トロフィーアップ港橋の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

　会社コンセプトである長期にわたる支援の一角を担います。
児童発達支援から放課後等デイサービスの連携も行い、
子供の個性を大切にし、心をはぐくみ、体をつくります。
たくさん子ども達を褒めて伸ばすことがコンセプトの施設です。
運動あそび、制作あそび、課外活動を含め、子ども達の成長を支援します。

　当社の児童発達支援管理責任者は、業務改革により、現場で直接子ども達の活動に接することができます。
給付申請や行政対応、利用者集めなど、負担のかかる業務はありません。
支援員とコミュニケーションを取り、社内の他事業所とも連携し、協力体制を構築・維持しながら運営をしていきます。
執行部・マネージャーからの支援も受けながらの運営で、問題点も共有しながら解決していきます。
児発管業務は独自のICTシステムにより軽減されています。

社是　／　愛をもって子供の未来を創造する

経営方針
1.『18歳までの継続支援』で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る
3.会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

上記社是と経営方針を共有できる方を求めます。