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児童発達支援・放課後デイサービス toiro 上矢部の児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:6,500円
  • 時給 1,762円 〜

最終更新:2024/03/26

★toiro上矢部内にてクラス新設予定★入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎!扶養控除内勤務ご相談可(放デイ/児発管/上矢部)

注目POINT =================

「こう働けたら…」シフトの希望叶えます!

週1日~フルタイムや曜日固定などできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!

経験者はもちろん、ブランクありや未経験も歓迎!

OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。

キャリアステージの変化にも対応します!

企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。正社員登用制度もございます。

正社員とパートの垣根なく、いろいろ挑戦できる

パートだから任せない、ということはありません。イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。ご自身が主担当になっていただくことも可能です!

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・入社後しっかりサポート!未経験もOK
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
・高水準になように定期的に時給見直しあり!

\放課後等デイサービスtoiro上矢部で児発管を募集しています/

事業部内アンケートでtoiroの好きなところの堂々たる1位は「雰囲気のよさ」!ぜひ拠点見学にいらしてください。まだ悩んでいる状態でも大丈夫。質問してみたい!などでもOKですので、お気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

〈主な業務内容〉
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
など

〈時間ごとの業務イメージ〉
※勤務時間は相談の上決定
13:30 出勤・送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:30 退勤

〈児童発達支援・放課後デイサービス toiroについて〉
発達障害の特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。

〈特徴〉
事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。toiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,762円 〜
給与の備考

【備考】
★入社祝い金
 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
★昇給制度
★交通費別途支給(上限1,000円/日)
★ガソリン代・駐車場代補助あり
 自転車・バイク・車通勤OK
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉 
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。※参加条件ある場合もございます。
例)新人研修、定期研修

〈資格取得支援制度〉
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見!最大6万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます!活用者多数☆どんどん利用してください!
例)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、強度行動障害(基礎・実践研修)、行動援護従業者養成研修、障害者相談支援スキルアップ研修、児童発達支援士、重症心身障害児者・医療的ケア児等看護研修、意思決定支援ガイドライン研修、ガイドヘルパースキルアップ研修、相談支援従事者 専門コース別研修「障がい児支援」、アサーション研修

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

▼ほかにこのような制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)重心児専門放デイ、リハビリデイサービス、就労支援B型、保育園

勤務時間

13:30~19:30の間で3時間以上
※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分)

休日

希望に基づくシフト制
所定労働日数:週1日からOK

長期休暇・特別休暇

■年末年始休み
■有給休暇 (法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

応募要件
歓迎要件

〈こんな方が活躍中〉
・元気で明るく、前向きに業務に取り組める方
・協調性があり、チームで協力するのが得意な方
・主体的に行動できる方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
・臨機応変かつ柔軟に取り組める方
・視野を広く持ち、業務にあたれる方
・子どもが好きで、自らも子どもと一緒に楽しむ方
・根気強く業務に取り組める方
==========================

▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

★アンダンテが大事にする2つのこと
①  「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②  従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1~2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:6,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1689 葉山ビル 1階1B号室

相鉄いずみ野線 緑園都市駅から車で7分

※2023年9月 「toiro鳥が丘」から名称変更及び移転
前住所

設立年月日 2016年03月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

【営業時間】
10時~18時

【サービス提供時間】
・平日:13時半~17時半
・土日祝、学校休業日:10時半~16時半

休業日

年末年始

利用者定員数

1教室あたり子ども10人定員

施設規模

1~3教室

スタッフ構成

【1教室あたり】
・教室長:1
・児発管:1
・児童指導員/保育士:3
・送迎専門:1
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士:1

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 上矢部の職員の声

児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:2年

更新日:2023/01/18

今、toiroでどんな仕事をしていますか?

児童発達支援管理責任者として、スタッフの長所や得意を支援に活かせるようなマネージメントやアドバイスを心掛けて、向上心やモチベーションをあげて行ける意識作りを目指しています。子ども達一人ひとりの特性や「やってみたい」を尊重し、学校とは違う子ども達のありのままの姿が発揮出来る、そして安心や「楽しい!」「ホッとする」に満ち溢れた居場所になるような支援を意識しています。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

今まで児童劇団で音楽劇やコンサートをもって、全国の小中学校や保育園児童館等を巡演していました。
役者兼劇作兼演出を担当(約15年)し、有料老人ホームやデイケアでイベント、レクリエーション責任者もしておりました。
サービス付高齢者住宅の館長(約15年)として、放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者(約6年)をしておりましたが、toiroを選んだ1番大きな理由は、パワハラ防止を社則で明確化していたからです。福祉業界は意外とパワハラやブラック経営が多い現状に落胆していた為ここで働くことに決めました。
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職場の魅力について教えてください

子どもたちは個性豊かで、スタッフはエリアマネージャーや教室長の懐が深いです。スタッフ間の風通しが良いし、業務内容もスタッフの自発性や自由と責任のバランスが良いです。
仕事環境は、駅に近く、飲食店も近くに沢山あって便利。相談室や事務室が広くて使いやすく、自分達の教室の運営が良い意味でその教室のスタッフに任されていることで、モチベーションアップに繋がっています。
向上心とやる気さえあれば、スタッフ間の風通しが良く、お互いに高め合いながら気持ちよく働けます。
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児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

経験年数:2年

更新日:2023/01/18

今、toiroでどんな仕事をしていますか?

児童発達支援管理責任者(児発管)として、利用する児童のアセスメント作成や、個別支援計画,受給者証の作成、保護者の方との面談などをさせていただいています。
toiroで一緒に「楽しい!」を見つけていけるよう、尽力しています。
どんな時でも気持ちに寄り添い、少しでも<自分の居場所>として感じてもらえるよう柔らかい言葉掛けを心掛けています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

外出イベントで<子どもの国>に行った時に、初めて外出イベントに参加する児童と一緒にまわりました。
口数の少ない子で、どうやって会話を続けようと考えながら赤ポッポ号に一緒に乗りました。景色を指して、「トンネルが見えてきたね!」「次、どこに行こうか?」などと話し掛けていたところ、その子はマップを指差して「ここ行きたい!」と教えてくれました。
イカダを漕ぐところでしたが、園のスタッフが誰もいないところで…その場にいたご家族の皆さんと声を掛け合って順番に並んでいました(笑)
やっと乗ることができ、声を掛けながら一緒にイカダを漕いで周回することができました!
集合時間に遅れてしまい、雨の中一緒に急いで駐車場まで戻ることができたのはいい思い出です!
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職場の魅力について教えてください

スタッフみんなが明るくて、元気いっぱいです!得て不得手は誰でもあるため、それぞれの得意なところを活かして仕事をすることができています。
子どもたちと関わる中で気付かされることもあり、一緒に成長していける素敵な職場です!子どもと遊ぶのが好きな方は、絶対向いているお仕事です!
苦手なことがあっても、スタッフみんなで一緒に支え合っていける職場だと思います。
どうぞ気軽に見学に来てください!お待ちしております!!

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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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