管理職（介護）の求人・転職情報（育児支援あり / 週休3日制導入）

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

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週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

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2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！週休3日制導入◎年間休日163日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

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週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

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【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅ほしのはなの管理職（介護）求人

【交野市私部南】昇給・賞与あり♪ブランクOK☆福利厚生充実！月9日休◎管理職（介護）としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 施設長としての業務全般・入居対応、入居促進、入居契約締結・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み・売上向上、建物の安全管理のための取り組みなど ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます
応募要件: 普通自動車運転免許【かつ下記いずれか必須】・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・介護業務の実務経験が1年以上ある方・社会福祉施設等で3年以上の勤務経験がある方 18歳以上60歳未満の方（年齢制限の事由:深夜業務があるため/60歳定年のため）ブランクOK
住所: 大阪府交野市私部南4丁目6番6号学研都市線河内磐船駅から徒歩で8分京阪交野線河内森駅から徒歩で15分京阪交野線交野市駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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まんてん塩津の管理職（介護）求人

職員密着動画あり✨【長浜市西浅井町塩津中】管理職経験者歓迎！福利厚生充実♪複合型施設で正職員の管理職として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ＜管理職業務＞ ◆事業管理全般・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。　 ◆相談業務全般・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般・入居者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。・最大稼働率、最高の利益を目指す：入居者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めた職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。【経験者大歓迎】　今までの介護経験を発揮したい！自分のスキルを更に高めたい！管理職・マネジメント経験がある！マネジメント力を更に活かしたい！
応募要件: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 滋賀県長浜市西浅井町塩津中270番地 JR北陸本線(米原〜金沢)近江塩津駅から徒歩で20分 JR湖西線近江塩津駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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地域密着介護ホームまんてん小谷の管理職候補求人

職員密着動画あり✨管理職経験者歓迎✨扶養手当・住宅手当など手厚い手当あり🙆／賞与3.3ヶ月・昇給・退職金・海外研修など長く落ち着いてご勤務できる体制🌿／これまでのご経験を存分に発揮しませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ＜管理職業務＞ ◆事業管理全般・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。　 ◆相談業務全般・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。・最大稼働率、最高の利益を目指す：利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めて約30名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 滋賀県長浜市湖北小谷郡上町562番地 JR北陸本線(米原～金沢) 河毛駅から車で5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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地域密着共生ホームまんてん高月の管理職候補求人

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ＜管理職業務＞ ◆事業管理全般・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。　 ◆相談業務全般・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。・最大稼働率、最高の利益を目指す：利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めて約30名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 滋賀県長浜市高月町高月641-2 JR北陸本線(米原～金沢) 高月駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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