Coccoleto千里校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 250,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/03/15

★児発管大募集★請求関連業務は一切ありません★年間休日120日以上♪住宅手当あり☆ブランクOK◎子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です!施設管理【児童発達支援管理責任者募集】

■■煩わしい請求関連業務一式なし■■
■■みなし残業(固定残業代)なし■■
■■施設の管理・マネージメント・運営業務■■

児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。

〈Coccoleto千里校〉の紹介
当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施

「心理学」、「社会学」、「教育学」の3つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。

文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません!完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

自発管業務は2パターンご用意しております!
どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!!
① 施設の児発管業務のみ 
② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。
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■仕事内容(パターン①)
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児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。

・個別支援計画の作成・管理
・アセスメントのための保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・療育計画の作成
など

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■仕事内容(パターン②)
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児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。

・施設の運営、管理
・店舗マネージメント
・保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・スタッフの指導、シフト作成
・療育計画の作成
・送迎管理
など


☆ここがポイント☆

他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。
一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。

パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、
自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します!

パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。

それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。


---◆募集要項◆ (パターン①)---------
<給与>
月給 250,000円~300,000円

交通費全額支給
賞与年2回
昇給あり

---◆募集要項◆(パターン②)---------

<給与>
月給 300,000円~350,000円

交通費全額支給
賞与年 2 回
昇給あり

★みなし残業(固定残業代)制度はありません。


1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪

≪1日の流れ≫
朝礼/モニタリング→カリキュラム準備、書類作成/事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備

・個別支援計画の作成・管理
・アセスメントのための保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・療育計画の作成
など

OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。

年間休日120日以上、完全週休2日(日祝日+平日1日)、
シフト制、残業なし♪
産休育休取得・介護休暇なども設備されています!

昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
給与の備考

交通費支給
住宅手当
児童手当
引越し手当
昇給年2回(実績連動)
賞与 人事評価制度による
※みな残業(固定残業代)制度なし
※試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヵ月

想定年収

【一般スタッフ/1年目】

・入職1年目 288万円


【上級スタッフ/3年目】

・入職3年目 324万円


【管理者/5年目】

・入職5年目 432万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金)
■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金
■ 定期健康診断 :健康診断
■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助
■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修
■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講
■ 児発管取得研修:児発管取得における補助
■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講
■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有
■ 制服貸与
■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス
■ 旅行費用割引サービス
■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引
■ 産休、育休制度:雇用契約書に基づいて提供
■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引
■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定

教育体制・研修

研修制度あり
新人研修およびOJTを実施・毎月全体研修

【働きやすい環境とキャリアアップ制度】
残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰仕事もありません!
社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。
キャリアアップ達成の為の人事評価制度も導入されております。

勤務時間

平日:10:00~18:00(19:00)
土曜:9:00~17:00(18:00)

※内休憩60分
※持ち帰り残業無し、残業ほぼ無し

休日

週休2日制(日祝日+平日1日)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

産休育休取得・介護休暇

応募要件

◆児童発達支援管理責任者研修修了者 
◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 
⇒実務経験証明書が必要です。
※上記いずれか必須※


未経験可
ブランク可
年齢不問
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK

歓迎要件

◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎)

◇経験者優遇♪
◇経歴不問◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
 ※履歴書、職務経歴書がない場合は郵送をお願いする場合がございます。 

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府吹田市津雲台4丁目1-11 津雲台近隣センター内

阪急千里線 山田駅から徒歩で13分
大阪モノレール線 山田駅から徒歩で12分
阪急千里線 南千里駅から徒歩で14分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日 11:00~17:00
土曜日 10:00~16:00

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

10名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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