就労準備型放課後等デイサービスエイドケアカレッジ姪浜校の管理者兼児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）求人（正職員）

子どもたちの将来の可能性を広げていく

『就労準備型放課後等デイサービスエイドケアカレッジ姪浜校』では、主に障がいを持った小学校高学年から中学生、高校生の子どもたちへ「自立」に向けた様々なサポートを行っています。見据えているのは社会に出て活躍する子どもたちの未来。実践的なプログラムを軸に、学校では補いきれない「働くためのスキル」を一人ひとりに寄り添った形で支援していきます。

自立へ向けたさまざまなプログラム

• 面接や就労後のコミュニケーションを円滑に進められるよう、ソーシャルトレーニングを通して社会で自分らしく過ごすためのスキルを身に着けていきます。
• WordやExcel、PowerPointを少しでも使いこなせるよう実践トレーニングを行っています。
• 「働くこと」を身近に感じてもらうため、月に1回ほど実際にホームセンターや老人デイサービスへの見学や職場体験に出向いています。より実践に近い形で練習を行うこともあります。
• 子どもたちが明確な将来像を描き、安心して自立をしていけるよう、それぞれの特性や課題に合わせてカリキュラムを考えていきましょう！

スタッフの成長もサポート

入社後は、自社で開講している「強度行動障がい支援者養成研修」をスタッフ全員に受けていただきます。もちろん無料です◎さらに、自治体や福祉協議会が行っている記録技術研修やコミュニケーション力向上研修などへ積極的に参加をしています。当事業所は、保護者とのやり取りをクラウド上で行うことが多いため、このような研修への参加はポジティブなコミュニケーションを取っていくためにも重要なものとなってきます◎また、児童発達支援管理責任者の資格更新が必要な場合は、費用のサポートもしますのでご相談ください。

スタッフ間の協力体制はバッチリ

当事業所では、子どもたちが登校してくる前に全体でミーティングを行います。子どもたちの個性は十人十色。だからこそスタッフ同士でしっかりと話し合い、それぞれにあったレッスンや自立支援方法などを決めていきます。高校を卒業したばかりの新人さんから長年子どもの教育分野に関わっているベテラン、教員免許を持っている人まで、スタッフのキャリアはさまざまですが、経験年数など関係なく意見を共有し合える雰囲気の職場です！
また残業削減のため、部署の垣根を越えスタッフ同士で声掛けを行い、誰か一人に負担がかからないよう全員で協力しています。もちろん、ご自身の体調不良やご家族の急病時のお休みも遠慮なくご相談ください。

スキルや経験をぜひ子どもたちのために◎

就労支援型の放課後等デイサービスである当事業所では、パソコントレーニングが必須項目。ですのでWord・Excel・PowerPointの基本操作ができることが、とても大切な条件となります。「就労支援型」での児童発達支援管理責任者業務が初めての方、興味があるけれど一歩踏み出せなかった方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています！