デイホームゆりの木鶴見の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

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デイホームゆりの木鶴見の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 294,300円 〜 324,300円

最終更新:2023/09/20

【横浜市鶴見区生麦】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍!運営をおまかせします!

「日本エルダリーケアサービス」のデイサービスとは?

  • 全国に120拠点以上を展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
  • 趣味活動やリハビリ、入浴等のサービスをご提供。生活援助と交流の場所として地域の皆様から親しまれています。
  • 目指す施設の姿は、利用者様やご家族、そしてスタッフを含めた皆が笑顔になれる場所です。

キャリアアップも目指せます

  • 研修制度がしっかりしているので、順を追って仕事を覚えていけます!
  • 「がんばった人が報われる」給与体系を導入。固定給与に加え、役職手当や成果手当等の各種手当を支給いたします。
  • あなたのキャリア形成をバックアップ。もちろん、成長した分はしっかりと評価し、昇給に反映しています。
  • 出産・育児・介護休暇なども充実。取得した後もスムーズに復帰できる環境です。

デイホームゆりの木鶴見の施設長(常勤・正社員)を募集しています。

  • 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
  • コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
  • リーダーシップを発揮し、施設を引っ張っていただける方。

募集内容

募集職種

施設長(管理職(介護))

仕事内容

【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
 ・デイサービスの運営管理
 ・スタッフのシフト管理
 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
 ・スタッフの補助等
 ・送迎添乗
 ・介護業務サポート

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 294,300円 〜 324,300円
給与の備考

<別途支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆処遇改善加算一時金(年2回)
◆特定処遇改善加算一時金(年2回)
月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方314,300円以上
社会福祉士をお持ちの方304,300円以上
社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上
その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上
(地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給
・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています
※すべて当社規定による
※試用期間:6ヶ月(同条件)

待遇

交通費全額支給
昇給
一時金(年2回)
労働組合
健康診断
社会保険完備
資格取得支援制度
慶弔金
・結婚祝金:0~30万円
・出産祝金:第一子/10万円
・孫祝金:1人当/5万円 など

評価制度
・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価
・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給
・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映
成果手当
・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給
・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
※すべて弊社規定による

教育体制・研修

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明
◆自習学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明)
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒアリハット
・感染病について  など

勤務時間

8:00~17:00
9:00~18:00
ただし、シフトにより変動あり
※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

週休制(シフト制)
年間休日113日
※日曜日はお休みです

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
・勤続6か月以上で発生
慶弔休暇
・結婚/出産/身内の不幸 など
介護のための休暇
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
産休
・産前6週間/産後8週間
育児休業
・1歳に達するまで育児休業可能
介護休業
・休業開始日より93日

応募要件

無資格可
※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者

学歴不問

歓迎要件

★以下の資格いずれかをお持ちの方歓迎
介護福祉士
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
ホームヘルパー1級
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
社会福祉主事任用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

神奈川県横浜市鶴見区生麦4-7-23 ライオンズマンション生麦第五1F

京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分
京浜急行本線 「花月園前」駅から徒歩5分

設立年月日 2019年04月01日
施設形態
営業時間

8:00~18:00

休業日

日曜・12/31~1/3

利用者定員数

定員 23名

施設規模

地上11階建ての1階部分
食堂の面積 70.48平方メートル
機能訓練室の面積 70.48平方メートル
静養室の面積 8.36平方メートル
相談室の面積 3.83平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 6名
機能訓練指導員 2名
その他の従業者 2名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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