リールスライフ茨木玉島台の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童発達支援管理責任者】＜リールスメディカル茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）＞
給与
正職員月給 343,800円〜 353,800円
仕事内容
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所
大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階大阪モノレール線沢良宜駅から車で8分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
放課後等デイサービス
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日曜定休・週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件
・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士・教員免許上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者）ブランク可年齢不問
住所
大阪府茨木市小柳町10-17 大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で18分阪急京都本線南茨木駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 282,636円〜
仕事内容
発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方年齢不問
住所
大阪府茨木市天王2-5-10 阪急グリーンプラザ2階阪急京都本線南茨木駅から徒歩で1分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で2分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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リールスライフ茨木玉島台の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給260,000円〜 275,000円

最終更新日: 2025/09/17

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童発達支援管理責任者】＜リールスライフ茨木玉島台（生活介護）＞

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜リールスライフ茨木玉島台（生活介護）＞

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給260,000円〜275,000円

給与の備考

試用期間：3ヶ月（同条件） ■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円・地域手当：10,000円・児発管手当：10,000円・時間外特別調整手当：50,000円・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

10:30～19:30（休憩60分）土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり長期休暇あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇

応募要件

自動車運転免許

■必要資格・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。