デイサービス 憩の管理者(管理職(介護))求人(正職員)

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デイサービス 憩の管理者(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 296,000円

最終更新:2023/01/30

学校行事等配慮します◎家庭との両立がしやすい職場です☆デイサービスで管理者として働きませんか

デイサービス憩をご紹介します

当施設は要介護認定を受けた方が通われる通所支援サービスセンターです。
私たちスタッフはご利用者様が個別機能訓練により筋力強化と基礎体力の維持を図り、安全な在宅生活を送る基盤づくりのお手伝いをしております。
今回は当施設で管理者として働いて下さる方を募集しております。

和気あいあいとしたチームワークが自慢の職場です

今回の管理者募集は介護福祉士か社会福祉士の方をお願いしております。
通所デイサービスですのでご利用者様の送迎がございます。
送迎のため普通自動車免許(AT限定可)の所持も併せてお願いしております。
スタッフ間の連携もばっちりで、急な家庭の用事や学校行事などのお休みもチームワークで助け合ってお休みを取り合っております。
家庭があっても長く勤められる職場です。
資格取得のための休日なども配慮いたしますのでご相談ください。

見学も可能です。ジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にお問い合わせください。
是非お越しになりご自身の目でご検討いただければと思います!

募集内容

募集職種

管理者(管理職(介護))

仕事内容

・管理者業務(利用者・家族・他事業との連絡、打ち合わせ、請求業務や書類作成等)
・食事介助、入浴介助などの介護業務
・利用者の送迎業務(送迎エリア:広島市南区を中心とした地域)
※送迎にはビッツ、ラクティス、ボクシー等を使用いたします。
※利用者:15~25名程度

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 296,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 40,000円
・管理者手当 30,000円
・特別手当 36,000円
※固定残業代なし

皆勤手当: 10,000円
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給 月あたり500円~500円(実績)
賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
※昇給・賞与は、勤務実績・態度、会社業績による。
試用期間1ヶ月(期間中は時給1,500円)

想定年収

【デイサービス管理者/1年目】

・入職1年目 383万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

研修に対する金銭補助について。
他職員に対する研修のシェアをしていただいた場合、
研修費の半額を補助いたします。

勤務時間

シフト制
8:00~17:00
8:30~17:30
休憩60分

休日

日曜日、その他
日曜日以外はシフトによる
年間休日108日
※お子様の学校行事等には配慮しますので、家庭との両立ができる職場です。
※資格取得のための休日取得も相談可能
年末年始の休みあり(12月30日~1月3日まで休み) 

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 休み

応募要件

介護福祉士か社会福祉士 必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要なPCスキル:初歩的なワード、エクセル
年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため)
※経験・学歴不問

歓迎要件

デイサービス 管理業務経験者 優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

広島県広島市南区西旭町8-8

広電3号線 広大附属学校前駅から徒歩で11分
広電1号線(宇品線) 広大附属学校前駅から徒歩で11分
広電5号線(皆実線) 広大附属学校前駅から徒歩で11分

施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月〜金 8:30〜17:30

休業日

土・日曜 祝日 12月30日〜1月3日

利用者定員数

1日20人前後

スタッフ構成

介護士 6名
看護師 2名

デイサービス 憩の採用担当からのメッセージ

川田 健太郎の画像

川田 健太郎

弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。 そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。 報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者さんの些細な気になることや、 「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。 職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。

柔軟な働き方の提唱をしています。 正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。 資格手当を手厚く配慮しております。 へ2級(初任者研修)の方には資格手当として1万円/月の支給。 介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。 資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。 長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。 そのためには職員同士や利用者さんとの信頼関係の構築が必須です。 職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。 また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、 日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。 職員も利用者さんも老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。 そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。 介護未経験でも長いブランクがあっても安心してください。 1ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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