管理職（介護）の求人・転職情報（無資格可 / 事務長候補）

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サービス付き高齢者向け住宅　ハイムガーデン流山美原の施設長候補求人

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役職手当充実☆快適な環境で施設運営を統括し、地域に貢献するやりがいを感じませんか？

給与: 正職員月給 268,990円〜 288,990円
仕事内容: 静かな環境にある、全３５室の自立型サービス付き高齢者向け住宅運営全般を統括いただける事務長候補を募集します。施設全体をマネジメントし、安心して暮らせる住まいづくりをリードしていただくポジションです。原則として身体介護業務はなく、職員と協力しながら以下の業務を担当いただきます。・　施設運営管理（入居者対応、事務手続き、各種業者との調整）・　スタッフの採用・育成・シフト管理などのマネジメント業務・　収支管理・予算策定・運営改善提案・　行政対応、書類作成、各種報告業務・　入居者様・ご家族様との相談対応・仕事内容の変更：転勤の場合変更可能性あり・転勤：転勤範囲　千葉県・埼玉県など通勤範囲内を考慮
応募要件: 職員マネージメント経験がある方介護施設勤務、あるいは不動産などの営業経験のある方
住所: 千葉県流山市美原４－２１９－８東武アーバンパークライン江戸川台駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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コミュニティホームゆずの家の管理職/事務長候補求人

【管理職/事務長候補】《昇給・賞与あり》ショートステイ併設地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,100円〜 353,600円
仕事内容: ・経営・財務管理・事業所計画の策定、実行支援・職員の人事管理・育成・評価・会議、委員会、理事会の事務局運営・資料作成・行政・地域との連携・苦情対応、リスクマネジメント　等業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:なし
応募要件: 無資格可年齢～64歳※定年を上限学歴大学以上
住所: 広島県東広島市西条町御薗宇4875-1 山陽新幹線東広島駅から車で12分

特徴: 通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム壬生老人ホームの事務長（候補求人

京都市内の古刹壬生寺境内の社会福祉法人の事務長（管理者）候補者を募集します

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 社会福祉法人・介護施設運営のための様々な業務（経理、労務、人事、総務）に携わっていただきます。ノルマなどはありません　経験、能力を発揮していただけます。
応募要件: 他の社会福祉法人や介護施設での　事務　総務　等の経験がある方　大歓迎です将来は　事務長　施設長をお願いします
住所: 京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町27 （壬生寺境内）京福電鉄嵐山本線四条大宮駅から徒歩で8分阪急京都本線大宮駅から徒歩で8分嵯峨野線丹波口駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

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介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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