まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー(管理職(介護))求人(正職員)

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 263,500円 〜 333,500円

最終更新:2023/12/22

在宅生活継続を支える事業所マネジメントを担うマネージャー〇労務・経理・人事等ビジネススキルが身に付く〇評価制度により年収440万円も可 〇インセンティブ手当あり〇働きやすい介護職場認証事業所

私たち株式会社まごころ介護サービスは、静岡、神奈川、埼玉、東京を中心に介護サービスを提供している会社です。「一人ひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念とし、ご利用者が自立した生活を送れるように支援を行っています。

マネージャーに向けたOJT・OFF-JT

まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです!
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

静岡県働きやすい介護職場認証事業所選出

【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所として認証されています。
ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、職員が生き生きと働く環境作りをしています!

ES:従業員満足度を最重要視!

ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応
・夜勤なし正社員制度・育児サポート制度・育児短時間勤務・産前産後、育児、介護休業取得実績あり
職員の声に耳を傾け制度を設計
・定期的な1on1ミーティング・コミュニケーションツール導入・法人への提案アンケートの実施・まごころQ12の実施・勤続表彰・自己啓発支援制度・サークル補助制度

介護DXを推進中!最新の見守りセンサーを一部施設内に導入

グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。   

施設見学随時受付中!お気軽にお問い合わせください。  

募集内容

募集職種

サービスマネージャー(管理職(介護))

仕事内容

小規模多機能ホームの運営管理
マネージャーとして自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。

●仕事内容
・スタッフとのコミュニケーション、モチベーション管理
・シフト作成 
・関係介護事業所との連携
・簡単な労務管理、小口現金の管理
・介護保険請求業務
・介護業務
・営業活動
*関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!!(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 263,500円 〜 333,500円
給与の備考

■正職員
給与内訳
基本給 220,000円~270,000円
・処遇改善手当 12,000円
・マネージャー特定加算 30,000円~50,000円
・地域加算手当 1,500円

賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当 上限30,000/月
インセンティブ手当
※昇給賞与は本人実績による

※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)
※試用期間中その他の条件変更なし

待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり・年2回(人事評価および制度による)
・制服貸与
・資格取得補助
・勉強会手当支給
・少額短期保険加入(会社負担)
・自動車保険団体割引
・インフルエンザ予防接種補助
・育児サポート制度
・グランピング施設割引あり
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・誕生日プレゼント
・携帯電話貸与
・マイカー通勤可
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・社宅手当※規定による
・引越し補助制度※規定による

教育体制・研修

◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)

◆マネジメント層にむけたOff-JT
法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。
・まごころ塾(上級)
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます

◆資格取得支援制度※規定あり                                                                                                               
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士

◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します     

勤務時間

■正職員
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
休憩時間:60分

16:00~翌9:30
休憩時間:90分
※夜勤不可の方ご相談ください

休日

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

・経験不問・介護の資格不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます!

歓迎要件

マネジメント経験1年以上
※他業界でのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます

[3] 書類選考通過後、WEBの適性検査を実施いただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
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募集職種
アクセス

埼玉県入間市野田583-1

西武池袋線 元加治駅 徒歩9分

設立年月日 2013年09月01日
施設形態
営業時間

宿泊サービス 17:00~9:00
訪問サービス 24時間
通いサービス 7:00~19:00

利用者定員数

定員 25名

施設規模

鉄筋コンクリート造り2階建ての1階部分
延床面積245.94m2
敷地面積966.6m2
個室数 7室
1室当たりの面積 47.62m2
居間及び食堂の面積 47.62m2

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)12名
看護職員 非常勤(専従)1名
管理者 常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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