【週休2日制、残業ゼロ、休日120日以上】春日井市の精神科病院でワークライフバランス実現♪♪ブランクのある方も歓迎
【東春病院の特徴】
・東春病院は297 床の精神科病院です。地域に密着した精神科医療を目指し、患者さんのQOLを重視した患者さん主体の治療を行っております。・子育てしながら勤務しているケアスタッフも多く在籍しており、理解があるので互いに協力しながら働く事が出来ます。
・残業がないので、ワークライフバランスを大切にしながら働く事が出来ます。
・マイカー通勤可！自分のペースで通勤もらくらくです★
【待遇・職場環境】
・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など120日以上の休日が取得できます。・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。
・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。
・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。
【医療法人医誠会の取り組み】
・コロナから職員を守る！！医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています！！
ＲＴ₋ＰＣＲ検査機10台 医療用オゾンガス消毒器13台設置済み
・法人内弁護士が職員をサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム（悩み相談室）を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
・定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。 健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはお気軽にお問い合わせください。
希望の働き方やご不安点などぜひお聞かせください。
募集内容
| 募集職種 |
ケアスタッフ（看護助手） |
|---|---|
| 仕事内容 |
◎看護師の指示のもと業務を行います♪
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 200,000円 〜 |
| 給与の備考 |
＜給与例＞
|
| 待遇 |
通勤交通費支給：上限月額50,000円
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
日勤 8：30～17：15
|
| 休日 |
週休二日制（シフト制）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
ライフプラン休暇（6月～11月の期間）
|
| 応募要件 |
※無資格可
|
| 歓迎要件 |
人のお世話が好きな方、思いやりのある方を歓迎しています☆ |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
愛知県春日井市西高山町3-5-1 名鉄小牧線 春日井駅から徒歩で15分 |
| 設立年月日 | 1959年07月10日 |
| 施設・サービス形態・診療科目 | |
| 施設規模/病床数 |
病床 297床
|
| 設備/機材 |
CT、各種エコー装置 他 |
| 院長名 |
斉藤 隆司 |
東春病院の職員の声
看護助手
経験年数：3年
更新日：2019/03/07
どのようなスキルが身につく職場ですか？
「気づく力」が養われます。
病院や病棟にもよりますが、自分の状態をうまく伝えられない患者さんも多いので、常に「いつもと違った様子はないか」と気にかけています。
家庭に例えると「お母さん」的な存在だと言えるでしょうか。
患者さんに対して「昨日より顔色がいいですね！」とか「今日のおかずは何でした？」など何気ない様子を伺う声掛けを心がけています。
また、デスクワークに比べると適度に身体を動かすので、多少の運動能力も磨かれるかもしれません(笑)
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看護助手
経験年数：1年
更新日：2019/01/31
入職したきっかけを教えてください
将来、自身の親を介護することを見据え、資格や経験がなくても始められる職場を探していました。
勤務地にはこだわりがなかったので他府県でも探していたところ
職員寮が利用できる東春病院がその他の条件も併せて自分の希望と合致しました。
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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