児童発達支援　フォレストキッズ千種教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

フォレストキッズに入職した理由はなんですか？

フォレストキッズを選んだ理由は、それぞれの子供に必要な療育を提供するという原則に自分の志向がリンクしたからです。元々私は、個々の子供たちに対する個別の支援を提供することに強い関心を持っていました。特別支援学級で教師として働いていた時期に、理想の療育を提供することが難しいと感じていました。一人の教師に対する生徒数が多すぎて、思うようにケアを提供できない状況に直面していました。

そんな中、フォレストキッズの求人情報に目が留まり、施設のブログを通じてその活動内容を見ました。そこで見たのは、個々の子供のニーズに応じて療育を進めている姿でした。個々の子供の可能性を最大限に引き出す、その子に必要な療育を実現するための環境が整っていると感じました。そして、最終的な決め手は面接時に感じた施設の風通しの良さと、私の考えを理解してくれた撹上先生の熱意でした。ここでなら私のやりたい療育ができると確信し、フォレストキッズに入社を決めました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

まずは子どもたちの成長を直接見守り、その一部に関与できることが何よりも素晴らしいと感じます。各子どもの特性や可能性を引き出すための個別支援は、日々新たな発見や挑戦に満ちています。フォレストキッズは言語聴覚士や公認心理士などの専門家も在籍しているので、彼らの視点を学べるのも自分の成長につながります。

それと同時に、今年の春から児童発達管理責任者という新たな役割を任されたことで、より大きな視野で支援業務に取り組むことができるようになりました。私自身が学ぶだけでなく、スタッフ全体の質を上げることで、より良い支援を提供できる環境づくりにも貢献できていると感じています。これは、一人一人の子どもだけでなく、私たちスタッフ全体も成長し続けることが求められる現場だからこそ得られるやりがいだと思います。未来への展望としては、人材の育成や組織としての質を更に高めていくことに注力したいと考えています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働きたい方は、子どもたちの可能性を引き出すことに情熱を持つ人、そして自己成長への強い意欲を持つ人です。フォレストキッズでは療育の現場だけでなく、自己成長の機会も豊富にあります。例えば、私自身はABA認定セラピストの資格取得やPECSの研修に参加しています。また、風通しの良いチームで働けることも魅力の一つです。自分の考えや提案を自由に出し、それを形にする機会を得られます。だから、自分の成長とともに子どもたちの成長を実感したい方、自分のアイデアを活かして環境を整えたい方、そんな熱意と情熱を持った方には最適な職場です。 すべて見る 閉じる