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同じ市区町村の求人をもっと見るAKIDS茨木【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集】脅威の6.5時間勤務!／残業ほぼなし!／送迎なし！／医療連携の根拠ある運動療育★児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設管理業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務 【ある1日の流れ】 11時30分 出社・ミーティング 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時00分 終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了をされている方 または児発管として配置が可能な方 ※実務未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市舟木町2-25阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で3分 JR京都線 茨木駅から徒歩で17分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユー高槻【2026年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【児発・放デイ】管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 または相談支援従事者初任者研修及びサービス管理責任者研修（実践研修または更新研修）受講済の方 および普通自動車運転免許（AT限定可） 児発管としての実務経験は不問 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市栄町２丁目５－８阪急京都本線 富田駅から徒歩で17分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で19分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問保育士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成管理、確認業務 ◆発達・行動に関するアセスメント ◆スタッフのマネージメント、運営業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝、連携業務、事務作業。 ◆保護者様との面談や相談対応「子育て・発達相談など」 ◆コンプライアンスに基づく管理業務全般 ◆行政への対応・請求業務は本部が行い、児発管の方が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場環境です。
- 応募要件
- ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たされている方。 ⇒各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ◇相談従事者初任者研修を受講済みの方 ◇サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◇サービス管理責任者等【実践】研修 ◆児童発達支援管理責任者として登録が可能な方 ※ブランク可能 ※未経験者可能
- 住所
- 大阪府箕面市牧落3-14-32阪急箕面線 牧落駅から徒歩で9分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援教室 スプラウトキッズ 茨木市駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【2025年春オープン予定】年間休日123日以上◎各種手当充実◎児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者のお仕事です
小学校就学前の障害のあるお子様が主に通い、日常生活の機能訓練や自立支援に励みます。
もっと一人ひとりの子どもとゆっくりかかわりたい。出来る事を増やしていきたい。子どもの成長を心から願い、
形にした そんな当施設では現在、契約職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 日曜日＋平日1日の週休2日制で長期休暇も充実していますので、気持ちにゆとりをもって働けます。
- 処遇改善や職能手当などの手当もしっかり整っているので、安心して長く働き続けられる職場です。
- ブランクのある方もOKです。経験者の方は、ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
内訳 基本給：230,000円～300,000円 処遇改善20000円～30,000円 職能手当：40,000円 固定残業代なし 交通費別途支給 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 試用期間なし
待遇
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 勤務時間相談応じます ※時短勤務相談可 残業なし
休日
週休2日制：日曜日＋平日1日※要相談 年間休日：123日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
歓迎要件
保育園に新しく併設する教室なので、保育士・看護師、皆で協力して作り上げていきたいと思っています。 子ども好きな方大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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