アミカヴィラ稲毛の管理職(介護)求人(正職員)

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アミカヴィラ稲毛の管理職(介護)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 341,000円 〜 382,000円

最終更新:2024/04/19

【ALSOKの介護】施設運営管理者候補を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

アミカヴィラ稲毛をご紹介します

  • 稲毛に2008年にOPENしたアミカヴィラ稲毛は、株式会社HCMの住宅型有料老人ホームであり、10年経過した建物であるのを感じさせないリゾートホテルのような施設です。「自由で、豊かに、楽しい生活」を提供するため、あたたかいケアに努めています。
  • 稲毛駅からはバスで15分と少し距離のある施設ですが、バスをご利用で遠くから通勤するスタッフも居れば、自家用車・バイク・自転車で通勤する方も多くいらっしゃいます。
近所にはイオンタウン稲毛やケーヨー・デイツーなどお買い物スポットもあり、日々の買い物でしたら会社帰りに寄れる便利な立地です。もちろん駅を利用する方はペリエやイオンなど便利なShopが沢山あります。

アミカヴィラ稲毛は通常の施設よりワンランク上の生活環境をお客様に提供しています。施設のウリは、贅沢な設備!玄関をはいったエントランスには大きな花が迎えてくれて、その先には四季を演出する中庭が見えます!1階にはお客様の居住スペースはなく、アクティビティやレクレーションを行う部屋、そしてレストラン、美容室が配置されています。1日5回行われているアクティビティでは、お客様の生活を豊かにするために様々な企画が展開されています。

アミカの理念をお伝えします

  • 施設名の「アミカ」は「あかるく」「みぢかな」「かいご」に由来。お客様に「明るく元気で質のいいサービス」の提供に努め、日々お客様に接するスタッフ教育やサービスの仕組みづくりに取り組んでいます。各スタッフは「自由で、豊かに、楽しい生活」を提供するため、あたたかいケアに努めています。
  • 私たちは 1.感動 2.スタッフ第一主義 3.真のお客様視点 4.プロフェッショナル 5.世界レベルの到達の5つの力をつけることで、「やりたいことがやれて、言いたいことが言える」、「各自が抱く自己実現」を達成しよう努力しています。

アミカで働く魅力はこちら

  • 年2回の賞与支給があります。お仕事の頑張りを形にしてお返しできる待遇です。
  • 月9日休みでゆとりを持ってお仕事ができる環境です。ワークライフバランスを大切に続けられる体制が整っています。
  • 女性が働きやすい環境づくりを推進しています。育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
  • 支払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

こんな方のご応募をお待ちしています

  • 向上心があり、お客様にとってより良いケアを意欲を持って取り組める方。
  • お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じられる方。
  • お客様とお客様のご家族、一緒に働くスタッフとコミュニケーションを取ることが好きな方。
  • より良い施設づくりへ向けて、積極的に意見を出して一緒に考えていける方は大歓迎です。
  • 自ら率先して動くべきときと周りをしっかりと動かすべきときのメリハリをつけて管理業務が出来る方。または、それを学びたい方。

皆様のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

【仕事内容】
・施設運営業務全般
・ケアスタッフの健康状態、精神状態などの把握、サポート
・ご案内、契約
・人材採用、育成

※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます

より具体的には・・・
・施設運営に係る管理業務全般
・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など
・スタッフ管理およびマネジメント
・・・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備
人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など
・運営マネジメント
・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど
・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 341,000円 〜 382,000円
給与の備考

試用期間:6か月(期間中の条件の変更なし)

想定年収400~480万円

賞与(年2回)
定期昇給(年1回)
交通費支給(会社規定による)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
社宅規程あり(転勤の場合)
定年65歳(再雇用75歳まで)
退職金制度
ALSOKグループ保険割引
リソルライフサポート倶楽部
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
メンタルヘルス相談窓口
社内紹介制度(報奨金・アワーズ)
車通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※早番遅番、夜勤など研修期間中にご経験いただけます

休日

月9日の休日(2月は8日)
年間:107日+有給休暇

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇初年度10日付与
産前産後休暇
生理日休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
母性健康管理のための休暇

応募要件
歓迎要件

サービス付高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームでの管理職経験者は歓迎いたします!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます

[3] 書類選考 ※履歴書・職務経歴書を本社に送付頂きます

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2

JR総武線稲毛駅からバス15分、徒歩3分
<バス>
■稲毛駅東口京成バス4番のりばより
稲12系統「草野車庫」行き乗車、「宮ノ杜カエデ通り」下車徒歩5分
■稲毛駅東口京成バス3番のりばより
稲11系統「京成団地」行き乗車、「団地十字路」下車徒歩8分

設立年月日 2008年05月10日
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

鉄筋コンクリート造地上4階建 全85室(一人部屋75室、二人部屋10室)

施設規模

敷地面積 2444.12�
レストラン(1階)、リビング(2・3・4階)、美容室(有料)、パーティールーム(有料)、浴室(2・3・4階)、アクティビティールーム3室、ロビー&ラウンジ、中庭庭園、洗濯室(2・3・4階)、相談室(1階)、トイレ、来客用駐車場、防災設備(感知器・スプリンクラー)、避難設備

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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