管理職（介護）の検索結果（定員5名 / スピード返信）
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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）
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【訪問介護管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人
NEW
【白金台：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『リズム・リゾート』での管理責任者のお仕事です。 【 定員 午前15名/午後15名 】スタッフ1日5名体制で運営しています。 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動（営業方法もすべてお伝えします！） ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務（SVが2週に一回進捗確認します！） ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ～リズム・リゾートの1日～ 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30 休憩 13：30～17：00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可、ハイエースの運転があります） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都足立区関原1-19-6 東武大師線 西新井駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で12分 ※新規開設につき詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の管理者、所長代理求人
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【名古屋市中川区/尾頭橋駅チカ】年間休日120日以上！有料老人ホームの管理職（管理者・施設長代理)を募集！東証プライム上場企業の正社員求人（ソラスト尾頭橋）
- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜 384,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中！ ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント（教育や面談等） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 管理者：介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格※いずれかお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス ソラスト高針の管理者／所長代理求人
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【名古屋市名東区】キャリアアップ求人◎デイサービスで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高針）
- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 愛知県名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト高針」にて、管理者・所長代理(正社員)の求人募集です。 ◆管理者 施設管理者として、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ◆所長代理 施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。 ◆定員25名のデイサービス スタッフは1日6名体制(管理者1名、生活相談員1名、看護師1名、介護職3名程度)です！ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆管理者 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) ※送迎業務ができる方歓迎 ◆所長代理 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅からバスで10分 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 普通自動車免許、必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可 ※無資格の場合は 介護施設での現場経験ある方
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-31 ピュアヴィレッジ内 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
シェフズデイサービス仲町台の管理者及び管理者候補求人
NEW
仲町台駅徒歩2分・横浜市都筑区日勤のみ◎デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【ソーシエグループ】/SND-SLKL
- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス仲町台における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 ご利用者さまが「シェフズデイサービス仲町台で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～ 送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～ お出迎え、バイタルチェック 9時30分～ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～ スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～ 食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～ 休憩 13時～ 営業（訪問、電話など） 15時～ ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～ スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-10 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
シェフズデイサービス青葉の管理者及び管理者候補求人
NEW
市が尾駅徒歩11分・横浜市青葉区日勤のみ車通勤可デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【ソーシエグループ】/SAB-SLKL
- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス青葉における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 ご利用者さまが「シェフズデイサービス青葉で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～ 送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～ お出迎え、バイタルチェック 9時30分～ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～ スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～ 食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～ 休憩 13時～ 営業（訪問、電話など） 15時～ ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～ スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528−3 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
シェフズデイサービス青空の管理者及び管理者候補求人
NEW
市が尾駅徒歩10分・横浜市青葉区日勤のみ◎デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【ソーシエグループ】/SAZ-SLKL
- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス青空における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 ご利用者さまが「シェフズデイサービス青空で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～ 送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～ お出迎え、バイタルチェック 9時30分～ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～ スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～ 食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～ 休憩 13時～ 営業（訪問、電話など） 15時～ ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～ スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町534−17 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
はぴね水戸 介護付有料老人ホームの施設長候補求人
【水戸市堀町】運営母体は東証プライム上場／育休産休あり／永年勤続報奨制度・階層別研修など福利厚生も充実◎介護施設でのキャリアを生かして施設長候補として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 341,666円 〜 391,666円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおいて、施設長業務をご担当いただきます ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 ※施設定員：36名 役員及び管理職に占める女性の割合 役員：22.2% 管理職：53.5% ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- （1）（2）の資格をお持ちの方 （1）看護師、介護福祉士等の介護資格、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか （2）普通自動車運転免許（AT限定可） ※管理職未経験でも相談可
- 住所
- 茨城県水戸市堀町915-1 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手?いわき) 水戸駅から徒歩で13分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和の管理職（介護）求人
