管理職（介護）の求人・転職情報（「職場の環境」あり / 障がい者支援員）

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】の管理者候補求人

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【日勤】訪問介護事業所の【管理者候補募集】｜経験を積んで管理者デビュー｜管理者の平均年収500万円以上｜

給与: 正職員月給 343,000円〜 500,000円
仕事内容: 管理者候補として経験を積んでから、将来的に管理者デビューを目指しませんか？エリアマネージャーが指導＆フォローします！！【概要】訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】 ◎ヘルパー業務ヘルパーとして1日2～3件訪問を行います。（月間提供時間50時間、売上30万円） ※上記件数は軌道にのってからの件数になります。 ※それまでは一般ヘルパーと同等程度4～5件(1日5時間)訪問に出て、売上アップを目指します！！ ◎マネジメント月に1度サービス提供責任者との1on1（個人面談）を行い、目標管理、課題の整理を含めたフィードバックを行います。ヘルパーとの1on1はサービス提供責任者が実施します。 ◎売上管理決めた売上目標に向けてケアマネージャー、相談員に営業活動（電話、対面等）を行います。オープン6ヶ月目標350万円。 ◎シフト管理 Googleカレンダーを利用して、web上でシフトを作成します。 1日中シフト作成に時間を取られたり、変更がある度に印刷し直す必要はありません。 ◎その他・月に1回の事業所会議、サ責会議・週1回のエリアマネージャーとの定例会議など【仕事のポイント】 ◎管理者の訪問件数は月間50件程度、請求業務などは事務職員が行うので本来の管理者業務に専念できます。 ◎市内で5事業所目、誰が管理者をやっても同じ結果の出せるノウハウの詰まったマニュアルがあります！ ※マニュアルは常にアップデートしていますので、一緒にアップデートしていきましょう！ ◎利用者、従業員共に右肩上がりに成長している会社でスピード感を持って仕事を行う事が出来ます。 ◎完全成果主義、昇給をしていく事で年収700～800万円も実現する事が可能です。 ◎20～40代活躍中！！【入社後の流れ】※経験による。～1ヵ月：訪問業務を中心に会社のルールや基準、ツールなどを覚えて頂きます。～2ヵ月：契約や会議などサービス提供責任者業務を覚えて頂きます。 3ヵ月～：管理者の補佐業務スタート！！エリアマネージャーがサポートします。【ゴールデンケアはこんな施設】「自分＝管理者がいなくても回る事業所」を目罪しています！！休日・プライベートも充実させている管理者ばかりですよ。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問ブランク可
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サニーズケア　大田の管理者求人

障がい者福祉事業拡大につき、障がい部門の管理者を募集致します！知識や経験値は必要無し！大切なのはやる気や向上心を持って業務に取り組むことです。新しいことにチャレンジしてみたいアナタからのご応募お待ちしています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 345,000円
仕事内容: ◎障がい者福祉サービスにおける訪問介護事業所の管理者業務全般 ◎兼務同訪問介護スタッフ業務全般現任管理者が患部に昇格してそのまま事業所に残りますので心配無用です！１から１００まで教育出来ます。フォローアップはお任せ下さい！介護保険訪問介護事業部門と同じフロアですが、業務内容はしっかりと分別しあれもこれもやらされる心配も御無用です！やる時はやる、休む時はしっかりと休むスタイルの事業所です！訪問介護事業者として、介護のプロを育てる事に一生懸命努力する経営陣が全面的に管理者育成の為にバックアップします。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 下記いずれか・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ※経験不問
住所: 東京都大田区池上8-10-13-101 東急池上線池上駅から徒歩で7分東急池上線千鳥町駅から徒歩で9分東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ツクイ岡崎柱曙（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【岡崎市柱曙】居宅介護支援での管理者候補（正社員）募集中♪全国に800ヶ所以上の事業所を展開しています！これからキャリアアップを目指す方大歓迎！！

給与: 正職員月給 307,250円〜 357,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須 ※管理者希望の場合は主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 愛知県岡崎市柱曙3丁目1-4 JR「岡崎」駅下車徒歩12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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