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菊南病院のケアワーカー(看護助手)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 166,000円 〜 207,000円

最終更新:2024/04/17

【熊本市北区鶴羽田】長く働ける職場とするため、様々な取り組みを行っています◎ケアワーカーとして働きませんか?

1972年菊南温泉に開設しました当院は、地域包括ケア病棟56床、回復期リハビリテーション病棟36床、医療療養病棟58床、介護医療院28室の、急性期医療から予防医療まで行なうケアミックス型病院です。通所リハビリテーション・地域包括センターを併設し、地域住民の方々と共に健康問題の解決に力を注いでおります。
そんな当院では、ケアワーカーを募集しています。

「菊南温泉」バス停より徒歩5分以内と立地条件もよく、マイカー通勤も可能なので、移動も楽々です。さらに住宅手当・家族手当・育児手当や、育児休暇、各種保険も完備の厚待遇で、お子様がいる方も長く働いていただける環境が整っています。研修費用補助等の制度もありますので、将来のキャリアアップへとつながる理想的な職場です。

患者様に「健康・希望・やすらぎ」を、そのご家族に「安心」を提供することを目標にしている当院では、相手の立場にたって思いやりを持って取り組める方を希望します。

皆様のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアワーカー(看護助手)

仕事内容

看護補助業務(病棟勤務)
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・その他の日常生活の援助業務
※夜勤有無は相談可能

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 166,000円 〜 207,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 134,000円~170,000円
・給食手当 3,000円
・処遇改善手当 24,000円~29,000円
・特別手当 5,000円
※処遇改善手当は、夜勤あり29,000円、夜勤なし24,000円

資格手当 1,000円~7,000円
夜勤手当 9,000~10,000円
※所持資格により金額は異なる
住宅手当 10,000円 ※規定該当者
保育手当 2,500円 ※規定該当者
家族手当 2,000円~4,000円 ※規定該当者
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.90ヶ月分(実績)
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
企業年金(厚生年金基金)
マイカー通勤可 無料駐車場あり(片道2km以上)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

その他福利厚生あり
・健康診断、人間ドック
・奨学金制度
・ワクチン接種費用補助
・サークル活動費用援助
・イベント参加費用援助
・無料職員駐車場
・無料Wi-Fi
・小学校入学までの育児短時間制度
・短時間正職員制度

教育体制・研修

研修費用補助あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
シフト制
8:40~17:00(休憩60分)
16:40~9:00(休憩120分)
7:30~15:50(休憩60分)
10:40~19:00(休憩60分)
8:40~12:30(休憩なし)
13:00~17:00(休憩なし)
月平均時間外労働時間 3時間
※夜勤は食事付き
※早出・遅出の回数など、働き方についてご相談のうえ対応します

休日

シフト勤務による
年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

~59歳(定年制による)
資格不問
経験不問
学歴不問

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可
介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2]書類選考(履歴書をご郵送ください)

[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目1-53

熊本電鉄本線 新須屋駅から徒歩で15分
熊本電鉄本線 須屋駅から徒歩で15分
熊本電鉄バス 菊池温泉行 菊南温泉バス停 徒歩5分

設立年月日 1972年08月
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 循環器内科
  • 呼吸器内科
  • 整形外科
  • 乳腺外科
  • 放射線科
  • リハビリテーション科
  • 総合診療科
  • 消化器内科
開院時間

【平日】
9:00~12:00、13:00~17:00
【土曜日】
9:00~12:00

休診日

日曜・祝祭日

平均患者数

80名

施設規模/病床数

150床(地域包括ケア56、医療療養58、回復期リハ36)他、介護医療院28、ショートステイ8

救急指定

無し

常勤医師数

10名

設備/機材

ヘリカルCTシステム
電子スコープ内視鏡(胃/十二指腸及び大腸)
カラードップラー付超音波装置
自転車エルゴメーター運動負荷テスト装置
骨密度測定装置
眼底眼圧検査装置
ホルター心電図解析装置
人工呼吸器
各種体力測定機器
健診車(X線車/循環器車)
SAS検査装置
動脈硬化検査装置(脈波速度計)

院長名

室原 良治

院長略歴

1981年 京都大学医学部卒
1990年  オーストラリアメルボルン大学付属オースチン病院
1992年  医療法人室原会 菊南病院

菊南病院の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(病棟看護師)

経験年数:10年以上

更新日:2018/02/24

入職したきっかけを教えてください

看護師免許を取得し保健師の道を目指していた大学生の頃、当院のアルバイトで雇用して頂き、学業と看護経験を積むことの両立をサポートして頂きました。この病院の温かみのある人間関係・環境から卒業してもここで働きたいと思い、卒業後も菊南病院に就職しました。それから10年、認定看護師へのキャリアアップ支援、医療安全や感染、看護部主催で定例的な勉強会など、看護師はもとより社会人としての成長する機会をたくさんいただいています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

「何か手伝うことないですか?」自分の業務を終え、一人で仕事を抱え込んでいるスタッフはいないか声を掛け合う、その協力習慣や温かさがあること。 終業時に患者さんに「また明日来ますね」と声をかけて帰るスタッフが多いこと。自分以外の「ひと」に対し温かみのある風習があることもまた当院の魅力だと感じています。これからも、この病院で頑張っていきたいとそう思える職場です。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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