●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！｜土日休み｜年間休日115日＆バースデー休暇あり｜賞与年2回！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社 あったかいご 本社の副施設長求人
【副施設長（幹部管理職候補）|福岡】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー （食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など） 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM（明るく・楽しく・前向きに）を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業６年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー） 一宮ちあき【2025年09月オープン予定】の管理職（介護）求人
【一宮ちあき】2025年9月新規オープン！ 管理者を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者（施設長）の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町天摩辻田 名鉄犬山線 石仏駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス ソラスト一社の管理職（介護）求人
【名古屋市名東区】デイサービスセンターで管理者/所長代理募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト一社）
- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターで管理者業務をお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ◆所長代理も同時募集中！ ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務 ※生活相談員の資格要件（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士）お持ちの方歓迎！ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、、介護福祉士資格、いずれかの資格をお持ちの方 デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) 【所長代理】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、社会福祉士資格、社会福祉士主事任用、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方 未経験OK！ ※送迎業務出来る方歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2-205 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス湯日の家の管理職（介護）求人
地域密着型通所介護事業所 所長募集！キャリアアップを目指している方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 276,200円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営業務全般 ・シフトの作成、送迎表の作成等の管理業務 ・送迎業務 ・計画書などの作成 ・営業活動 ・介護保険の請求業務 ・サービス担当者会議への出席 ・契約業務
- 応募要件
- ・未経験者可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県島田市湯日3617 JR東海道本線(熱海～浜松) 島田駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービス菊川加茂の家の管理職（介護）求人
地域密着型通所介護事業所 所長募集！キャリアアップを目指している方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 276,200円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営業務全般 ・シフトの作成、送迎表の作成等の管理業務 ・送迎業務 ・計画書などの作成 ・営業活動 ・介護保険の請求業務 ・サービス担当者会議への出席 ・契約業務
- 応募要件
- ・未経験者可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県菊川市加茂3092-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 菊川駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハウス・ウィン日野のグループホームの施設長求人
【ハウス・ウィン日野/グループホームの介護管理職】年収600万以上も目指せる✨車通勤OK⭕残業ほぼなし⭐
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 【主要顧客】 入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度～中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありません。利用者さんが毎日、ごく一般的な家庭と同じ暮らしをしています。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK ■求める人物像 無資格OK ※管理職を目指したい方
- 住所
- 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号 京王線 百草園駅から徒歩で5分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 315,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀１９４－１ JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜 三条の副施設長(管理職兼介護)求人
【三条市曲渕】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 315,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県三条市曲渕三丁目3番20号 JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅から徒歩で11分 JR弥彦線 東三条駅から徒歩で26分 JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜上越の副施設長(管理職兼介護)求人
【上越市頸城区西福島】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 315,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1 JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスくすくすの管理者候補求人
通所介護の現場から、施設長・事業部長へキャリアアップ可能、年収500万円以上も目指せる職場です★女性管理者も活躍中 ！ マイカー通勤も可能♪
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者業務 ※試用期間内を目処に、現管理者から引き継ぎを行い管理者を目指していただきます。 ・経営的な数字管理 ・ケアマネジャー事業所などの営業 ・スタッフマネジメント ・ご利用者へのサービス提供の立案 ・行政との対応 ・デイスタッフとしての業務 ・レクリエーションの実施 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎等 ※定員：20人 ※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です） ※スタッフの人数：管理者1名、生活相談員2名、看護職員5名、介護職員4名、送迎スタッフ2名 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：30 出勤、朝礼準備 9：00 送迎、デイ業務 11：00 昼食準備 12：00 休憩 13：00 事務作業 14：30 レクリエーション 15：00 スタッフとミーティング 16：00 送迎フォロー 16：30 事務作業 17：30 退勤 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 学歴、経験不問 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 簡単なPC入力スキル 【必須資格】 ●普通自動車運転免許 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・柔道整復師 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府四條畷市二丁通町19-27 学研都市線 四条畷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
だんらんの家デイサービス宮前平の管理者・管理者候補求人
【川崎市宮前区】手厚い人員体制で負担少なめ◎ブランクOK♪管理者・管理者候補募集！人との繋がりを大切にする職場でやりがいを感じながらより良い介護をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者】 管理業務及び介護業務全般、免許あれば送迎業務 【管理者候補】 介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【管理者】 無資格可※但し、経験者のみ 【管理者候補】 無資格可、ブランク可、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生6-12-6 東急田園都市線 宮前平駅 徒歩25分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム コミュニティホームあんり弁天町の施設長求人
月給322,000円以上でスタート/サ責経験者優遇！！
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営業務 入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 ・マネジメント業務 新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談 研修計画、職員の定期面談、人事評価、１on１ミーティングの実施 ・外部対応業務 入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応他
- 応募要件
- ★介護福祉士の資格をお持ちの方 ★求める人物像 ・施設づくりや運営を学びたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームワークを高め、リーダーとして模範となれる方
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡元町2-7-23 コミュニティホームあんり弁天町 ＪＲ環状線、「弁天町」南出口から徒歩８分 大阪メトロ中央線「弁天町」６番出口から徒歩８分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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