cocoa kidsさぎやまの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,500円
  • 月給 300,000円 〜 400,000円

最終更新:2024/03/25

【リニューアルOPEN】オープニングスタッフ募集!!土日祝日休みで働きやすい!!  月給30万~40万  完全週休2日 お子様がお子様が大好きな方お待ちしてます!!

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管さんを募集!!


☆「coocakids 」とは?

児童発達支援・放課後等デイサービスです。当施設では訓練室と学習室を活かして体を思いっきり動かせる「運動」と、落ち着いた環境からの「認知トレーニング」を行えるのが特徴です。
お子さんは小学生が中心の施設です。


☆未経験でも安心!
療育が初めての先生でも、支援会議・職員研修などで先輩方がしっかりと教えてくれる環境がと整っているので心配しないでください。

私たちのメディカルラボの企業理念です


患者様に、働く仲間に、地域社会に“輝き”のある人生を届ける!!


★私たちが大事にしている3つのこと
①お子様が“輝く“ために
本来のお悩み、不安に共感し、常に最高のサービス(療育・空間・接客)を提供しています
②一緒に働く仲間が“輝く“ために
互いの成長とチームワークを大切にし、より良い職場環境ををつくります
③地域社会が“輝く“
定期的に情報発信を行い、地域活動を行っています



あなたは、今の職場でこんな悩み抱えていないですか?


・入社前の雇用条件と全然違った

・上司、会社と話合う機会がない

・見守りがメインになってしまって、療育できている感じじゃない

・資格を取得したのに、キャリアアップできる環境ではない

・毎日1、2時間以上残業があるので毎日しんどい

・どうなると昇給、昇格するのか明確じゃないから将来不安…

・職場環境や人間関係が悪くても相談できる環境にない

・療育、管理者レベルUPしたいが学ぶ機会がない

・家庭環境が変わったのに就業時間の相談に全くよりそってもらえない

・好きな時に休み、有給が取れせてもらえない

メディカルラボでは『一緒に働く仲間が輝く』を重視しています。代表含め本部マネージャー、管理職も仲間が輝いて働けることを軸として動いております。
ですので下記のような制度があります。

・各種研修制度
新人研修/管理者研修/OJT研修/統括管理者研修/他施設見学研修/他社施設見学研修/ 外部研修
・早期退社制度
・キャリアパス制度による昇給/昇格/賞与
・管理者面談/マネージャー面談制度
・働き方相談、有給取得サポート、育休・産休制度
・都度雇用契約書作成制度
など
これからも、働く仲間が輝けるチームづくりを心がけていきます!

メディカルラボの3つの魅力
①大切な仲間・チームが見つかる
児童福祉以外にエステやデイサービス、整骨院など多様な部門の方達と接する機会が多くあります!色々な刺激をもらいながら楽しく働ける職場です。

②療育・スキル
療育にも色々あります!お子様たち一人一人がもっと輝けるために、現状に満足せず良いものは素直に取り込んでいける環境作りを心がけています。

③一人一人の希望に合わせて働けます。
・キャリアアップしていきたい
・家庭・プライベートと両立したい
・じっくり腰を据えて働きたい
・他部門でも働いてみたい



少しでも興味を持って頂けたらなら現場見学からでもお気軽にご応募ください。お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

障害のあるお子さまに対する支援
・管理者業務
・個別支援計画の作成
・マネージメント/教育業務
・相談業務
・送迎業務
・レセプト業務
・面談業務
・事務、記録など


#【cocoakidsが1番大事にしていること】
身辺的、社会的自立のために必要な成長と考えております。

#【こだわり】
・認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングをおこなっています。
・児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています!
・児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています!

#【他と比べてcocoakdisが選ばれている理由】
・体験利用以降の施設内での取り組みの「視える化」
成長療育支援システムによる、日々の活動報告や活動の様子がスマートフォンから随時確認可能
・認知機能トレーニングの実施
他施設では取り組みの少ない認知機能トレーニングを積極的に実施しております。


#認知機能トレーニングのメリットとは?
・気持ちの切り替え、コントロール(動から静)
・覚える・数える・見る・聞く・想像する・ワーキングメモリ・注意力・集中力の向上が期待できます。
・各自の苦手な部分に効果を及ぼすプログラムであり、認知的な能力の底上げになります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円
給与の備考

※給与は経験・能力を考慮します

賞与2回
昇給1回
交通費支給
※使用期間6ヶ月(-1万)
※前職年収補償あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、家族手当

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

土日祝
夏季休み(8月13日~15日)
年末年始(12月30日~1月3日)
GW

長期休暇・特別休暇

出産・育児休業(取得実績あり)

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車免許(AT限定可)
高卒以上
※資格をお持ちであれば未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

岐阜県岐阜市南蝉1-152

名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で14分

設立年月日 2020年04月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日 10時〜19時
土曜・祝日・学休日 9時〜18時

休業日

日曜日・8月13日〜15日 12月30日〜1月3日

利用者定員数

店員10名

cocoa kidsさぎやまの職員の声

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:10年以上

更新日:2021/12/13

どのようなスキルが身につく職場ですか?

発達障がいのあるお子様に・運動遊び(散歩・ボール・リズム遊びなど)・学習(運筆•つなぎ・パズル・はさみ・感触遊びなどなど)・読み聞かせ
・トイレトレーニング・運動療育(生活環境トレーニング・社会性を身につける)・学習支援(認知機能UP)学習や運動などの活動を通して、成長のサポートを行っています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

間近で子ども達の成長に寄り添い、出来たことに子ども達や親御さんと一緒に喜びを感じれることです。
一人ひとりどのような支援をしたら良いのかを日々考えているので、『出来た』っということにとてもやりがいを感じています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

結婚・出産後も子どもたちと関わる仕事がしたいと思っていました。自分の子どももまだ小さかった為、勤務時間や急な休みも出てしまう事も考えいたところ、子育てをしながらでも働きやすい職場ということが分かり、それが決め手となりました。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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