療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 月給 300,000円 〜 320,000円

最終更新:2023/12/23

重症心身障がい児が社会へとはばたける個別支援計画を作りませんか

0~18歳までの重症心身障がい児を対象とした児童発達支援及び放課後等デイサービス「療育室つばさ」で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実務経験5年以上(うち児童関係3年)の方は応募の対象となります。

療育室つばさでは、発達支援、家族支援、地域福祉の観点から、個別支援計画を作成、運用しています。
利用者の多くは、他の機関は事業所を並行して利用しており、日頃から連携を取る体制は出来ています。
反応が乏しいとされる重症心身障がい児ですが、妥協してしまうことなく、個別化した計画書を作成し、運用することでお子様本人だけでなく、ご家族をも生活のしづらさを感じることのない本来の生活を送れることを目指します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

重症心身障がい児への直接処遇及び個別支援計画の作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 320,000円
給与の備考

◆勤務3年目の管理者兼児童発達支援管理責任者の場合
年収4,200,000円
内訳:基本給166,000円+諸手当130,000円+役職手当10,000円+医療的ケア手当5,000円×12か月、処遇改善手当(年2回)、賞与(年2回)

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】

・入職1年目 380万円

・入職2年目 400万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇
教育体制・研修
勤務時間

平日8:00~17:00または11:00~20:00、土曜日8:00~17:00
休憩60分

休日

毎週日曜日の他、平日のいずれか1日が休み(完全週休2日)

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇3日間

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
実務経験5年以上(うち児童関係3年)の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD

日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で10分
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で11分
北千住より東武バス「興本センター前」から徒歩3分

設立年月日 2011年12月21日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 通所介護・デイサービス
  • 訪問介護
  • 障害児相談支援
営業時間

月~金曜日8:00~20:00
土曜日8:00~17:00

休業日

日曜・祝祭日

利用者定員数

5名

施設規模

児童発達支援 5名
放課後等デイサービス 5名
障がい児相談支援事業
障がい児訪問介護事業

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 2名
相談支援専門員 1名
保育士 3名
児童指導員 1名
看護師 11名
理学療法士 2名
嘱託医 2名
ホームヘルパー2名

療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:1年

更新日:2021/12/08

入職したきっかけを教えてください

学生時代に放課後等デイサービスでアルバイトをしていました。多くは知的障がい、発達障がいを抱えた子どもたちが対象でしたが、法人内で別の施設でヘルプに入った時に、重心児と出会いました。未熟だった私は、その子どもたちから想いを引き出すことに四苦八苦して、ぶちのめされたのを覚えています。でも、そんなコミュニケーションの難しさが、私にとって魅力でした。きっとご両親やご兄妹もまた、支援を必要としているだろうとも思い、卒後は重心児とその家族を支援している法人への就職を志望していました。
療育室つばさに配属となり、やはり重症心身障がい児たちとのコミュニケーションは決して簡単ではありませんでした。今でも思い悩むことがたくさんありますが、考え続けることが私たちの仕事。そう先輩にも励まされ、自分を磨きつつ、今よりもっと子どもたちに心を開いてもらえうような支援者を目指したいと思っています。
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職場の魅力について教えてください

医療やリハビリといった他職種の職員も在籍しており、それら職種間の風通しは良いですね。私は社会福祉が専門ですので、医療の知識は看護師に遠慮なく聞くことが出来ます。法人の運営方針が明確化されているので、福祉施設で良くありがちな、職員によって持っている責任感の中身が違う、ということはないように思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

近年、運動機能や認知機能は高いけれど、高度な医療ケアに依存しなければ生きることが出来ない子どもが増えています。そうした子どもたちは、医療的ケア児と規定され、重症心身障がい児と一緒に療育室つばさを利用しています。子どもたちの機能は本当に様々で、寝たきりの子どもから、呼吸器を付けた状態で動き回る子どももいます。
現時点では、全利利用者の9割が何かしらの医療ケアを必要としています。代表的なものとしては、人工呼吸器、経過栄養、痰吸引、酸素療法、導尿などです。
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1日の流れ

07:45

出勤・申し送り

出勤・申し送りの業務の画像
利用者様は日替わりで担当します。 1日最大5名の利用者様について、各担当が個別支援計画に基づく本日の活動内容を発表しチームで共有します。

08:00

送迎出発

送迎出発の業務の画像
運転手1名と添乗員1名が2人1組で2台の車に分かれ、ご自宅まで利用者様をお迎えに行きます。 1台につき2~3名の利用者様が乗車します。

09:30

送迎戻り・活動開始

送迎戻り・活動開始の業務の画像
利用者様の体調やご家族からの申し送り事項を確認し、ご本人と相談しながら計画に基づく活動を実施します。 個々の希望を尊重し、必要に応じて水分・食事介助、移乗介助、排泄介助を実施します。

12:00

休憩

休憩の業務の画像
11:00~15:00の間に1時間、交代で昼休憩を取ります。 職員室2Fの休憩スペースを開放しています。 休憩後には引き続き活動を実施します。

15:30

活動終了・送迎出発

活動終了・送迎出発の業務の画像
朝と同じ送迎車でご自宅までお送りします。 帰宅時、利用者様の体調変化や計画に基づく活動の成果をご家族に報告します。

16:30

送迎戻り・振り返り・記録

送迎戻り・振り返り・記録の業務の画像
送迎後、本日の成果をチームで共有し、次回の活動内容を検討します。 また、振り返りと並行してPCで記録を入力します。

17:00

退勤

退勤の業務の画像
活動部屋の片付けや翌日の準備、委員会業務や個別支援計画の作成・評価業務等がある場合には実施します。 特別な理由がない限り、17:30には退勤となります。

療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の採用担当からのメッセージ

草野 遥香の画像

草野 遥香

障がい児者の入所施設にて4年間の勤務を経て、統合保育の実践を学ぶためSDJに入職。2年目で相談支援専門員の資格を取得し、相談支援事業の管理者兼相談員となる。 3年目で副施設長に就任。現在は相談支援事業の管理の他、法人全体の職員への教育、人事採用を担当している。社会福祉士。保育士。

福祉の仕事はまず資格が必要という印象を強く持たれるのではないでしょうか。 確かに、保育士なら発達に応じた遊びの展開が得意で、介護福祉士は介護技術に長けていることが多いです。大学や専門学校で社会福祉を専攻すると不適切支援の知識や地域福祉活動への知見も広く、子ども達やご家族に自然と丁寧な対応が出来たり、地域と繋がる為の企画立案にも率先してアイディアが出せたりはします。 一方で、当法人は資格や経験を活かすことは勿論ですが、まずは職員一人ひとりが仕事を通して人として成長することが最も重要と捉えています。つまり、皆さんが自らを知り、子ども達やご家族、広くは社会の為にご自身の強みを発揮すること。更にはチームメンバーと共に支援力やご自身の能力を向上させていける意欲のある方を求めています。 重症心身障がい児への発達支援は、関係者や地域を巻き込みながら長い目を持ち丁寧に進めていくことが大切です。そのような支援の特徴を理解し、成長を続ける子ども達の気持ちに寄り添いながら身近な伴走者となって下さる方に、ぜひ参画して頂きたいと思っています。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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