管理職(介護)の検索結果(愛知県 / 保育士資格なし / 駅近(5分以内))
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 【管理業務】 ・運営管理業務 ・サービス提供管理業務 ・法令遵守・安全衛生管理業務 【日常生活上の介護】 ・食事、排泄、入浴介助等 ・健康管理 ・レクリエーション・外出等の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換等 ・調理
- 応募要件
- 働きながら資格を取得できるようサポートしていきます。 職場体験も受け付けております。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区呼続1-3-8 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者(全国職)求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者/全国転勤あり nm-3619

- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり)
- 応募要件
- <必須条件1> ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市大字小牧原新田字自才前1443番 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で13分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で26分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者(全国職)求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者/全国転勤あり nm-3722

- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり)
- 応募要件
- <必須条件1> ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者候補 ・介護業務 ・管理者業務
- 応募要件
- 資格・経験不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社4-131 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 349,150円 〜
- 仕事内容
- グループホームの運営をお願いします。 利用者さん、スタッフさん どなたも明るく楽しい 安全に過ごせる環境作りをして下さい。 具体的には ・利用者さんの状況把握 (スタッフからの申し送り) ・PCのメールチェック ・職員のシフト作成、 施設管理、相談、労務管理 ・書類作成 ・行政、ご家族、本部とのやりとり全般 ・スタッフ教育 ・請求関連 ・環境整備
- 応募要件
- <特に歓迎> ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・ケアマネージャー資格
- 住所
- 愛知県豊田市若林東町石根22-1 名鉄三河線 若林駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
高齢者通所施設なんてんの管理職(介護)求人
来春オープン予定の高齢者施設です。

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 高齢者通所の日勤時間帯の支援です 入浴介助、食事介助、送迎など
- 応募要件
- 無資格可 未経験でもサポートしながら一緒に成長します
- 住所
- 愛知県刈谷市今川町1丁目108 名鉄富士松駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングホーム寿々東海【2025年10月01日オープン】の管理職候補求人
【管理職候補】【2025年10月新規オープン】【株式会社寿々/ナーシングホーム寿々東海】オープニングスタッフ大募集! 住宅型有料老人ホーム/愛知県東海市

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜 494,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設内の管理業務及び、訪問介護のお仕事になります。 ・日々の訪問介護業務 ・ケアマネ等との連携 ・家族様との連絡調整 ・訪問スケジュール管理 ・スタッフ管理 ・各書類の管理
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 愛知県東海市大田町与五八34番 ナーシングホーム寿々東海 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で10分 名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で20分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ヘルパーステーション よってっての管理者求人
【名古屋市緑区南大高】管理者としての経験は不問です!!ヘルパーステーションよってってで管理者として働きませんか?JR南大高駅スグ!

- 給与
- 正職員 月給 175,300円 〜
- 仕事内容
- ・管理者として ①毎月の勤務表の作成 ②スタッフの業務管理 ③請求業務 ④家族対応 ⑤行政機関への対応 など その他、利用者様に対して生活援助・身体介護を行っていただきます。
- 応募要件
- ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問(管理者としての経験は不問です。) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高2-701 南生協よってって横丁 内 JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅から徒歩で1~2分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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