児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルームの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルームの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 270,000円 〜

最終更新:2022/06/10

児童発達支援管理責任者◎土日祝休みの完全週休二日制◎年間休日128日以上、残業なし♪

児童発達支援 ポムキッズについて

身体障がいや発達障害を抱えるお子さんをお預かりする保育型の療育施設です。
9:30~14:30でお子さんをお預かりし、
身辺自立、社会性を身に着けながら、個々の課題にアプローチしていきます。


お子さんが笑顔で安心して過ごすことができ、社会的スキルを身に着けるよう
日々の保育の中で療育のエッセンスをとりいれ、一人ひとりにの発達の段階や体の発育に合った
方針や保育を考えていきます。
看護師も常駐しており、安全に過ごせる環境も整えています。



働きやすい職場づくりに力をいれております。

保育士が笑顔で働ける環境だから、子ども達が笑顔になる。

そのために私たちは数々の取り組みをしています。



◆しっかり休める環境

・年間休日128日
・残業5時間/月(2020年実績)
・特別休暇有
・完全週休2日制
・土日祝休み、早遅番なしの時間固定勤務
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止


◆長く働ける環境

・賞与、昇給有
・住宅手当最大4万円付与(規定有)
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・副業OK
・産休・育休制度


◆充実の研修制度

・他園研修
・キャリアアップ研修



事前見学・体験も可能です♪お人柄重視の面接を行っています!
※見学や体験についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。

ぜひ私たちと一緒に楽しく保育をしていきましょう!!ご応募、心よりお待ちしております♪♪

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・療育のアドバイス
・契約&相談業務
・請求業務 など

給与 【正職員】 月給 270,000円 〜
給与の備考

▼給与モデル
270,000円~

時間外勤務手当 (5分単位で支給)
交通費支給
車通勤可
昇給 年1回
賞与 年2回

待遇

・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険完備
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度(勤続3年以上)
・住宅手当支給(支給要件有)
・副業OK(ヨガインストラクターの職員などもいます)
・祝日のない6月は特別休暇有
・弔慰金
・傷病手当金
・育児短時間勤務
・産前産後休暇、育児休暇
・コミュニケーション補助金
・WEB面接可
・研修費助成有
・車通勤可
・無料駐車場有

教育体制・研修
勤務時間

平日 8:30~17:30(休憩60分)

休日

土日祝休み
年間休日128日以上
年次有給休暇

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
裁判員特別休暇
産休育休制度

応募要件

児童発達管理責任者及びサービス管理責任者研修受講修了者

歓迎要件

障がい児保育経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県新座市野火止3-10-2

JR 武蔵野線 新座駅より徒歩16分

設立年月日 2018年04月
施設・サービス形態
  • 障害者支援
営業時間

平日 9:30~17:30

休業日

土日祝

利用者定員数

1日最大10名

施設規模

定員10名

児童発達支援元気キッズ ユニ 新座ルームの職員の声

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:7年

更新日:2023/07/10

ユニ 新座ルームにはどんなお子さんが通っていますか?

ユニ 新座ルームには発達障害や身体障害、肢体不自由を抱える児童、また重度身体障害及び医療的ケアが必要な未就学児が通っています。
看護師が常駐しており、安心できる環境です。色々なお子さんがいますが小学校への就学に向けて支援をしています。
すべて見る 閉じる

ユニ 新座ルームのよいところはどんなところですか?

利用してくださるお子さま・保護者様が笑顔になれるように、個々に寄り添った療育をしています。「お子さま・保護者様にとって何が1番ベストか」をスタッフみんなで考え、個々の特性を理解した上で個別支援計画を作成し、療育を行います。2対1の職員配置なので、一人ひとりに寄り添った支援ができるのが良い所です。 すべて見る 閉じる

職場の雰囲気はどんなところですか。

スタッフの仲の良さが抜群です!雇用に関わらず、話しやすい雰囲気でみんなで助け合いながら日々一緒に働いています。有給も協力し合いながら取得しています。残業はあまりないので、プライベートも充実しています。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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