医療法人秋水堂 若宮病院 の病院ケアワーカー(看護助手)求人(正職員)

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医療法人秋水堂 若宮病院 の病院ケアワーカー(看護助手)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 156,500円 〜 210,000円

最終更新:2024/04/16

無資格・未経験OK☆看護学校奨学金制度あり☆有資格者はキャリアコースあり◎将来の夢やキャリアアップを目指せる職場です

若宮病院は、地域包括ケア病床・療養病床を有し、質の高い医療を提供している病院です。運営を行っているのは病院を始め、医療・福祉事業を幅広く展開する医療法人秋水堂。利益よりも誠実さを優先しているのが特徴です。患者様だけでなく、スタッフにも選ばれる病院づくりを行っています。

目標を持って働ける職場です

  • 資格や経験は問いません。医療に関わるお仕事に興味ある方はぜひご応募ください。
  • 賞与は計3.4か月分あり、資格をお持ちの方は手当で優遇いたします。
  • 看護学校奨学金制度なども整っています。キャリアアップやキャリアチェンジを目指すこともできます。

有資格者はキャリアコースも選択できます。

  • 介護福祉士・准看護師・社会福祉士・その他医療・福祉に関する国家資格をお持ちの方は、キャリアコースを選択いただけます。介助業務の他、管理業務など担い、幅広いキャリア構築を目指していただくコースです。

募集内容

募集職種

病院ケアワーカー(看護助手)

仕事内容

病院内における看護補助業務
・入浴介助
・身体、排泄、食事介助
など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 156,500円 〜 210,000円
給与の備考

●給与内訳
 <一般コース>
 ・基本給  150,000円~154,000円
・調整手当 基本給が156,500円未満の場合に差額を支給
 <キャリアコース>
 ・基本給  155,000円~165,000円
 ・資格手当 15,000円
・職務手当 10,000円
 ・職種手当 20,000円(固定残業代14.5時間~14.5時間。超過分は追加支給)
 合計   200,000円~210,000円

●その他
一般コースの資格手当
  3,000~15,000円(介護職員初任者研修、介護福祉士など有資格者)
(共通)夜勤手当 5,000円/回
(共通)通勤手当 上限15,000円/月

●賞与 年2回(実績計3.4か月)
    初年度は入職6ヶ月後以降の在籍期間に応じて支給

※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年60歳
再雇用65歳まで
看護学校奨学金制度
車通勤可(駐車場代2,500円)

勤務時間

1か月単位の変形労働制
1)8:30~17:30
2)7:00~16:00
3)13:30~21:30
夜勤あり(月4回程度)
休憩60分
時間外 月平均5時間
※日勤のみ、就業時間帯についても応相談

休日

月7~9休シフト制
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

<一般コース>
・資格・経験不問
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限)

<キャリアコース>
・介護福祉士・社会福祉士
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限)

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士など有資格者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施、簡単な適性検査

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大分県日田市南元町6-41

JR久大線日田駅 徒歩10分

設立年月日 1988年08月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 呼吸器内科
  • 一般外科
  • 整形外科
  • 回復期
  • リハビリテーション科
  • 訪問リハビリ
  • 循環器内科
  • 神経内科
開院時間

平日:8:30~17:30
土曜:8:30~15:00

休診日

日・祝・年末年始

平均患者数

1日平均150名

施設規模/病床数

地域包括ケア40床

スタッフ構成

職員数 140名

常勤医師数

4名

院長名

石井 聡大

社宅・寮 なし
託児所 なし

医療法人秋水堂 若宮病院 の採用担当からのメッセージ

北村 恵子の画像

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、年齢的にはベテランですが、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
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柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
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柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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