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チャイルドウィッシュ一宮の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 250,000円 〜 300,000円

最終更新:2024/04/19

【残業ほぼなし◎】【年齢不問◎】【ブランクOK◎】【業界未経験大歓迎◎】【充実した研修制度◎】【本部サポート制度◎】 ~働きやすい環境で「児童発達支援管理責任者」として活躍しませんか?~

こどもたちの発達をサポートし、こどもたちの未来を作る仕事を一緒に


現在、児童発達支援や放課後等デイサービスで働いている方
これから働いてみようと考えられている方
私たちの仕事は、子ども達に発達支援をし、子ども達の未来を作る素敵な仕事です

チャイルドグループには正社員・パートで250名を超える仲間がいます。
子どもたちが楽しみながら発達する療育があり、児童発達支援管理責任者としてのスキルアップ・満足感を高める多種多様の研修(療育研修、発達支援研修、法令研修、周知活動研修、療育質疑応答会、法令質疑応答会など)が毎月開催しています。
自分に必要な研修を選択して、好きな時に好きなだけ受講できます。

これだけ研修が充実してそれが描けるのがグループの特徴です。

他店舗の仲間と交流、相談、共有ができるので、一人で悩む必要がありません。

チャイルドグループには、発達事例がたくさんあるから、やりがいもたくさんあります。

多動他害の子どもが、人気投票で学級委員長になりました
発語のなかった子どもが、演壇に立ち学芸会で発表しました
自閉症で授業を参加できなかった子どもが、模試で全国1位になりました

チャイルドグループの療育は、行政主催・教育委員会主催・各地の親の会などから、ご依頼をいただき、たくさんの発達講座を開催しています。

私たちと共に、多くの保護者様の悩みを解決する仲間の一員になりませんか。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務(簡単な事務作業をお願いします)
・児童指導員業務の補助
・送迎(大きな車はありません)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円
給与の備考

※給与は、配属・経験を考慮し決定いたします。

待遇

雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金
研修あり
車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

基本
平日 10:00~19:00(休憩60分)
土曜・祝祭日・学校休校日 9:00~18:00(休憩60分)
(場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせて、実働8時間/日)

休日

日曜日 定休(土曜日・祝祭日を含めたシフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(会社規定により)
お盆休み
年末年始休み

応募要件

・研修:児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修

経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。

歓迎要件

経験者・未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学も可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県一宮市新生4-3-21

名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で7分
名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で7分
JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で8分

設立年月日 2018年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

平日:10時~19時
学校休校日:9時~18時

休業日

日曜日・お盆・年末年始

利用者定員数

1日10人

施設規模

児童発達支援
放課後等デイサービス

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1人
保育士2名(予定)
児童指導員2名(予定)

チャイルドウィッシュ一宮の職員の声

児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者(管理者(3事業所の統括業務を兼務))

経験年数:8年

更新日:2021/05/13

今の仕事のやりがいは何ですか?

人とのつながりを大切に考えている私にとって、従業員の皆さんと一緒に仕事をすることにやりがいを感じます。困ったときに助け合える仲間がいて、同じ方向を向いて仕事ができる環境は安心感があります。また、3事業所の統括業務で、お子さまに喜んでもらえるイベントやお出掛け支援の企画をすることも、やりがいとなっています。もちろん、お子さまや保護者さまと関わり、笑顔が見えるときも、「やってて良かった」と思います。 すべて見る 閉じる

チャイルドグループで働く魅力は何ですか?

チャイルドグループでは、Zoom研修・会議が開催されており、発達障がいについてはもちろん、支援についての質疑応答会、法令、周知活動の方法など、事業所運営に必要な知識を積極的に学べる点です。また、グループ内にはたくさんの仲間がいますので、疑問点や不安なことが出てきても相談しやすく、安心して仕事ができます。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

すべきことが明確になっていますので、業務のムリムダが少ないです。また、事業所内でのお子さまの情報共有などがしっかりとできていますので、一日の仕事をスッキリと終えることができます。支援中は、従業員一丸となり、お子さまの特徴や発達状況を意識して支援しているため、従業員同士も支援や業務に偏りがないので、働きやすいと思います。

※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。
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児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:1年

更新日:2021/05/13

今の仕事のやりがいは何ですか?

お子さま一人ひとりに合わせた支援をしますので、それぞれに丁寧に向き合えることです。丁寧に向き合うために、深堀りしたり、気質を理解した上でお子さまの可能性を引き出すことにも、やりがいを感じます。できなかったことができるようになったときのお子さまの笑顔を見ることが、最大の喜びです! すべて見る 閉じる

チャイルドグループで働く魅力は何ですか?

「お子さまが中心」・「遊びが中心」の支援ができることです。発達に必要とされている「今やりたいことをやりきる」まで一緒に取り組みます。また、チャイルドグループには療育研修があり、発達支援の知識を習得できます。その学びからは、社会人として、相手の立場に立って考えたり、気持ちに寄り添うことのできる心の余裕など、他者との関わり方やコミュニケーション能力も養えます。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

のびのびと働くことができます。意見や思っていることを伝えやすい環境です。たとえ違う意見だったとしても、一つの考えとして尊重されるので、色々なアイデアを出しやすいです。従業員同士、それぞれの得意分野を活かして、主体的に働くことができます。

※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。
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チャイルドウィッシュ一宮の採用担当からのメッセージ

鈴木 真奈美の画像

鈴木 真奈美

こんにちは チャイルドグループ本部の鈴木です! 二人の子供と日々奮闘しながらも楽しい毎日を過ごしながら施設勤務もしています 私たちの仲間は幅広くいろんな方が見えます この業界も進化していく必要があり働く皆さんが自分の将来を自分で 想像できるようなそんな就労環境を整えるのがこの業界の、私たちの課題と考えております。

弊社では、経験の少ない方 子供さんの療育経験がない方も 少しずつ学べるよう研修があります 日々の研修を参加していただくことで自然に療育が身につきそれはご自身の財産となります せっかくこの業界に出会ったのなら子供たちを導ける力を一緒につけていきましょう! 一次面接はweb面談からなので、お気楽にいろいろと聞いてください。 声を聴けば心も伝わるかと思います すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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