小規模多機能ホーム 憩の施設管理者候補生(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 300,000円 〜 337,000円

最終更新:2024/03/25

管理者候補生募集◎各種手当、福利厚生充実◎小規模多機能ホームで管理者候補生として働いてみませんか

小規模多機能ホーム憩をご紹介します

当事業所では日常生活に近い過ごし方、ご利用者様が思い思いに過ごせるようにスタッフ一同でお手伝いしております。
様々なプログラムもご用意しており、ご利用者様の声を聴きながら定期的な評価を実施しております。
今回は当施設で管理者候補生として働いて下さるスタッフを募集しております。

手当充実、嬉しい週休二日制

今回の募集に関しては介護福祉士、もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方へお願いしております。
当事業所の登録定員は29名です。
現在12名のスタッフでご利用者様がゆっくり寛いでいただけるように取り組んでおります。
当事業所では各種手当や社会保険等が充実しております。
週休二日制で残業もほぼありませんのでご予定もたてやすいかと思います。

通いを中心としたサービスですのでご自身の計画が立てやすく働きやすい職場です。

ご利用者様の生活の質の向上、職員間のコミュニケーションを積極的に行って下さるようなハツラツとした貴方の応募をお待ちしております。

よろしくお願いいたします。

募集内容

募集職種

施設管理者候補生(管理職(介護))

仕事内容

小規模多機能ホーム施設内における管理者業務全般(
・施設の運営
・職員の相談対応
・ご利用者、ご家族への対応
・行政地域関係者との調整・打ち合わせ
・利用者さんへの介護業務
・送迎業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 337,000円
給与の備考

給与の内訳
・基本給 160,000円~160,000円
・管理者手当 30,000円~50,000円
・職務手当 40,000円~50,000円
・資格手当 20,000円~20,000円
・処遇改善手当 16,000円~23,000円
・固定残業代 34000円(固定残業代3.4万円は、時間外労働の有無にかかわらず19時間相当分の固定残業代として支給。19時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。)


皆勤手当 10,000円
扶養手当 
夜勤手当 4,000円/回
通勤手当 上限月 10,000円
賞与あり 年2回 2.00ヶ月分
※試用期間1ヶ月あり(時給1,400円)

想定年収

【管理者/未経験】

・入職1年目 392万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場なし)

勤務時間

1)8:00~17;00(休憩60分)
2)8:30~17:30(休憩60分)
3)9:00~18:00(休憩60分)
4)16:00~翌9:00(休憩120分)

休日

週休二日制
年間休日数 105日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)(法定通り)

応募要件

介護福祉士、もしくは社会福祉士お持ちの方
年齢・経験不問

歓迎要件

管理職経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

広島県広島市南区翠4-7-38

広電3号線 県病院前駅から徒歩で10分
広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で10分
広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で10分

施設形態
営業時間

通い 9:00〜16:00

利用者定員数

定員 広島市民のみの登録制29名・通いサービス1日12名・宿泊サービス1日定員:9名

小規模多機能ホーム 憩の採用担当からのメッセージ

川田 健太郎の画像

川田 健太郎

弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。 そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。 報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者さんの些細な気になることや、 「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。 職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。

柔軟な働き方の提唱をしています。 正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。 資格手当を手厚く配慮しております。 へ2級(初任者研修)の方には資格手当として1万円/月の支給。 介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。 資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。 長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。 そのためには職員同士や利用者さんとの信頼関係の構築が必須です。 職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。 また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、 日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。 職員も利用者さんも老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。 そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。 介護未経験でも長いブランクがあっても安心してください。 1ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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