尼崎中央病院の看護助手求人（正職員）

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月給220,000円〜 268,750円

最終更新日: 2025/11/12

急性期・地域包括ケア病棟で看護補助者募集！年間休日120日・院内保育所完備で働きやすさ抜群の職場です

看護補助者としてやりがいあるお仕事です

急性期および地域包括ケア病棟での看護補助業務全般を担当していただきます。
急性期病棟での主な業務は配膳・配茶・シーツ交換・検査時の付添など患者様の日常生活のお世話が中心となります。身体介助は基本的に看護師が行いますが、お手伝いいただくこともあります。
地域包括ケア病棟での主な業務は患者様の身の回りのお世話になります。患者様の身体に触れる介助（おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助）もあります。
未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。中途採用者には経験加算があります。

充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています

年間休日120日で完全週休2日制、夏季・年末年始休暇もあり連続1週間の休み取得も可能です。賞与は年2回（昨年度実績4.1ヶ月分）支給されます。残業はほぼなくプライベートとの両立もしやすい職場です。また24時間対応の院内保育所を完備し、育児休業や時短勤務など子育て支援制度も充実しています。遠方から通う方には徒歩10分の場所に自己負担1万円のワンルーム寮をご用意しています。

私たちと一緒に患者様から感謝される仕事を始めませんか？皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

病棟

急性期病棟における業務は、患者様の身の回りのお世話になります。（主には配膳・配茶・シーツ交換・検査時の付添など）患者様の身体に触れる行為（おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助）は基本的には看護師が行いますが、お手伝いいただくこともあります。地域包括ケア病棟に関しましては、業務は患者様の身の回りのお世話になりますが患者様の身体に触れる行為（おつむ交換・体位変換・移乗・お風呂介助）もあり将来的に介護の資格を目指される方におすすめです。どちらの病棟でも看護補助者は、感謝されることの多い働き甲斐のある仕事です。未経験の方も、丁寧に指導します。まずはジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にご連絡下さい。業務変更範囲：変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

急性期病棟

給与

【正職員】月給220,000円〜268,750円

給与の備考

・内訳基本給　148,000円～189,750円職務手当 25,000円～32,000円職務手当2 30,000円処遇改善手当 4,000円評価料手当 13,000円固定残業代なし・その他早出・遅出手当 1回につき 1,000円日勤手当（日・祝）1回につき 1,200円資格取得者は職務手当2に加算（実務者研修修了 3,000円、初任者研修修了 2,000円）中途採用の方は経験加算あり時間外（超過勤務手当）あり通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり2,000円～3,000円（実績）賞与制度あり　年2回（7月・12月）　計 4.10ヶ月分（実績）試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定給付年金）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）院内保育所完備（常駐の保育士がお預かり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙職務給制度あり（勤務の種類、職務の複雑困難、経験年数、責任の度合などあらゆる面を勘案、看護師、コ・メディカル等で資格を有する者に対し、職務手当を支給する。※年俸制を除く）看護師寮（ワンルームマンション）※遠方の方のみ・病院から徒歩10分・自己負担：10,000円永年勤続表彰制度（5年ごと）入院・外来診療費還付制度法人会員制リゾート施設レクリエーション【一般病棟（急性期）の体制】・看護体制：7対1看護・勤務体制：2交替制 ※急性期病棟50床・看護師（常勤のみ）33人～35人・看護補助者5人・クラーク1人配置 ※急性期病棟36床・看護師（常勤のみ）25人・看護補助者3人・クラーク1人配置【療養型病棟】・25対1看護

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位 (1)8:50～17:30 (2)7:00～15:40 (3)12:20～21:00（急性期）、11：20～20：00（地域包括）休憩60分 ※早出・遅出有り残業ほぼなし所定労働時間月155時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（シフト制）年間休日120日※連休もしっかり取得可能

長期休暇・特別休暇

夏期休暇3日・年末年始休暇※連続1週間の休日も可能です有給休暇10日※年次有給休暇は採用後付与（採用月により異なる。最大10日）看護休暇取得実績あり育休/産休/介護休暇制度※育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて労務負担の軽減や、所定外労働の免除を行っております。

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

無資格可経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

介護福祉士介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者 ※介護資格取得者優遇（資格手当あり）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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