管理職（介護）の検索結果（2026年オープン / 定期巡回・随時対応サービス）
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求人の一覧
ゴールドエイジ衣浦の介護職員/館長補助求人
【碧南市山神町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 301,300円 〜 367,180円
- 仕事内容
- デイサービス併設の複合施設「ゴールドエイジ衣浦」での管理職業務です お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。 ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきます ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 《資格要件》 つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・PT、OT、ST 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県碧南市山神町一丁目47番 名鉄三河線 新川町駅から徒歩で11分 名鉄三河線 北新川駅から徒歩で16分 名鉄三河線 碧南中央駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
エイプレイス渋谷 【2026年02月オープン予定】の管理者候補(計画作成責任者)求人
【福利厚生◎引っ越し費用安心サポート！】オープニングスタッフ募集中！！年収400万以上可！！ リーダー職経験者歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原宿リビン 511号室 東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩６分 JR山手線 原宿駅 徒歩８分 東京メトロ千代田線 明治神宮前駅 徒歩13分 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩14分 JR総武線 千駄ヶ谷駅 14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン予定】の介護士求人
【町田市（鶴川駅徒歩15分）／2026年2月オープン🌿】訪問介護の管理職✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成 ※併設する訪問看護ステーション： ・看護師：常勤9名 ・理学療法士：常勤4名、パート1名 ・作業療法士：常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士：常勤0名、パート1名 ・事務員：常勤2名
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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