プレタ豊中桜の町の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

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プレタ豊中桜の町の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 300,000円 〜 400,000円

最終更新:2023/09/04

【豊中市桜の町】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★

プレタ豊中桜の町をご紹介します

  • 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。
  • 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです!大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。
  • 機械浴は当たり前!新式の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。
  • 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

働きやすい環境が整っています

  • 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。
  • 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
  • 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。
  • 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。例:口腔ケア研修、マネイジメント研修、接遇研修など
  • 上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております。※詳細は待遇と教育体制・研修をご確認ください。

利用者様の立場にたって接することができる方や誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方をお待ちしています。地域のご高齢者が楽しく豊かな日々を送れるようサポートしていきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

施設長(管理職(介護))

仕事内容

・スタッフの教育・管理
・シフト作成
・採用業務
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーションなど)
・施設の収支管理
・医療機関との連携
・行政対応
入居・退去手続きや促進活動
※他、ご利用者様のお買い物フォロー など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円
給与の備考

内訳
基本給 197,500円~
資格手当 25,000円
固定残業代 21,000円(10時間)~
調整手当 56,500円~
※勤務地によって給与額は異なります
※固定残業時間超過分は別途支給

交通費 30,000円/月
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社2年目を記載しております。

想定年収

【施設長/3年目】

・入職2年目 420万円

・入職5年目 540万円

・入職10年目 650万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社員旅行・懇親会
※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可
※現在コロナ渦のため、実施は未定
・人事制度・評価制度
・目標達成制度
※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います
・相談窓口設置
※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり(オフィスきょうしん)
・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ(アプリ)
・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用
・受動喫煙対策:屋内禁煙

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業は月平均10時間程度
※休憩60分
※残業月5h以下

休日

年休110日+計画年休5日(合計115日)
週休2日制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度
介護休暇制度
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

応募要件

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方
・部下を持った経験やリーダー経験がある方
介護管理職としては未経験でも可
学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大阪府豊中市桜の町6-12-38

大阪モノレール線 少路駅から徒歩で11分
大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で14分

設立年月日 2020年09月
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

43名

施設規模

居室数 43室(18.30平方メートル)
建物構造 鉄骨造3階建
敷地面積 1026平方メートル
延床面積 1456.69平方メートル

プレタ豊中桜の町の職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(グループ長)

経験年数:2年

更新日:2022/02/21

入職したきっかけを教えてください

私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、
「普段から何を大切に介護されていますか?」など会話する中で、
お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。
仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。
その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。
また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。
この結果、【有給消化率100% / 残業月1時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。
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一緒に働きたい方を教えてください

介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。
その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって
正解となる介護ができるように意見交換を行っております。
その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」
そんな方と一緒に働きたいと考えております。
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サービス提供責任者の職員の画像

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

経験年数:3年

更新日:2022/02/16

入職したきっかけを教えてください

大阪で福利厚生が充実しており安心できる会社規模の会社を探していたときに、
ユアスマイル株式会社の資格取得支援や東証2部上場企業グループなど
安心して仕事や資格の勉強が出来る会社だと考え入社を決意いたしました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

毎日が「決まった手順」「決まった作業」のルーティンワークではなく、
入居者様の顔色を確認し、会話をする中で入居者様にあったサービスを提供できる事です。
また、半年ごとに達成目標を自分で設定し、会社が自分の頑張りをしっかり評価してくれる事も
日々のやりがいになっています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

入社して1年後に、産前産後休暇をとりました。
復帰後も育児休暇や勤務時間、シフト体制も相談にのっていただき配慮してくれました。
また、子育てしながらヘルパー職として働いていましたが、なりたい自分を会社に相談したところ、
勤務時間と業務内容を調整し目標だったサービス提供責任者へキャリアアップも出来ました。
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1日の流れ

09:00

申し送り後の訪問介護サービス(買い物)

申し送り後の訪問介護サービス(買い物)の業務の画像
ユニフォームに着替え 利用者様の今日までの様子を確認し、買い物に行きます

10:00

訪問介護サービス(入浴)

訪問介護サービス(入浴)の業務の画像
利用者様の喜ぶ顔見て嬉しくなります

11:00

訪問介護サービス(掃除・洗濯物・シーツ交換)

訪問介護サービス(掃除・洗濯物・シーツ交換)の業務の画像
利用者様の昔ばなしを聞いて盛り上がることも!

12:00

施設サービス(昼食配膳・下膳)

施設サービス(昼食配膳・下膳)の業務の画像
委託業者からの食事提供(調理はありません)

13:00

休憩

休憩の業務の画像
しっかりと休憩してください(撮影で緊張しております)

14:00

NSコール・記録記入

NSコール・記録記入の業務の画像
一日の関わりを記録します

15:00

施設サービス(おやつ対応)

施設サービス(おやつ対応)の業務の画像
入社様とおやつを食べながらトランプで遊んだりしています。

16:00

打ち合わせ(事故防止委員会)

打ち合わせ(事故防止委員会)の業務の画像
事故を防ぐために職員一同真剣に話合います。

17:00

夕食対応

夕食対応の業務の画像
調理スタッフが別におりますので、ヘルパーの仕事は食事補助のみ

18:00

退勤

退勤の業務の画像
残業の月平均5時間くらいです。

プレタ豊中桜の町の採用担当からのメッセージ

千々岩 直樹の画像

千々岩 直樹

介護Grブロック長 千々岩です。 関西にある福祉大学に在学中、介護業界に関心を持ち、2013年に介護未経験で入職いたしました。 働きながら法人の制度で実務者研修・介護福祉士・また他介護関連資格を取得。 ヘルパー業務やサービス提供責任者、拠点責任者等を経験し現在は、複数の拠点管理をしております。 30歳越えにしてマイホームとマイカーをゲットしました! ストリートダンスと水族館が大好きな2児の父です

当職場では、全国的にも該当が少ない処遇改善Ⅰ 特定事業所加算Ⅰ 介護職員等特定処遇加算Ⅰを算定しています。 算定にあたり、様々な研修を実施 常に新しい介護を求めアップデートする事を求めています。 未経験の方が殆どです。新任の方への育成プログラムがあるのでご安心を! これからの事業拡大に向けて一緒に働いていただく方を募集しております。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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