Jメンタル五反田駅前クリニックの医療事務/受付求人(契約職員)

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Jメンタル五反田駅前クリニックの医療事務/受付求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円
  • 月給 213,000円 〜 270,000円

最終更新:2022/02/25

【五反田駅徒歩2分】資格・年齢不問♪完全週休2日制◎きれいな受付◎薬だけに頼らない自然治癒力を高める治療をご提供するクリニックです☆

JR山手線「五反田駅」から徒歩2分の場所にある「Jメンタル五反田駅前クリニック」は、心療内科・精神科・漢方内科を標榜するクリニックです。「医療法人社団ヘルメス会」が運営する当クリニックでは、患者さまの状態に合わせて可能な限りお薬の使用をおさえ、言葉や心の力も大切にしながらお一人おひとりの自然治癒力を高める診療を行っています。

当クリニックでは、医療事務スタッフの契約職員を募集しています。短期大学以上を卒業され、医療事務経験がありPC基本操作ができる方であれば資格や年齢は問いません。意欲があって誠実にお仕事をしてくださる方はぜひご応募ください。完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしていただけます。また、クリニックでご自身の性格検査もできますし、心理学・免疫力をUPさせる漢方薬も学ぶことができますよ。

スタッフはみな優しく働きやすいクリニックですので、あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務・受付全般(レセプト含・電子カルテ) 
※患者さまとのコミュニケーション力、ホスピタリティが必要となります

雇用期間の定めあり 1年
正社員登用の可能性あり 職能、勤務態度、経営状況により判断させて頂きます。      

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 213,000円 〜 270,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 196,940円~241,800円
・職能手当 3,000円~10,000円
・固定残業代 13,060円~18,200円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、下限額は8時間分、上限額は10時間分を支給。超過分は別途支給

※賃金は能力や経験により決定させていただきます

通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
昇給あり 実績 2,000円~/月
賞与あり 実績 年2回 100,000円~
※賞与は勤務実績・業績による(半年経過後の支給)

職務給制度あり
試用期間6ヵ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員登用あり
復職制度あり
勉強会あり(月数回/弁当付)
屋内禁煙

勤務時間

交替制(シフト制)
(1)9:30~18:30
(2)11:30~20:30
休憩60分
※時間外あり 月平均8時間

休日

日曜、祝日、その他(※土曜日勤務必須)

完全週休2日制
※(1)(2)を5日(シフト勤務)

年間休日数 114日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
GW休暇
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

医療事務経験者
PC基本操作
短期大学卒業以上
資格・年齢不問

歓迎要件

レセプトできる方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都品川区西五反田2-5-2 五反田東幸ビル7F

都営浅草線 五反田駅から徒歩で2分
JR山手線 五反田駅から徒歩で3分
東急池上線 五反田駅から徒歩で3分

設立年月日 2019年04月
施設・サービス形態・診療科目
  • 漢方
  • 心療内科
  • 精神科
開院時間

月火水木金 10:00~13:30 / 15:00~19:30
土 10:00~13:00 / 14:00~17:00

休診日

日曜・祝日

院長名

小林 城治

院長略歴

群馬大学特殊教育課(ユング心理学)卒後 教員、講師を経て
富山大学医学部(旧富山医科薬科大学)を平成9年に卒業
聖マリアンナ医大 神経精神科関連施設の勤務を経て
平成20年 2月 上尾の森診療所桶川分院院長
平成20年 9月 J戸越銀座クリニック開設
平成23年 8月 医療法人社団ヘルメス会設立
平成31年 4月 五反田に移転 Jメンタル五反田駅前クリニック移転開設

応募に関するよくある質問

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