PDハウス稲毛(仮称)/株式会社サンウェルズ【2025年08月オープン予定】施設長候補(管理職(介護))求人(契約職員

月給500,000 666,667

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PDハウス稲毛(仮称)/株式会社サンウェルズ【2025年08月オープン予定】(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【2025年8月オープン予定】PDハウス稲毛(千葉市稲毛区東)施設長候補/正社員登用あり/年棒制600万円~/年間休日120日/上場企業

【2025年8月オープン予定】


\PDハウスってどんな施設?/

【社会から求められるパーキンソン病専門施設】
私たちが運営するPDハウスは、パーキンソン病という難病に向き合う患者様を、専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする介護施設です。
体が動かしにくくなったり、震えたりするなど、運動に関わる症状が出る指定難病に特化することで、専門的なケアを実現できる事が特徴です。

【こんな方が活躍しています!】
*20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています!(男女比 男4:女6)
*特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・グループホームで働いてきた方
*接客業等の異業種からの未経験転職者も増えております◎

\サンウェルズってどんな会社?/

全国(北海道/関東/関西/東海/北陸/九州エリア)に24のPDハウスを運営している会社です。
他、医療特化型住宅・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・福祉用具事業・加圧トレーニング事業なども運営しております。
株式会社サンウェルズは2024年7月より東証プライムへ上場しました!
今後も年間8~10施設のPDハウスを全国各地に開設予定です。

PDハウス稲毛(仮称)/株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

施設長候補(管理職(介護))

仕事内容

施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※試用期間中は現場業務も含まれます。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給500,000円666,667円

給与の備考

■施設長/介護福祉士 年俸制600万~800万 ■施設長/正看護師、PT・OT・ST 年俸制650万~800万 ※月給金額は【介護福祉士】の場合の年俸÷12ヶ月で算出しています ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ----------------------------------------------------- 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) ※有期雇用期間の待遇の変更はありません。 ※契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する) ※更新の上限 無

待遇

昇給年1回(4月) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規定に基づく) 車通勤可(駐車場完備) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)

休日

週休2日シフト制 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度

応募要件

下記いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 介護、医療系経験7年以上必須 リーダー経験2年以上必須

歓迎要件

下記いずれかをお持ちの方は優遇 ・高齢者住宅施設長経験者(有料・サ責、特養、老健など) ・30名以上のマネジメント経験者 ・訪問介護(看護)経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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