午後診　＋50円
・土曜日午前診/午後診　＋100円/＋150円
・日祝午前診/午後診　＋200円/＋250円

②能力給の評価(上限272円まで)
下記を参考に評価します。

・眼科経験3年以上の方　＋50円
・医療事務資格お持ちの方　＋50円
・眼科コメディカル研修受講し、最終テストで90点以上取得した方　＋50円
・ワープロソフト資格取得者　＋20円
・表計算ソフト資格取得者　＋30円
・眼科レセプト点検できる方　＋100円
・コンタクトレンズ検査補助できる方　＋50円
・眼鏡処方検査補助できる方　＋50円
・簿記3級以上お持ちの方　＋20円
・医療・教育関連資格・事務経験によるの評価（介護士、保育士等）※　
・出身大学や学部による評価（院長の認定した大学、学部のみ）※
※試用期間中のみ支給します。


【その他】
通勤手当　全額支給(ただし、一ヶ月分の定期代で計算)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

試用期間　2ヶ月～6ヶ月(終了の目安の基準あり)
賃金は時給（①基本時給+能力時給+時間帯手当）を基本

①基本時給：時給960円(兵庫県の最低賃金)

②能力時給（上限＋140円まで）

・医療事務資格お持ちの方＋50円
・OMA(眼科コメディカル)または研修会修了者　+50円
・何らかのワープロの資格取得者　+30円、表計算の資格取得者はさらに+20円（両方併せ持つ資格もOK,相当のスキルをお持ちと確認できたら、試用期間中にUPします）
・コンタクトレンズ検査補助の経験を有する方　+50円
・眼鏡処方検査補助(ほぼ健常者)の経験を有する方　+50円（相当のスキルをお持ちと確認できたら、試用期間中にUPします）
・眼科のレセプト請求業務経験者（1年以上）　+100円（相当のスキルがついたら、試用期間中にUPします）
・一年以上眼科クリニックでの勤務経験を有する方（パートの方2年以上）+50円
・その他（ポテンシャル能力加算）
　広告に関わるスキル(動画編集、ポスター作成、ＨＰ作成)、出身大学(いわゆる有名大学出身)、医療関係資格も加算に考慮します。ただし、試用期間中にのみ。

③時間帯手当(上記の基本給+能力給に加えて、試用期間中でも加算されます）　
平日:午後診　+50円、
土曜日:午前診　+100円/午後診　+150円
日曜日:午前診　+200円/午後診　+250円

※試用期間中、毎月末に能力判定をおこない、上記と同等のスキルが身についていると院長と他の社員2名以上が判定すれば、翌月から時給をアップします。能力給が200円以上になり、掃除や物品発注などの院内マネージメント業務について他の社員2名以上が安心して任せられるようになったと判断されれば、試用期間が終了

【試用期間後の平スタッフ/1年目】

・入職1年目 252万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

有給休暇、研修休暇

・令和5年（2023年）1月10日より勤務開始です。

・日商簿記3級以上
・ワープロや表計算ソフトの資格
・出身大学
※院長が入学、卒業するのがある程度、難しいと認める有名大学を卒業された方
(例　いわゆるＧＭＡＲＣＨ，関関同立、産近甲龍、日東駒専、国公立大学等を卒業方を目安)→過去に試用期間に加算の実績あります。
・医療関係学部、学科卒の方
・広告作成等のスキルをお持ちの方