管理職(介護)の検索結果(千葉県 / 保育士資格なし / 日勤のみ可)
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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職(介護)求人
【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円|2025年10月OPEN

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハモードケア 小規模多機能型居宅介護の管理職(介護)求人
【白井市根】残業は月3.8時間・育休産休あり☆福利厚生も充実♪グリーンライフ東日本の運営する施設での管理職(介護)のお仕事です!

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護において、 管理者業務をご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:25名 ※平均介護度:2.5以上~3.0未満 転勤、業務内容変更可能性 なし
- 応募要件
- ➀認知症対応実務3年 ➁認知症対応管理者研修
- 住所
- 千葉県白井市根235-2 北総鉄道北総線 「白井駅」よりバス10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
ドットホーム成田(障がい者グループホーム)【2025年06月01日オープン】の管理職(介護)求人
【管理職募集】2025年6月新規オープン施設の施設長募集!! マネージメント業務◎月収40万円以上

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- <業務内容> グループホームにて、管理職として下記業務に携わっていただきます。 ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直し ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援マネージメント …など ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり!!
- 住所
- 千葉県成田市押畑2471 成田スカイアクセス 成田湯川駅から車で6分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
馬来田の太陽の管理職(介護)求人
【管理職募集】 介護施設のマネージメント業務◎月収30万円以上

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 518,000円
- 仕事内容
- <業務内容> 管理職として下記業務に携わっていただきます。 ①介護業務 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・運動の補助 ②管理業務 ・利用者、家族、関係各所との連絡調整、連携 ・職員育成・指導・勤怠管理 ・収支・運営・行政管理 …など ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ・初任者研修以上をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市真里谷883-1 JR久留里線 馬来田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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千葉県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)33.5万円千葉県最低額 31.1万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人228件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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