管理職（介護）の検索結果（吹田駅）
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ケア21 岸辺の管理者候補求人
【吹田市高浜町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）
- 住所
- 大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102号室 JR京都線 吹田駅から徒歩で8分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
たのしい家 東淀川相川の管理者候補求人
【大阪市東淀川区相川二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区相川二丁目4-2 阪急京都本線 相川駅から徒歩で2分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で16分 JR京都線 吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
検索条件と同じ地域の関連職種
管理職（介護）の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
特別養護老人ホームポプラ上新庄の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
まずは見学のみOK◎2名募集♪資格や経験不問◆幅広い年代活躍中★資格取得支援制度あり！駅から徒歩3分★【特別養護老人ホームポプラ上新庄にて介護職】
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 368,500円
- 仕事内容
- ◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ *ﾟ仕事内容.:*ﾟ..:｡*ﾟ 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日常生活の支援を行います。 食事・排泄・入浴の介助、見守り、レクリエーションなど、 生活に寄り添った温かいケアを大切にしています。 ユニットケア（個室）による健康管理と生活サービスの連携で、我が家にいるような快適さを提供していきます。 当施設では 未経験・無資格スタートの職員が多数活躍中。 初めは先輩が常にそばにつき、補助業務からスタートしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験の方歓迎♪
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ショートステイポプラ上新庄の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【まずは見学だけでもOKです】2名募集♪資格や経験不問◆上司に相談し易く職場の雰囲気が楽しい施設★駅から徒歩3分★【ショートステイポプラ上新庄にて介護職】
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 368,500円
- 仕事内容
- ・日常生活を支える介護全般（入浴、排泄、食事介助など含む） ・レクレーションやイベントもあり ・添乗業務（運転に自信がある方は送迎の可能性あり） ※入所者さまとじっくり向き合う介護ができます -10室のショートステイにて、上新庄の地で介護の基盤を支えるべく日々邁進しております。 ・介護の経験がない方にも、しっかりお教えします。 ※介護技術が身に付き、必ず今後に活かせます。
- 応募要件
- 無資格・未経験歓迎 もちろん、経験者も歓迎 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で3分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
特別養護老人ホームポプラ上新庄の生活相談員求人（正職員）
NEW
【まずは見学だけでもOKです】幅広い年代活躍中★駅から徒歩3分★他にも生活相談員の方がいるため安心【特別養護老人ホームポプラ上新庄にて生活相談員】
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・相談員業務全般をお願いします。 ＊それぞれにあわせたキャリアを積んでいける環境です。 ＊在職中の方の入社時期は相談に応じます。 ＊『ポプラ上新庄』現地で面接しますので、その際に施設内の見学もできます。
- 応募要件
- 介護福祉士 もしくは 社会福祉士主事任用、 社会福祉士、精神保健福祉士など どれかをを取得されている方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜
- 仕事内容
- 生活相談員業務、介護スタッフ業務、現場でのケアサービス業務などデイサービス全般における業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市出口町17-33 ケアポート大阪 阪急千里線 吹田駅から徒歩で8分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス提供責任者の求人
あるふぁ昭和介護センターのサービス提供責任者求人
【大阪府吹田市】経験不問！！令和6年6月オープン☆サービス提供責任者募集☆電動自転車貸与!!夜勤無し◎
- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町４丁目１４番２３号 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市東御旅町9番19号 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で14分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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