管理職(介護)の検索結果(受付け / 「採用担当からのメッセージ」あり / 正職員)
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けあらーず土岐の事業所管理者候補求人
【けあらーずは働くスタッフを応援します!】所長候補募集!◎キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【土岐市泉東窯町】
- 給与
- 正職員 月給 256,420円 〜 279,400円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 岐阜県土岐市泉東窯町3丁目30 JR中央本線(名古屋~塩尻) 土岐市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
けあらーず流山の事業所管理者候補求人
【けあらーずは働くスタッフを応援します!】所長候補募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【流山市松ヶ丘】

- 給与
- 正職員 月給 270,900円 〜 293,880円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県流山市松ヶ丘1丁目475-82 フラットケン南柏202号室 JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
けあらーず上新庄の管理職(介護)求人
【けあらーずは働くスタッフを応援します!!】所長候補募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください!

- 給与
- 正職員 月給 278,260円 〜 301,200円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松4丁目13-21 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で13分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
けあらーずつなぐの事業所管理者候補求人
【基本給アップ!】所長候補募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【名古屋市西区幅下】

- 給与
- 正職員 月給 271,120円 〜 294,100円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市西区幅下2-11-14-2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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