管理職(介護)の検索結果(2026年オープン / 通所介護・デイサービス)
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求人の一覧
デイ・リンク モア世田谷経堂の管理職候補/施設長候補求人
【経堂】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・普通自動車免許 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112 小田急線 経堂駅から徒歩で12分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 312,281円 〜 430,028円
- 仕事内容
- 365日24時間開設のデイサービスにおける管理者業務全般を担当 事業所運営、職員の労務管理、利用者やご家族との対応、行政への各種届出、サービスの質の向上の向けた取り組みなど ※準備等のため2026年の3月の1~2ヶ月前から勤務開始 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 資格・経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町旭二丁目53番地 JR東海道本線(浜松~岐阜) 枇杷島駅から徒歩で0分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で0分 名鉄名古屋本線 二ツ杁駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
杜のリハデイ 都町【2026年04月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
2026年2月1日オープン! 20~30代活躍中!のびのび働ける職場 入社支度金20万円/1年目年収400万円保証 プライベートのケガも治療費全額補償!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 管理者としての募集となります ※管理者は、事業所全体の運営や職員のサポートを行いながら、利用者様・ご家族様・関係機関との連絡調整を担います。
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは、生活相談員要件をお持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方(送迎業務のため)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町2-33-15 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける管理者業務全般 ・事業所の管理業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域連携 ・月2回本社にて会議あり ・営業活動 ・利用者様との契約、会議への参加、相談業務 ・通所介護計画書などの作成 ・リハビリ補助、レクリエーションなど介護業務 ・送迎業務
- 応募要件
- 管理職未経験可 生活相談員の要件を満たす方 送迎業務のため自動車運転免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山3-24-16 JR相模線 上溝駅から徒歩で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ろぶりえ武豊【2026年01月15日オープン予定】の管理者候補求人
【正社員】2026年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームの管理者(施設長)候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにご入居されているご入居者様の生活を支える業務の管理をお願い致します。 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・空床管理 等 ※3ヶ月間の試用期間にて、管理者としての適性を判断致します。
- 応募要件
- 管理職未経験可。先輩管理者や代表から指導・アドバイスを受けながら始められます。
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町楠1-7-3 名鉄河和線 知多武豊駅から徒歩で17分 名鉄河和線 上ゲ駅から徒歩で27分 JR武豊線 武豊駅から徒歩で25分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ゴールドエイジ衣浦の介護職員/館長補助求人
【碧南市山神町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします!

- 給与
- 正職員 月給 301,300円 〜 367,180円
- 仕事内容
- デイサービス併設の複合施設「ゴールドエイジ衣浦」での管理職業務です お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。 ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきます ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 《資格要件》 つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・PT、OT、ST 定年年齢65歳(再雇用制度70歳)
- 住所
- 愛知県碧南市山神町一丁目47番 名鉄三河線 新川町駅から徒歩で11分 名鉄三河線 北新川駅から徒歩で16分 名鉄三河線 碧南中央駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールドエイジ西河渡【2026年05月オープン予定】の館長(館長候補)求人
【岐阜市西河渡】◎サービス付き高齢者向け住宅での館長(館長候補)としての施設マネジメント業務

- 給与
- 正職員 月給 345,720円 〜 423,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西河渡」での館長業務 《 主な業務 》 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※本施設は入居定員53戸のサービス付き高齢者向け住宅です(デイサービス併設) ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ※学歴不問 定年年齢65歳(再雇用制度70歳)
- 住所
- 岐阜県岐阜市西河渡3-66-1 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
TRAIL FIKAの管理職(介護)求人
【2026年2月オープン予定】介護付き有料老人ホーム|施設長候補募集|未経験OK|理念に共感できる方歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・新規有料老人ホーム(定員18名)の立ち上げ・運営 ・職員のマネジメント、育成、チームビルディング ・利用者・ご家族とのコミュニケーション ・地域や医療機関との連携づくり ・入居者管理、帳票チェック、運営数値管理 など ※開設前は準備業務や既存施設での研修を予定しています。
- 応募要件
- ・資格・業界経験は不問 ・他業界でのマネジメント経験者歓迎 ・入社後、初任者研修(介護資格)から受講いただきます(費用補助あり) ・福祉業界に関心がある方、理念に共感いただける方
- 住所
- 大阪府東大阪市稲田新町3-540 学研都市線 徳庵駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で26分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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